Grande-Bretagne : les pères au coeur du projet gouvernemental de réforme du congé parental
Le 17 janvier, le Premier ministre adjoint Nick Clegg a évoqué les grandes lignes du projet du gouvernement de nouveau système flexible de congé parental. Il envisage principalement de permettre...
Electrolux : signature d’un accord-cadre international avec le syndicat suédois de la métallurgie, IF Metall
Un accord-cadre qui reconnaît le rôle joué par les syndicats partout dans le monde. « C’est très satisfaisant et nous espérons que d’autres entreprises vont suivre cet exemple » a déclaré Stefan...
Allemagne : conclusion d’un accord collectif de branche « historique » dans le secteur du trafic ferroviaire régional
 Fin du dumping salarial. Avec cet accord de branche, adopté après des mois de négociations particulièrement difficiles (v. dépêche nº 100725), le nouveau syndicat du rail EVG (Eisenbahn – und...
France : la transposition de la directive 2009/38 sur les CE européens (refonte) se fera par ordonnance
L’amendement introduit dans le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation de la législation au droit de l’Union européenne en matière de santé, de travail et de communications...
Portugal : le patronat prône un assouplissement provisoire des lois du travail
Réforme ponctuelle en temps de crise. La nouvelle direction de la CIP, qui vient de prendre ses fonctions, prône une réforme ponctuelle du code du Travail afin de relancer l’économie du pays. Il...
Italie : 54% des salariés de Fiat Mirafiori approuvent l’accord séparé sur l’avenir de l’établissement
Le résultat du référendum sur l’accord séparé pour la réorganisation de l’établissement historique turinois de Fiat, Mirafiori, signé le 23 décembre dernier (v. dépêche N°110001) par Fim-Cisl...
Etats-Unis : les patrons des big 3 de l’automobile américaine veulent lier la rémunération des ouvriers aux performances de l’entreprise
Les grands patrons de l'industrie automobile américaine rêvent d'une nouvelle forme de rémunération, liée aux performances, pour les ouvriers syndiqués de leurs usines. Plusieurs d'entre eux ont...
Grande-Bretagne : le gouvernement confirme la suppression de la mise à la retraite d’office et publie un guide pour les employeurs
Suppression. Cette fois, c’est sûr : à partir du 6 avril 2011, seuls les travailleurs qui auront reçu avant cette date une notification de mise à la retraite d’office et dont la date de retraite...
Grande-Bretagne : le syndicat des travailleurs de la communication, le CWU, mène une campagne très active pour faire échouer la privatisation de Royal Mail
Au Parlement, le syndicat utilise les députés dont il a soutenu la candidature pour présenter des amendements qui mettent l’accent sur l’impact de la privatisation sur la détérioration du service...
Italie : le futur de la négociation sociale territoriale au centre de la 2e Assemblée nationale de structures locales de la CGIL
La négociation sociale, moteur du développement. En 2010, souligne le syndicat, la négociation sociale territoriale a été souvent le seul moyen pour lutter contre les « nouvelles inégalités » et...
Allemagne : les syndicats déclarent la guerre au recours abusif à l’intérim et à l’emploi précaire et se préparent à lancer l’assaut final pour imposer un salaire minimum d’ici à mai 2011
La guerre à la précarité de l’emploi et pour le salaire minimum. « Nous déclarons la guerre au recours abusif à l’intérim, à l’emploi précaire et au développement du secteur des emplois à bas...
Espagne : les salariés de Nissan Barcelone soutiennent le plan de productivité négocié pour rester en lice dans la course à l’attribution du nouveau pick-up
Les 2 900 salariés de Nissan Barcelone, répartis sur les deux sites celui de Zona Franca (qui compte 2 700 salariés) et celui de Montcada (qui compte 200 salariés), ont voté à 70% en faveur des...
France : patronat et syndicats établissent un agenda social très chargé pour 2011
Suite à de très nombreuses réunions bilatérales entre l’organisation patronale Medef et les cinq centrales syndicales (CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC et CFE-CGC), et au terme d’une énième réunion de 4...
Allemagne : l’IG Metall veut soutenir la campagne de recrutement du syndicat de l’automobile UAW dans les usines américaines des constructeurs allemands
Une campagne pour stopper l’érosion de l’UAW. « Nous serons très, très agressifs et sommes prêts à dépenser beaucoup d’argent pour défendre les droits des travailleurs », a mis en garde le nouveau...
Grande-Bretagne : le gouvernement envisage de réformer les tribunaux du travail
Un « système pervers » ? Les patrons des plus grandes entreprises britanniques ont rencontré le Premier ministre David Cameron le 10 janvier, afin de discuter de la réforme du droit du travail qui...
Danemark : un arrêt de la Cour suprême établit que le salaire des apprentis peut inclure d’autres avantages salariaux en plus du salaire de base
La loi sur la formation professionnelle (erhvervsuddannelsesloven) ne pourra plus être interprétée comme avant, après le jugement rendu par la Cour suprême du Danemark le 6 décembre dernier sur...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
3
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
4
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...