QVT et fidélisation
Grande-Bretagne: doublement des plaintes collectives et explosion des conflits sur le temps de travail
Malgré la mise en place il y a deux ans de procédures de règlement à l'amiable afin de désengorger les tribunaux pour l'emploi, les statistiques de ces juridictions pour l'année 2005-2006 montrent...
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25 septembre 2006
Allianz : un accord sur la représentation des salariés dans Allianz SE
L’accord présenté jeudi dernier, à Munich, définit la forme que prendra la représentation des salariés au niveau européen dans la future Allianz SE. « Avec cet accord, nous faisons un pas décisif...
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25 septembre 2006
Arkema : négociations sur la création d’un CE européen
Après avoir conclu, en mai 2006, un accord sur un comité de groupe et une coordination syndicale groupe, la direction du groupe chimique Arkema a mis en place un groupe spécial de négociation pour...
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25 septembre 2006
Nestlé : annonce de la délocalisation de 645 emplois des chocolateries britanniques vers d’autres pays européens
Une partie de la production des chocolats devrait être transférée vers l'Allemagne, Espagne et en République tchèque. (Réf. 06936)
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22 septembre 2006
UE : la Commission européenne va poursuivre les Etats membres qui ne respectent pas les dispositions relatives au temps de travail
Le Commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires sociales et de l'Egalité des chances, Vladimir Spidla, a l'intention de contraindre les Etats à appliquer la jurisprudence relative au...
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22 septembre 2006
Autriche : la CJCE juge certaines formalités relatives au détachement des travailleurs contraires au droit communautaire
La CJCE a rendu une nouvelle décision sur les formalités exigées par l'Etat d'accueil pour s'assurer que les règles de droit du travail nationales sont respectées dans le cadre d'un détachement...
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22 septembre 2006
Finlande : mesures pour l’emploi au budget 2007
Le gouvernement finlandais vient de présenter au début du mois de septembre ses perspectives pour le budget 2007. Il est établi sur la base d'une croissance qui à 3.0 % (à rapprocher des 5.1 %...
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22 septembre 2006
Italie : le débat sur les conditions de travail dans les centres d’appel met le contrat sur projet, emblème de la loi Biagi, sous les feux des projecteurs
"L'affaire des call-centers" a enflammé ces dernières semaines le débat italien sur les conditions de travail. Les centres d'appel de la Péninsule, qui emploient environ 250 000 personnes, sont...
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21 septembre 2006
Allemagne : un accord salarial a été trouvé pour 85 000 salariés de la sidérurgie
L'IG Metall et la Fédération patronale de l'acier (Stahl), sont parvenus à un accord dans la nuit de 20 au 21 septembre. Les 85 000 salariés concernés recevront, entre autres, 3,8 % d'augmentation...
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21 septembre 2006
Pays-Bas : les syndicats demandent 2,5 % d’augmentation en 2007
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) a réclamé le 19 septembre une augmentation de 2,5 % des salaires en 2007, au moment où Gerrit Zalm, le ministre des Finances, présentait un budget...
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21 septembre 2006
Grande-Bretagne : le patronat crie haro sur le renforcement de la législation sociale
La lutte d'influence a commencé entre patrons et syndicats autour de la succession de Tony Blair. La Confédération de l'industrie britannique (CBI), principale organisation patronale, s'inquiète...
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21 septembre 2006
Pays Baltes : en tête des pays d’Europe centrale pour l’augmentation du niveau des salaires
Selon des études récentes, les Pays Baltes ont connu la plus haute augmentation du taux de travail horaire. La Lettonie occupe la première place. (Réf. 06926)
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21 septembre 2006
Siemens : la forte augmentation du salaire de la direction scandalise l’Allemagne
A l'aube de restructurations douloureuses, le Conseil de surveillance de Siemens a annoncé une augmentation de 30% des salaires des 12 membres de sa direction. Le personnel et l'opinion publique...
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21 septembre 2006
Espagne : le gouvernement prône l’immigration choisie pour lutter contre le travail clandestin
Les entreprises espagnoles ont employé 116 000 travailleurs immigrés sélectionnés directement dans leur pays d'origine, entre janvier et juin. Ces contrats représentent à peu près 20% du nombre...
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21 septembre 2006
Belgique : le Ministre de l’Emploi veut instaurer un bonus malus « accidents du travail » obligatoire pour toutes les entreprises
Ce nouveau dispositif a pour but d'inciter les entreprises à d'avantage de prévention en matière de la sécurité des travailleurs et de récompenser celles qui font des efforts afin d'éviter les...
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20 septembre 2006
Espagne : un premier jugement condamne à la prison un employeur suite à un accident du travail mortel
Un architecte et trois responsables de chantier ont été condamnés par le tribunal de Madrid à plus de 200 000 euros d'amende et à 2 ans et 6 mois de prison pour la mort de deux ouvriers tombés...
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20 septembre 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...
14 novembre 2025