QVT et fidélisation
États-Unis : fin des clauses de non-concurrence
La Federal Trade Commission (FTC) a publié le 23 avril une nouvelle réglementation (final rule) interdisant les clauses de non-concurrence à l’échelle nationale...
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24 avril 2024
France : vers la création d’un compte épargne temps universel
L’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale minoritaire représentant les TPE et artisans, ainsi que les syndicats - CFDT, la CFTC, CGT et FO -, sont parvenus le 23 avril à...
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23 avril 2024
Tchéquie : un projet de loi pour “accroître la flexibilité des relations de travail”
Le ministre du Travail Marian Jurečka a soumis à la Chambre des représentants une série d'amendements visant à “assouplir” le Code du travail. Le projet de texte favorise la prise d’un congé...
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19 avril 2024
Pays-Bas : le Sénat a voté contre une augmentation du salaire minimum supérieure à l’indexation régulière
En janvier dernier, le gouvernement avait annoncé une augmentation du salaire minimum légal supplémentaire de 1,2 % à compter du 1er juillet 2024, qui devait...
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19 avril 2024
Chili : passage progressif à la semaine de 40 heures
À partir du 26 avril 2024, les entreprises vont devoir mettre en œuvre la “Loi des 40 heures”. Le temps de travail hebdomadaire va passer de 45 heures, actuellement...
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- Brèves
18 avril 2024
Michelin déploie un salaire décent partout dans le monde depuis fin 2023
Le fabricant de pneumatique a reçu la certification “Global Living Wage Employer” attestant la mise en place d’un “salaire décent” à l’échelle mondiale. Depuis fin 2023, ses 130 000 salariés...
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18 avril 2024
Portugal : le nouveau gouvernement veut améliorer la qualité de l’emploi
Le nouveau Premier ministre Luís Montenegro (droite modérée), qui a remporté les législatives le 10 mars dernier, a présenté sa feuille de route au Parlement jeudi 11 avril. Le programme du...
15 avril 2024
France : adoption définitive du texte ouvrant le droit aux congés payés lors d’arrêts du fait de maladies non professionnelles
À la suite du Sénat, l’Assemblée nationale a adopté le 10 avril l’amendement gouvernemental sur les congés payés. Le texte conformera ainsi le...
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12 avril 2024
Roumanie : augmentation du salaire minimum de 12 % au 1er juillet 2024
Le salaire minimum passera de 3 300 lei (664 euros) à 3 700 lei (744 euros) à compter du 1er juillet prochain, soit une augmentation de 12,12 %. L’augmentation a...
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- Brèves
12 avril 2024
France : Publicis régule le télétravail sans revenir sur ce droit
Alors que son PDG annonçait à l’automne un retour au bureau dans les médias, le groupe de communication Publicis a conclu en décembre un accord qui maintient le rythme existant de deux jours de...
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- Analyses
11 avril 2024
Pays-Bas : simplification des congés favorisant l’équilibre vie professionnelle-vie privée
Dans une lettre adressée à la Chambre des représentants le 10 avril, le gouvernement propose une simplification des différents congés permettant un meilleur...
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11 avril 2024
Royaume-Uni : entrée en application du congé aidant
La loi sur le congé aidant (“Carer’s leave Act 2023”) est entrée en vigueur le 6 avril. Les salariés ont désormais droit à une semaine de...
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9 avril 2024
Bulgarie : application de nouvelles règles en matière de télétravail
Une nouvelle réglementation sur le travail à distance est entrée en vigueur le 2 avril. Les changements visent à apporter plus de flexibilité, tout en clarifiant...
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- Brèves
8 avril 2024
Royaume-Uni : augmentation salariale de 9 % chez Tesco
La chaîne de supermarchés britannique relève significativement son salaire horaire à compter du 1er avril, le faisant passer légèrement au-dessus du montant du salaire vital (Real Living Wage)...
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- Actualités
8 avril 2024
Italie : la convention collective du secteur tertiaire met l’accent sur la parité
L’accord signé le 22 mars par les organisations patronales Confcommercio et Confesercenti et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs prévoit une augmentation de salaire de 240 euros...
5 avril 2024
Grèce : augmentation du salaire minimum de 6,4 %
Le Conseil des ministres a approuvé le 29 mars une augmentation du salaire minimum de 6,4 % à compter du 1er avril. Celui-ci passe de 780 à 830 euros brut mensuels sur 14...
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4 avril 2024
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026