Bien être et santé au travail
Italie : le marché du travail italien reste très traditionnel
Le marché du travail italien, tel qu'il ressort du rapport annuel de l'institut de statistiques, Istat, rendu public le 24 mai, reste bien loin des objectifs de Lisbonne. "Le modèle d'emploi...
31 mai 2006
Daihatsu cherche où installer une nouvelle usine en Europe centrale et orientale
Le constructeur automobile japonais souhaite fabriquer de petites voitures en Europe de l'Est. La République tchèque et la Slovaquie seraient les premiers sur la liste (Réf. 06547)
31 mai 2006
Pays-Bas : une grande campagne pour l’embauche de personnes handicapées
Une vaste campagne de publicité a été lancée le 29 mai par le ministère des Affaires sociales et de l'Emploi, en faveur de l'embauche de personnes handicapées ou partiellement invalides (à plus de...
31 mai 2006
Espagne : démantèlement d’un trafic de main d’œuvre illégale dans la construction
Un réseau de trafic de main d'oeuvre illégale a été démantelé sur la côte espagnole. Des centaines d'immigrants travaillaient sans papiers sur le chantier de construction du complexe touristique...
31 mai 2006
France : le contrat nouvelles embauches (CNE) pourra faire l’objet d’une évolution législative après l’évaluation du dispositif en juin
A l'approche de la première évaluation officielle du contrat nouvelles embauches (CNE), le ministre de l'Emploi, Jean-Louis Borloo, a laissé entrevoir la possibilité d'un ajustement de ce...
31 mai 2006
France : le salarié qui exécute habituellement son travail dans un autre Etat membre ne peut saisir le Conseil des prud’hommes de son propre lieu de résidence
Le règlement 44/2001 du 22 décembre 2000 concernant la compétence judiciaire, la reconnaissance et l'exécution des décisions en matière civile et commerciale donne un avantage au salarié par...
30 mai 2006
Un scénario de sortie de crise pour la directive sur le temps de travail
La présidence autrichienne de l'UE espère débloquer le projet de directive sur le temps du travail, qui révise une directive de 1993, lors du Conseil des ministres en charge des Affaires sociales...
30 mai 2006
Les Vingt-Cinq s’accordent sur la proposition de directive « Services »
Les ministres de l’Economie des Vingt-Cinq sont parvenus, le 29 mai, à un accord sur la directive relative à la libéralisation des services. Selon le Conseil, le texte présenté par la présidence...
30 mai 2006
Parution de la position commune sur la refonte des directives égalité de traitement
La position commune en vue de l'adoption de la directive relative "à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi...
30 mai 2006
Espagne : les grandes lignes de la future réforme des retraites
Le gouvernement espagnol devrait conclure cette semaine les négociations avec le patronat et les syndicats sur la réforme du système de retraites. L'accord devrait être signé avant le 9 juin...
30 mai 2006
Allemagne : l’Agence fédérale pour l’emploi lance « la Journée de l’apprentissage » pour lutter contre la pénurie de postes d’apprentis
Alors qu'une nouvelle polémique a éclaté en Allemagne sur la pénurie récurrente de postes d'apprentissage, l'Agence fédérale pour l’emploi (BA) a réitéré, le 29 mai, sa « Journée de...
30 mai 2006
Pays-Bas : les syndicats s’opposent à l’ouverture partielle du marché du travail aux travailleurs des nouveaux Etats membres
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV), la plus grande centrale du pays (1,2 million d’adhérents), s'est opposée, le 26 mai, à l'ouverture des frontières aux ressortissants des nouveaux...
29 mai 2006
L’UE est encore loin des objectifs de Lisbonne en matière d’éducation et de formation
Les progrès enregistrés depuis 2000 par les systèmes d'éducation et de formation européens vers les objectifs fixés dans la stratégie de Lisbonne sont insuffisants, constate un rapport annuel de...
29 mai 2006
Allemagne : le DGB fait de la lutte contre la baisse des adhérents une priorité absolue
Le congrès de la fédération des syndicats allemands (DGB) a fait le point sur son initiative lancée en 2005, pour lutter contre la chute du nombre de ses adhérents. Six projets ont été présentés...
29 mai 2006
Allemagne : les syndicats souhaitent relancer le débat autour de la Constitution
Lors de son discours programme, le président de la fédération des syndicats allemands (DGB), Michael Sommer a proposé une relance du débat autour de la Constitution européenne et a exigé une...
29 mai 2006
Pays-Bas : les diplômés du supérieur commencent avec de bas salaires
Les salaires de début de carrière des diplômés de l'enseignement supérieur n'ont pas augmenté en 2005, selon une étude de Hay Group. Certains niveaux de diplôme ont même vu leur niveau de salaire...
26 mai 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026