QVT et fidélisation
L’IA générative pourrait être plutôt facteur d’intensification du travail que de gain de temps (étude)
Une expansion du nombre de missions réalisées, davantage de multitasking et une frontière brouillée entre vie privée et vie professionnelle. C’est ce que...
- RH
- Brèves
17 février 2026
France : les délais d’entrée en vigueur de la transparence salariale pourraient être assouplis
Le temps presse et les partenaires sociaux français n’ont toujours pas eu accès au projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence des rémunérations, normalement applicable...
- RH
- Actualités
- Brèves
16 février 2026
Estonie : hausse du salaire minimum de 6,8% à compter du 1er avril
Les employeurs et les syndicats sont parvenus, ce 16 février, à un accord pour fixer le salaire minimum mensuel à 946 euros brut en 2026. Cela représente une hausse de...
- RH
- Brèves
16 février 2026
UE : les syndicats s’inquiètent du 28e régime légal pour les entreprises
Le 28e régime, nouveau statut juridique européen unifié pour les entreprises européennes innovantes, était au menu du Conseil européen informel du 12...
- RH
- Brèves
13 février 2026
Espagne : accord entre le gouvernement et les syndicats pour une réforme de la prévention des risques professionnels
Le gouvernement et les syndicats espagnols se sont entendus sur une mise à jour de la législation pour élargir le champ d'application des protocoles de prévention des risques sur les lieux de...
- RH
- Actualités
- Brèves
11 février 2026
Italie : coup d’envoi de la transposition de la directive sur la transparence salariale
En Italie, l’exécutif a approuvé le 5 février le texte de transposition de la directive sur la transparence salariale qui vise à réduire les inégalités entre femmes et hommes en la matière...
- RH
- Actualités
- Brèves
10 février 2026
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
- RH
- Analyses
4 février 2026
Argentine : coup d’envoi des débats sur la réforme du droit du travail
Le Congrès argentin débute l'examen de la très controversée réforme du travail de Javier Milei. Au menu : suppression des heures supplémentaires, limitation du droit de grève et primauté des...
- RH
- Actualités
- Brèves
3 février 2026
France : Uber sommé de verser 1,7 milliard d’euros pour travail dissimulé
Selon la publication Revue21, l’organisme de recouvrement des cotisations des employeurs (Urssaf) a adressé un document de 142 pages à la plateforme de transport avec chauffeur...
- RH
- Brèves
2 février 2026
Les salaires minimaux dans les pays de l’Union européenne
Suivez les évolutions des salaires minima dans l'Union européenne via ce tracker régulièrement mis à jour, ainsi que notre dernière analyse annuelle publiée en janvier 2026. La directive...
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
- RH
- Actualités
- Brèves
29 janvier 2026
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Finlande : la transposition de la directive sur la transparence salariale soumise à consultation
Le gouvernement finlandais a ouvert le 22 décembre 2025 et jusqu’au 9 février une consultation (pour lesquels les avis seront rendus publics) sur son projet de loi de...
- RH
- Brèves
28 janvier 2026
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
- RH
- Analyses
27 janvier 2026
Allemagne : le chancelier commence son “tour de chauffe” sur la réforme de la loi du temps de travail
Depuis la mi-janvier 2026, les représentants de la CDU, le chancelier Friedrich Merz en tête, remettent en cause la législation sur le temps de travail. Le cercle influent des entrepreneurs...
- RH
- Actualités
- Brèves
26 janvier 2026
France : BPCE consacre un premier accord à ses salariés aidants
Le 12 janvier, le groupe bancaire BPCE a signé avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives un premier accord consacré aux aidants, valable pour trois...
- RH
- Brèves
23 janvier 2026
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026