Bien être et santé au travail
Allemagne : nouvelle polémique sur l’instauration d’un quota de femmes dans les directions des entreprises
Pour Ursula von der Leyen, star du gouvernement d’Angela Merkel, la nécessité d’instaurer un quota légal de femmes ne fait aujourd’hui plus aucun doute : ces dix dernières années, rien ou presque...
7 mars 2012
Danemark : nouvelle convention collective dans le secteur informatique
Amélioration des droits à la formation. Les salariés pourront cumuler jusqu’à trois ans leurs droits aux congés de formation, mais ces droits ne sont pas utilisables, en principe, dans la période...
7 mars 2012
MAN SE : signature d’un accord-cadre international sur les droits fondamentaux au travail
Transformée en société européenne en avril 2009 (v. dépêche n°090353), l’entreprise multinationale MAN SE (CA : 16,5 milliards d’euros en 2011), dont le siège se situe à Munich, emploie près de 52...
7 mars 2012
UE : la Commission européenne lance une consultation sur l’adoption de quotas de femmes dans les CA des entreprises
Seuls 24 des plus grandes entreprises européennes ont signé la déclaration d'engagement, lancée il y a un an par la Commissaire Viviane Reding, pour porter la présence des femmes dans leur CA à...
5 mars 2012
Danemark : les secteurs du bâtiment, de l’emballage et du textile ont renouvelé leurs conventions collectives
Un accord qui divise les partenaires sociaux a été conclu le 1er mars dernier pour le renouvellement des conventions collectives du bâtiment au point qu'ils ont convoqué séparément la presse pour...
5 mars 2012
Finlande : les partenaires sociaux vont reprendre le chantier des retraites, la réforme de 2005 n’ayant pas produit les effets escomptés
Des nouvelles mesures nécessaires du fait de l'augmentation de l'espérance de vie et le niveau important des départs à la retraite avant l'âge légal. Lors de la réforme des retraites adoptée en...
5 mars 2012
Allemagne : dans l’automobile, la valse des primes records continue
La prime VW devrait dépasser les 10 000 euros. C’est Daimler qui début février 2012, a ouvert le bal des primes exceptionnelles en annonçant qu’il verserait 4100 euros à ces 125 000 salariés au...
2 mars 2012
France : adoption de la TVA sociale et de diverses mesures de simplification du droit du travail
TVA sociale et bonus-malus alternance. La loi de finances rectificative adoptée dans la nuit du 29 février renforce le « bonus-malus » alternance et met en place la TVA sociale. Cette dernière...
1 mars 2012
Danemark : deux nouvelles conventions collectives dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du nettoyage privé
Hôtellerie et restauration. Le 25 février dernier, 3 F Privat Service, Hôtel og Restauration côté syndical et Horesta Arbejdsgiver, côté patronal, ont conclu un accord pour le renouvellement de la...
29 février 2012
Grande-Bretagne : Unite veut organiser une grève des salariés des transporteurs de carburants pour obtenir la mise en place d’un forum sectoriel de négociation collective
Le vote va couvrir environ 80 % des chauffeurs qui livrent l'essence aux stations-service. Si la grève se confirme, elle affectera les pompes des principaux distributeurs comme Sainsburys, Tesco...
29 février 2012
Colombie : priorité aux entreprises qui emploient des handicapés lors des appels d’offres publics
Discrimination positive à l’égard des employeurs. L’obtention de marchés publics par les entreprises du secteur privé en Colombie sera désormais soumise à la résolution adoptée le 27 février par...
29 février 2012
Irlande : un projet de loi renforce le cadre juridique pour les lanceurs d’alerte
Infraction. Ce dispositif les protégera de représailles lorsqu'ils révèlent une information digne d'intérêt public qui vise une infraction criminelle en train d'être commise ou susceptible de...
29 février 2012
Italie : le Conseil des ministres approuve le décret de transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire
Un « changement de visage » pour les agences intérimaires italiennes, c’est ainsi que le Conseil des ministres a qualifié l’impact de l’approbation du décret sur le travail intérimaire qui...
28 février 2012
Danemark : nouvelle convention collective dans le commerce
L’accord signé dans la nuit du 23 février dernier par Dansk Erhverv Arbejdsgiver et HK Handel pour renouveler la convention collective du commerce satisfait les deux parties. Le syndicat souligne...
28 février 2012
FCC Construcción : le groupe espagnol s’engage à promouvoir les droits des salariés sur tous ses chantiers à travers le monde
Le document a été ratifié, le 21 février, par Francisco Martin Monteagudo, directeur des ressources humaines de FCC, et Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB, la fédération internationale qui...
28 février 2012
Danemark : les partenaires sociaux du transport et de la logistique ont placé leur nouvelle convention collective sous le signe de la compétitivité
« Je suis très satisfait qu’après quelques jours de réflexion nous ayons trouvé un accord dans le but évident d’aider les entreprises danoises à améliorer la compétitivité ». Le directeur de DI...
27 février 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026