Allemagne : la crainte d’une forte vague de licenciements à partir de l’été se précise
Vendredi dernier, Karl-Thomas Neumann, PDG de Continental, n’a pas laissé beaucoup d’espoir aux 1900 salariés des usines de Clairoix et de Stöcken : « Nous avons évoqué plusieurs scénarios et à...
UE : le Parlement adopte le rapport sur la responsabilité des entreprises cocontractantes dans les chaînes de production
Dérives. « La sous-traitance, même si elle comporte de nombreux aspects positifs et contribue à accroître la capacité de production, cause également des déséquilibres économiques et sociaux parmi...
Etats-Unis : le projet de loi visant à favoriser l’implantation des syndicats fait l’objet d’importantes pressions des lobbies patronaux
Une mobilisation syndicale sans précédent. Des centaines de manifestations à travers le pays, des milliers de courriers envoyés aux membres du Congrès et aux journaux régionaux, des dizaines de...
Pays-Bas : nouveau système de chômage partiel
Un dispositif plus souple. Les entreprises frappées par la crise pourront bénéficier de l’assurance-chômage pour leurs salariés jusqu’à la moitié de leur temps de travail, pour des périodes de...
Pays-Bas : modération salariale et retraite à 67 ans
L'augmentation de l'âge de la retraite est assortie d’une importante condition, décrochée par Agnes Jongerius, la secrétaire générale de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) : elle ne...
UE : le secteur du gaz va plancher sur les pénuries de compétences, la diversité, la santé au travail et les restructurations
Un contenu encore à définir. Le programme de travail va aborder les thèmes suivants : changement démographique et compétences, restructurations, santé et sécurité, égalité et...
Espagne : les Commissions ouvrières proposent un « Pacte d’Etat pour l’économie et l’emploi »
Le marché du travail est suffisamment flexible. Selon Ignacio Fernandez Toxo, la crise espagnole est profonde, et le pays  serait en crise y compris sans crise financière internationale. L’un de...
Belgique : Facebook banni du lieu de travail
Des restrictions qui s’accentuent. Les dirigeants des grandes organisations et des sociétés du secteur bancaire et des assurances ont toujours été plus regardants sur l’usage d’Internet fait par...
Grande-Bretagne: des travailleurs de proximité pour informer dans leur langue les ouvriers immigrés du bâtiment
Des travailleurs souvent exploités. La proportion est importante:  40% des ouvriers du bâtiment à Londres sont étrangers – le pourcentage sur le territoire national tombe à 6%. Les facteurs de...
Ukraine : un projet de loi pour mieux protéger les emplois des femmes et des chefs de famille
Elargissement de la protection contre le licenciement de certains salariés. Ce projet de loi révise l’article 42 qui désigne les catégories de salariés qui ne peuvent pas faire l’objet d’un...
Allemagne : les clauses de « différenciation simple » négociées exclusivement pour les adhérents d’un syndicat sont validées
Largement commenté par les médias généralistes et spécialisés, l'arrêt rendu le 18 mars dernier par le Tribunal fédéral du travail devrait avoir une portée importante sur le monde du travail...
Grande-Bretagne : la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme appelle à une réforme radicale de la loi sur l’égalité salariale
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Suède : l’échec des négociations sur un nouvel accord collectif national est une occasion manquée de réformer le modèle de relations professionnelles
Des négociations jugées nécessaires par toutes les parties. Depuis Août 2008, la principale organisation patronale, Svenskt Näringsliv (Confédération des entrepreneurs suédois), et les deux...
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L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
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Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...