Rémunération
Irlande : Ikea versera un salaire minimum vital de 14,80 euros de l’heure à partir du 1er janvier 2024
Le géant de la décoration d’intérieur (groupe Ingka) a annoncé le 9 octobre, dans un communiqué, qu’il allait verser à ses salariés...
18 octobre 2023
Estonie : hausse de 13 % du salaire minimum en 2024
Les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un accord : le salaire minimum va augmenter de 95 euros pour s’établir à 820 euros le 1er janvier 2024. La...
16 octobre 2023
Bulgarie : augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le Conseil des ministres a décidé le 11 octobre d’augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 780 leva (398 euros) à 933 leva...
16 octobre 2023
Irlande : augmentation du salaire minimum de 12 % au 1er janvier 2024
Le ministre des Finances Michael McGrath a annoncé le 10 octobre, dans son discours sur le budget 2024, une augmentation du salaire minimum légal à compter du 1er janvier...
12 octobre 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 3,75 % en janvier 2024
Le gouvernement néerlandais a annoncé le 9 octobre une revalorisation du salaire minimum légal de 3,75 % à compter du 1er janvier prochain, soit un montant horaire brut...
11 octobre 2023
Portugal : augmentation du salaire minimum de 7,9 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a signé, le 7 octobre, avec la centrale syndicale União Geral de Trabalhadores (UGT) et trois organisations patronales – le CCP (commerce et services), la CAP...
9 octobre 2023
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
9 octobre 2023
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à partir d’avril 2024
La hausse du salaire national minimum à compter du 1er avril 2024 doit être annoncée aujourd’hui par le ministre des Finances Jeremy Hunt lors de la conférence du...
2 octobre 2023
Grande-Bretagne : une directive du Commissaire à l’information sur la protection des données relatives à la santé des travailleurs
Le bureau du Commissaire à l’information (ICO) a publié une nouvelle directive destinée aux employeurs concernant le traitement des données de santé de...
25 septembre 2023
Isabelle Calvez (DRH de Veolia) : “Le Covid-19 a été un révélateur des disparités de protection sociale chez nos collaborateurs » (interview)
Veolia, groupe français de l’eau, des déchets et de l'énergie a présenté le 11 septembre un socle mondial de protection sociale pour ses 213 000 salariés. Isabelle Calvez, DRH groupe, a accepté de...
25 septembre 2023
Serbie : augmentation du salaire minimum de 17,8 % au 1er janvier 2024
Le montant du salaire minimum pour l’année 2024 a été déterminé par le gouvernement le 14 septembre lors de la réunion du Conseil social et...
20 septembre 2023
Pologne : revalorisation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le gouvernement a décidé le 14 septembre en Conseil des ministres un relèvement du salaire minimum pour l’année 2024. Celui-ci passera de de 3 600 zlotys mensuels...
18 septembre 2023
Roumanie : revalorisation du salaire minimum au 1er octobre
Le ministre des Finances Marcel-Ioan Boloș a annoncé, le 12 septembre, un relèvement du salaire minimum mensuel brut à compter du 1er octobre. Celui-ci passera de 3 000...
15 septembre 2023
Italie : une mission de réflexion sur le salaire minimum
La cheffe du gouvernement Giorgia Meloni a confié au Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (Conseil national de l’Economie et du Travail, CNEL) une mission de réflexion sur la mise en...
8 septembre 2023
Colombie : la Cour constitutionnelle reconnaît le droit à la déconnexion des cadres
Un arrêt de la Cour constitutionnelle du 1er septembre considère le droit à la déconnexion au travail comme un droit humain pour tous les travailleurs colombiens. La...
6 septembre 2023
Luxembourg : augmentation du salaire minimum à compter du 1er septembre
À partir du 1er septembre 2023, le salaire minimum mensuel brut passe de 2 508,24 à 2570,93 euros pour les salariés non qualifiés et de 3 009,88 à 3 085,11 euros...
5 septembre 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025