Suède : la confédération syndicale LO refuse de signer l’accord collectif sur le travail temporaire si la clause salariale n’est pas renégociée
Un nouveau mode de calcul des salaires approuvé par tous. À l’issue des négociations commencées le 24 mars 2009, la Confédération syndicale LO et la fédération de branche Almega, membre de la...
Allemagne : la différence entre les salaires de l’Ouest et de l’Est atteint encore plus de 27 %
Écart salarial constant. Consacrée au « Marché de l’emploi à l’Est 20 ans après la chute du mur », l’étude du DGB note que les conditions de vie de la plupart des Allemands de l’Est se sont...
Danemark : la division « industrie » du syndicat 3 F fixe ses objectifs pour le renouvellement des conventions collectives de 2010
Pour une nouvelle union syndicale. C’est dans la ville de Esbjerg que s’est tenue le 26 et 27 septembre l’assemblée nationale de la division « industrie » du syndicat 3 F, en présence de 379...
Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
Luxembourg : le gouvernement propose des mesures temporaires d’aides à l’emploi des jeunes
Trois contrats. Les mesures adoptées le 11 septembre par le Conseil du gouvernement luxembourgeois visent à favoriser l’insertion des jeunes, qualifiés ou pas, sur le marché du travail via trois...
Allemagne : Deutsche Bahn veut supprimer près de 4000 emplois dans sa filiale fret, DB Schenker Rail
Activités de fret en recul de 26,3 %. Lors de la présentation fin août des résultats pour le premier semestre 2009, Rüdiger Grube, PDG de l’entreprise ferroviaire allemande, avait indiqué que la...
Agenda social européen du 6 octobre au 11 décembre 2009
Planet Labor 5 octobre 2009, n°090902- www.planetlabor.com
Luxembourg : statu quo d’un an pour la convention collective du secteur bancaire
La convention collective du secteur bancaire luxembourgeois devrait être prolongée d'an, sans augmentation linéaire de salaire, ni relèvement des barèmes. Elle garantira toutefois le paiement des...
Inditex : signature d’un accord international sur la promotion du travail décent et des droits collectifs
C’est en Espagne que s’est préparé l’accord signé par Inditex et Uni Global Union, le 2 octobre dernier. Les deux grandes fédérations espagnoles du commerce, CHTJ-UGT et Fecoht-CCOO, qui ont été à...
Chine : la guerre des talents change de visage
Le turnover du personnel chute. Il se stabiliserait autour de 10% alors qu’il s’élevait à 45% à Shanghai en période de croissance. Les chiffres sont difficiles à établir mais il est certain que...
Italie : la CGIL lance ses mobilisations d’automne
Une politique gouvernementale  « inadéquate ». Réunie à Rome le 30 septembre la direction nationale de la CGIL a qualifié d’« inadéquate » la loi de finances présentées aux partenaires sociaux...
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce de nouvelles mesures en matière de politique de l’emploi
Le chômage longue durée. Yvette Cooper, secrétaire au Travail et aux Retraites, a annoncé le triplement des emplois créés grâce aux Partenariats de l’Emploi qui lient les entreprises et le...
Allemagne : l’entrée du parti libéral au gouvernement replace la protection contre le licenciement et le salaire minimum au centre des débats
Des libéraux en position de force. A écouter certains dirigeants conservateurs, l’entrée des libéraux au gouvernement ne devrait pas déboucher sur une période de « glaciation sociale ». Du moins...
Danemark : le blocus du chantier de construction de Valbi s’est réglé par la signature de conventions collectives pour les travailleurs polonais détachés
Le blocus gagnant. La forte mobilisation des ouvriers au chômage du syndicat 3 F Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) et des membres des autres syndicats de LO qui ont refusé le...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...