QVT et fidélisation
Danemark : une association favorise l’intégration des immigrés sur le marché du travail
L'association des Nouveaux Danois a été créée en 1998 avec un objectif : intégrer les immigrés sur le marché du travail. L'association coache ses quelque 140 entreprises membres en matière de...
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5 septembre 2006
Pays-Bas : les réformes sociales au coeur de la campagne électorale
Lors de la présentation de son programme électoral, le 3 septembre, le Parti du travail et du progrès (PVDA, opposition) est revenu sur l'une de ses propositions les plus controversées, la réforme...
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5 septembre 2006
Lettonie : des fonds européens pour le développement des ressources humaines
Le gouvernement letton a approuvé le programme opérationnel du fonds structurel de l'Union européenne "Ressources Humaines et Emploi". Dans un mois, le programme opérationnel détaillé sera soumis...
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4 septembre 2006
République tchèque : 1 180 départs volontaires chez Mittal Steel Ostrava
Le géant indo-néerlandais de métallurgie a entamé une vaste opération de restructuration sur son site en République tchèque. Pour ce faire, l'entreprise a privilégié les départs volontaires. (Réf...
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4 septembre 2006
Pologne : la deuxième vague d’émigration défie les employeurs polonais
Le constat interpelle : la fuite massive des travailleurs vers l'Europe de l'Ouest est entrain de modifier le marché du travail en Pologne. La Chambre de Commerce française à Varsovie commence...
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4 septembre 2006
Belgique : le nombre d’accidents de travail a diminué de 25 % en 5 ans
Avec une diminution des accidents de 25 % en cinq ans, le travail fait de moins en moins de victimes en Belgique, indique le dernier rapport annuel du Fonds des accidents de travail, qui présente...
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4 septembre 2006
Grande-Bretagne : les employés britanniques attendent de leur employeur qu’il investisse dans leur formation continue
Un employé britannique sur quatre a quitté son emploi ou envisage de le faire en raison de l'absence de formation continue et donc de perspectives de carrière dans son entreprise, selon une étude...
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4 septembre 2006
La Commission européenne lance une campagne d’information sur les risques liés à l’exposition à l’amiante
Le 1er septembre dernier, la Commission européenne a lancé, une campagne dans les 25 Etats membres, destinée à prévenir les risques liés à l'exposition à l'amiante. La campagne s'adresse avant...
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4 septembre 2006
Allemagne : l’avenir des chômeurs de longue durée et la cogestion suscitent la polémique
Revue de presse du 26 août au 1er septembre 2006. Les journaux allemands ont accordé cette semaine une place importante à la controverse déclenchée le week-end dernier par l'idée de Wolfgang...
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1 septembre 2006
Autriche : ruinée par un scandale bancaire, la Confédération des syndicats autrichiens lutte pour sa survie
Le lundi 4 septembre 2006, l’ÖGB donnera le coup d'envoi d'une réforme de ses structures annoncée comme radicale. Ruiné par le scandale de la Bawag, la banque des syndicats, l'ÖGB fait face à 2,1...
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1 septembre 2006
Luxembourg : publication du premier Code du travail
Après plusieurs années de préparation, la loi créant le Code du travail luxembourgeois est parue. Ce Code organise le droit du travail à droit constant en précisant les règles d'ordre public...
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1 septembre 2006
La Fédération européenne des métallurgistes a rencontré la Commission européenne afin de discuter de la fermeture de l’usine d’Azambuja
La Fédération européenne de la métallurgie demande à la Commission européenne d'intervenir dans l'affaire d'Azambuja (Portugal), en rappelant que Bruxelles a accordé 50 millions d’euros de...
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31 août 2006
Danemark : une foire à l’emploi pour les immigrés
L'ancienne Bourse de Copenhague a accueilli mardi près d'un millier de demandeurs d'emploi immigrés, à l'occasion de la première foire à l'emploi spécialement destinée aux « nouveaux Danois », qui...
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31 août 2006
Lettonie: les employeurs réclament la baisse des cotisations au fonds de garantie des salaires
Le patronat letton proteste contre la décision du gouvernement de maintenir le montant des cotisations patronales destinées à prévenir l'insolvabilité des entreprises. (Réf. 06836)
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31 août 2006
Grande-Bretagne : le patronat fait pression pour ne pas payer pour les retraites des salariés employés provisoirement
Des secteurs professionnels comme l'hôtellerie ou la distribution sont en train de faire discrètement campagne auprès du gouvernement britannique pour que le versement d'une cotisation patronale...
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31 août 2006
Allemagne : Angela Merkel plaide pour une réforme de la cogestion
Trente ans après son adoption par le Bundestag, la loi sur la cogestion dans l'entreprise fait l'objet d'une importante controverse outre-Rhin. À l'occasion d'un congrès, organisé le 30 août à...
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31 août 2006
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026