Belgique : nouvelles règles sur l’accompagnement des salariés
Un arrêté royal introduit de nouvelles obligations en matière d'accueil et d'accompagnement des travailleurs. Ce texte impose une organisation de l'accueil des débutants et un parrainage par un...
Tallink : les syndicats demandent la création d’un CE européen
Des syndicats de marins estonien, suédois et finlandais ont demandé ensemble à la compagnie maritime estonienne Tallink, qui assure le transport de passagers en mer Baltique, de former un comité...
Grande-Bretagne : un guide sur la gouvernance des régimes de retraite à prestations définies
L'autorité des pensions britanniques (pension regulator) a élaboré un guide à destination des administrateurs des régimes de retraite à prestations définies qui sont confrontés au risque de voir...
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur le congé de paternité
Le ministère du Travail et de l'Industrie a ouvert une consultation, le 14 mai, sur le congé paternité indemnisé qui devrait permettre aux pères de prendre, au bout de six mois, le relais du congé...
Grande-Bretagne: le racisme dans l’entreprise épinglé
Le racisme au travail est le premier grief formulé par les minorités ethniques au Royaume-Uni, selon la Commission pour l'égalité des races. Sur plus de 5.000 plaintes qu'elle a reçues au cours...
France : le programme de réformes du président Nicolas Sarkozy
Les promesses de réforme dans le domaine social du candidat Sarkozy ont jalonné une campagne pour l'élection présidentielle qui a placé « la réhabilitation de la valeur travail » comme un de ses...
UE : la Commission adopte une proposition de directive prévoyant des sanctions contre les employeurs qui occupent des ressortissants d’Etats tiers en situation irrégulière
Le collège des Commissaires a adopté, le 16 mai, une proposition de directive qui prévoit des sanctions à l'encontre des personnes qui emploient des ressortissants des pays tiers à l'Union...
International : les syndicats indiens protestent à Rotterdam contre la violation des droits des travailleurs par la filiale indienne d’Unilever
Les membres du syndicat indien HLEU sont venus protester le 15 mai dernier à Rotterdam, au Pays-Bas, contre les pratiques antisyndicales d'Unilever en Inde. Leur action a été soutenue par la...
Scor : synthèse des accords mettant en place un comité commun aux trois sociétés européennes du groupe
Les trois accords relatifs à l'implication des salariés au sein des sociétés européennes Scor global P&C SE, Scor global life SE et Scor SE ont été adoptés par les groupes spéciaux de négociation...
Scor : le groupe de réassurance opte pour un comité commun aux trois sociétés européennes pour la représentation de ses salariés
Les représentants du personnel et de la direction participant aux trois groupes spéciaux de négociation du groupe Scor sont parvenus à ce qui pourrait être une sorte de modèle. D'une part parce...
UE : les partenaires sociaux européens n’engageront pas de négociation sur la prévention des TMS
En réponse à la seconde consultation de la Commission européenne lancée auprès des partenaires sociaux européens sur les troubles musculo-squelettiques, l'organisation patronale européenne...
Lituanie : création d’un syndicat dans la banque et l’assurance
Les employés du secteur de la banque et de l'assurance en Lituanie peuvent désormais adhérer à un syndicat, qui a été créé les 12 et 13 mai derniers, une première dans les Etats baltes. (Réf...
International : coopération entre les syndicats britannique Amicus et indien Unites pour dénoncer les pratiques d’HSBC
Syndicats britannique et indien (Unites, syndicat des travailleurs des centres d'appel), se sont rencontrés, sous l'égide de la fédération syndicale mondiale Uni, pour discuter des pratiques de la...
EADS : la Fédération européenne des métallurgistes réunit son groupe de coordination syndicale
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a réuni, le 14 mai 2007, ses coordinateurs syndicaux au niveau du groupe EADS. La fédération n'exclue pas de nouvelles mobilisations européennes...
Sanofi-Aventis : vers la mise en place d’une instance de dialogue social européen
Négocier des grands principes généraux. Un projet de texte est actuellement dans les mains du groupe de travail. Si les parties parviennent à un accord, et surmonte le point de blocage sur la...
Arkema : l’accord sur le CE européen est à la signature
Après avoir conclu, en mai 2006, un accord sur un comité de groupe et une coordination syndicale groupe, la direction du groupe chimique Arkema a présenté un accord sur la mise en place d'un CE...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...