Bien être et santé au travail
UE : une proposition pour instaurer des quotas de femmes dans les CA d’entreprises dans les tuyaux
Sanctions. A la suite de la consultation lancée en mars dernier (v. dépêche n°120151), la Commission européenne s'apprêterait à proposer une législation fixant un quota de 40% de femmes dans les...
4 septembre 2012
Grande-Bretagne : les agents de nettoyage ont marqué plusieurs points cet été dans le cadre de conflits sur les salaires
Ces dernières semaines, les agents
de nettoyage employés par des entreprises sous-traitantes des grands magasins
John Lewis, de la London School of Economic (LSE) et de la Société Générale se...
3 septembre 2012
Portugal : nouvelles grèves annoncées dans les secteurs du pétrole, de l’énergie et des transports
Energie, Pétrole, Chimie. Fiequimetal, la Fédération des industries métallurgiques, chimiques, pharmaceutiques, cellulose, papier, industrie graphique, énergie et mines, a déposé un préavis de...
3 septembre 2012
Safran : lancement d’une négociation européenne sur l’intégration des jeunes dans l’entreprise
Planet Labor, 3 septembre 2012, nº 120501– www.planetlabor.com
2 septembre 2012
Italie : un nouvel accord interconféderal étend aux sièges syndicaux la compétence pour valider l’authenticité des démissions et des ruptures de contrat consensuelles
Entrée en vigueur le 18 juillet dernier, la nouvelle réforme du travail (loi 92/2012, v. dépêche N° 120432) avait, parmi ses objectifs affichés en faveur de l’emploi des femmes, la lutte contre la...
31 août 2012
Etats-Unis : une usine Siemens critiquée pour son antisyndicalisme quelques semaines après la signature par le groupe d’un accord cadre international
Tout comme T-Mobile USA, la filiale états-unienne de Deutsche Telekom (v. dépêche n°120403), la direction d’une antenne de Siemens aux Etats-Unis est accusée de pratiques antisyndicales. A...
31 août 2012
Italie : GDF Suez Energia Italia Spa a conclu un accord avec les syndicats sur un nouveau protocole sur les relations sociales
Un marché « techniquement toujours plus sophistiqué, la turbulence du marché énergétique et la hausse de la pression compétitive » d’une part, le processus d’intégration de la société de l’autre...
30 août 2012
Allemagne : le syndicat Verdi et le syndicat allemand de la police se livrent une bataille dans le secteur de la sécurité aéroportuaire
Les agents de sûreté ne sont pas des agents de police, selon Verdi. « Ce sont des menteurs, des escrocs ». Andreas Sander, négociateur en chef du syndicat Verdi dans le secteur de l’aviation ne...
30 août 2012
Italie : ENEL signe un nouveau protocole sur les relations industrielles
Les objectifs et niveaux de la confrontation. Pour affronter la crise du marché et le resserrement de la compétitivité, le protocole mise sur la consolidation d’un « climat constructif », basé sur...
29 août 2012
Allemagne : le syndicat des personnels navigants Ufo lance un mouvement de grève chez Lufthansa
Outre une augmentation des salaires de 5% sur 15 mois après trois ans de stagnation, le syndicat Ufo (10 000 adhérents) demande à la compagnie aérienne allemande de renoncer à employer des...
28 août 2012
Grande-Bretagne : des petits syndicats qui peinent à peser dans les négociations sur la réforme des retraites du secteur public
Les membres d’Unison en Angleterre et au Pays de Galles ont voté, à 90,2 %, en faveur des nouvelles règles régissant le LGPS, suivant ainsi la consigne de vote de leurs dirigeants syndicaux. La...
28 août 2012
Danemark : la ministre du Travail veut améliorer l’environnement psychique du travail
« J’ai vu trop d’exemples de bons et solides travailleurs soumis à des agressions violentes dans leur travail. C’est la responsabilité des employeurs de faire en sorte que l’environnement du...
27 août 2012
Pratiques d’entreprise : chez Daimler, la conciliation entre travail et famille n’est plus un sujet exclusivement féminin
Entre la planche à langer et le hall de production. Le site de Mercedes-Benz à Wörth, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, qui s’étend sur une surface de 2.4000.000 m2, est la plus grande usine de...
27 août 2012
Portugal : le coût du travail est supérieur de 10 % à la moyenne des pays de la zone Euro
Coût du travail et compétitivité. Dans son rapport sur le coût du travail et portant sur le premier trimestre de 2012, la BDP- Banque centrale du Portugal révèle que le coût unitaire du travail...
27 août 2012
Grande-Bretagne : publication des statistiques 2011 sur les grèves
Le nombre de grèves dans le secteur public en 2011 était pratiquement deux fois celui de 2010 : 88 mouvements ont eu lieu en 2011 au lieu de 47 en 2010. Dans le secteur privé, il y a eu 61 grèves...
23 août 2012
Italie : le nouvel accord de groupe de Manpower améliore la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Précisant que les syndicats ont fait preuve d' « un profond sens de réalisme et responsabilité » face au contexte de crise « profonde » du secteur, qui a aussi touché le géant états-unien de...
23 août 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026