Geopost s’engage dans un accord mondial à encadrer la sous-traitance
Le 22 juillet, la filiale du groupe La Poste a signé un avenant à l’accord social qui le lie depuis 2017 à la fédération syndicale mondiale des services UNI Global Union. Il amène un engagement...
Espagne : suppression du licenciement automatique pour invalidité permanente
Le Conseil des ministres a approuvé, le 23 juillet, un projet de loi supprimant la résiliation automatique du contrat de travail en cas de reconnaissance d’invalidité...
27 août 2024
Suspension du briefing quotidien du 22 juillet au 26 août inclus
L’équipe de mind RH va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 27 août au matin. Nos articles, dossiers et études de cas restent...
22 juillet 2024
Allemagne : nouvelle définition des salaires des membres du comité d’entreprise
À la suite des votes du Bundestag (28 juin) et du Bundesrat (5 juillet), le projet de “Deuxième loi modifiant la loi sur l'organisation des entreprises” (BetrVG) a été définitivement adopté, et...
Allemagne : 11 % des entreprises proposent une semaine de quatre jours
Selon l’enquête réalisée conjointement par la filiale allemande de Randstad et l’Institut de recherches économiques de Munich (Ifo) auprès d’un...
17 juillet 2024
Malte : la nouvelle loi sur la santé et la sécurité au travail renforce les sanctions en cas d’infraction
Le Parlement a adopté à l’unanimité, le 15 juillet, un projet de loi sur la santé et la sécurité au travail. Ce texte, qualifié de...
16 juillet 2024
Luxembourg : une prime de 500 euros pour les salariés du secteur bancaire en 2025
Après six mois de négociations difficiles, l’Association des banquiers luxembourgeois (ABBL) et les syndicats Aleba, LCGB et OGBL ont annoncé, le 11 juillet, avoir...
France : Engie Energie Services teste la semaine en quatre jours
La direction de la filiale services de l’énergéticien français et les syndicats - CFE-CGC, CGT et FO - ont signé le 24 juin un accord qui encadre une expérimentation de la semaine de quatre jours...
15 juillet 2024
Italie : la nouvelle convention collective du tourisme prévoit des avancées en matière de parité et de QVT
Les partenaires sociaux du tourisme ont renouvelé, le 5 juillet, leur convention collective nationale. Ce texte, qui couvre environ 290 000 travailleurs dans l’hôtellerie (à plus de 400 000 durant...
12 juillet 2024
Comment le groupe industriel Lacroix s’appuie sur une solution numérique pour anticiper la transparence salariale
Transposée au plus tard en 2026, la directive européenne sur la transparence salariale va générer des contraintes administratives pour les entreprises. Mais elle peut aussi devenir un outil...
12 juillet 2024
Étude mind RH – Le niveau des augmentations annuelles du salaire minimum se maintient dans l’UE malgré la baisse de l’inflation
Alors que les taux d’inflation retombent doucement par rapport à 2023 dans la plupart des pays de l’Union européenne, le montant moyen des revalorisations du salaire minimum est resté sensiblement...
11 juillet 2024
Espagne: écueils dans les négociations sur la semaine de 37,5 heures
Le gouvernement offre plus de flexibilité dans la répartition du temps de travail pour convaincre le patronat d’accepter le passage à la semaine de 37,5 heures, au lieu des 40 heures actuelles...
10 juillet 2024
France : le Code du travail intègre la canicule comme motif de chômage technique dans le BTP
Un décret publié le 29 juin au Journal officiel précise les conditions climatiques ouvrant droit à un chômage technique remboursé par la Caisse...
9 juillet 2024
Luxembourg : transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes
La Chambre des députés a procédé le 26 juin à un premier vote unanime du projet de loi transposant la directive européenne relative aux conditions de...
9 juillet 2024
Luxembourg : baisse du salaire minimum pour l’embauche d’un travailleur hautement qualifié venant d’un pays tiers
La loi du 4 juin 2024, qui transpose la directive européenne sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi...
France : Monoprix signe un accord sur le travail de nuit pendant les Jeux Olympiques
Le 17 juin, Monoprix et deux syndicats, la CFDT et la CFE-CGC (la CGT n’a pas signé) ont conclu un accord sur le travail de nuit pendant les Jeux Olympiques. Celui-ci sera valable...
5 juillet 2024
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...