QVT et fidélisation
France : Enedis accorde des compléments salariaux en fonction du lieu de vie des salariés
Dans un accord signé le 4 avril 2025 par les syndicats CGT, CFE-CGC et FO, Enedis prévoit la mise en place de compléments salariaux (jusqu'à 200 euros par mois) fixés en fonction des revenus des...
24 avril 2025
Chypre : une loi pour prévenir et combattre le harcèlement au travail
La première loi chypriote sur la prévention et la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail est entrée en vigueur le 11 avril. Elle vise...
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24 avril 2025
Belgique : mise en place d’un plan global de réduction des absences de longue durée
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal sur la prévention des arrêts maladie de longue durée et la réintégration des travailleurs en incapacité de travail...
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22 avril 2025
Pays-Bas : le gouvernement lance la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement néerlandais a présenté le 26 mars un projet de loi qui transpose notamment directive européenne sur la transparence salariale. Les entreprises de plus...
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18 avril 2025
Étude mind RH – Les augmentations de salaire en net recul dans les grandes entreprises en France
Les négociations annuelles obligatoires portant sur les salaires sont bousculées par la multiplication des plans sociaux en France. Alors que l’inflation retrouve un niveau normal, mind RH a...
16 avril 2025
Belgique : le gouvernement propose d’augmenter la durée de la carrière requise pour un emploi de fin de carrière
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal qui augmente la durée de la carrière requise pour bénéficier...
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16 avril 2025
Allemagne : le travail très présent dans l’accord de gouvernement de la future coalition
Après quatre semaines de négociations, les partis conservateurs (CDU et CSU) et social-démocrate (SPD) allemands ont présenté, le 9 avril, un programme gouvernemental qui fixe les orientations de...
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14 avril 2025
Tchéquie : le projet de loi sur la flexibilisation du marché du travail adopté par le Parlement
Le projet de loi sur la flexibilisation du travail a été définitivement adopté par le Parlement tchèque le 9 avril. Le texte prolonge la période...
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10 avril 2025
France : les revenus des livreurs des plateformes en chute libre
Selon un rapport publié par l’Autorité sociale des plateformes d’emploi en avril, le revenu des livreurs de repas a chuté de 10% entre 2023 et 2024 pour les trois...
9 avril 2025
Stellantis met ses usines à l’arrêt au Mexique et au Canada en réaction à l’augmentation des tarifs douaniers américains
Le constructeur automobile Stellantis a annoncé le 3 avril l'arrêt temporaire de la production dans ses usines d’assemblage au Mexique et au Canada. En cause, les droits de douane de 25% imposés...
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7 avril 2025
Suède : l’assureur Folksam cède ses parts dans Tesla en raison de la position anti-syndicale de l’entreprise
Le 2 mai, l’assureur suédois Folksam (3.524 salariés) a annoncé céder la totalité de ses actions Tesla. Il évoque une approche "problématique" du constructeur automobile américain d’Elon Musk à...
4 avril 2025
Autriche : démarrage des négociations collectives de printemps pour 155.000 salariés de l’industrie
Les partenaires sociaux ont démarré les négociations salariales dans plusieurs secteurs importants de l’industrie autrichienne. Celles-ci débutent dans un climat incertain et tendu, après deux...
2 avril 2025
États-Unis : l’administration Trump somme des entreprises de l’UE de mettre fin à leurs politiques de diversité
Plusieurs grandes entreprises de l’Union européenne ont reçu le 28 mars un courrier de l’administration américaine leur demandant de renoncer à leurs programmes diversité, égalité et inclusion...
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2 avril 2025
Pologne : le congé pour bébé prématuré entré en vigueur
Adopté par le Parlement polonais le 27 novembre dernier, le projet de loi introduisant un congé supplémentaire pour les parents dont l’enfant est né...
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1 avril 2025
France : l’index de l’égalité femmes-hommes des entreprises toujours plus haut mais menacé
L’index de l’égalité professionnelle, fragilisé par sa complexité et la prochaine entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, est publié pour la septième fois cette...
28 mars 2025
Veolia conclut un accord européen sur la diversité et l’inclusion
La multinationale française des services aux entreprises, des déchets et de l’eau Veolia va signer un accord cadre européen sur la diversité et l’inclusion avec la fédération syndicale européenne...
26 mars 2025
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026