Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011
La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas...
Allemagne : le syndicat ver.di menace de faire grève en cas d’échec des négociations avec la Deutsche Post
Un bonus en échange d’une augmentation du temps de travail. Pour la direction, il n’y a pas d’alternative à une réduction des coûts du personnel pour faire face aux problèmes à la fois structurels...
Espagne : les organisations patronales et syndicales reprennent le dialogue pour débloquer la négociation collective
Les négociateurs techniques des confédérations patronales CEOE et Cepyme, et des centrales syndicales Commissions ouvrières et UGT ont constitué un groupe de travail commun (deux représentants par...
Maroc : interview de Jamal Belahrach, président de la commission Emploi et Relations sociales de la Confédération générale des entreprises du Maroc
D’aucun dirait que la rentrée sur le plan social s’annonce chaude. Mais je ne pense pas, car malgré les licenciements dans certains secteurs comme le textile, il n’y a pas eu trop de dégâts. Pour...
Italie : les syndicats indépendants précisent le profil de la future « Confédération italienne du syndicat de base »
« Le syndicat qu’il nous faut ». C’est sous ce slogan que s’est tenue l’assemblée nationale convoquée par les principaux syndicats autonomes signataires du « pacte de base » : RdB, SdL...
Suède : la confédération syndicale LO refuse de signer l’accord collectif sur le travail temporaire si la clause salariale n’est pas renégociée
Un nouveau mode de calcul des salaires approuvé par tous. À l’issue des négociations commencées le 24 mars 2009, la Confédération syndicale LO et la fédération de branche Almega, membre de la...
Allemagne : la différence entre les salaires de l’Ouest et de l’Est atteint encore plus de 27 %
Écart salarial constant. Consacrée au « Marché de l’emploi à l’Est 20 ans après la chute du mur », l’étude du DGB note que les conditions de vie de la plupart des Allemands de l’Est se sont...
Danemark : la division « industrie » du syndicat 3 F fixe ses objectifs pour le renouvellement des conventions collectives de 2010
Pour une nouvelle union syndicale. C’est dans la ville de Esbjerg que s’est tenue le 26 et 27 septembre l’assemblée nationale de la division « industrie » du syndicat 3 F, en présence de 379...
Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
Luxembourg : le gouvernement propose des mesures temporaires d’aides à l’emploi des jeunes
Trois contrats. Les mesures adoptées le 11 septembre par le Conseil du gouvernement luxembourgeois visent à favoriser l’insertion des jeunes, qualifiés ou pas, sur le marché du travail via trois...
Allemagne : Deutsche Bahn veut supprimer près de 4000 emplois dans sa filiale fret, DB Schenker Rail
Activités de fret en recul de 26,3 %. Lors de la présentation fin août des résultats pour le premier semestre 2009, Rüdiger Grube, PDG de l’entreprise ferroviaire allemande, avait indiqué que la...
Agenda social européen du 6 octobre au 11 décembre 2009
Planet Labor 5 octobre 2009, n°090902- www.planetlabor.com
Luxembourg : statu quo d’un an pour la convention collective du secteur bancaire
La convention collective du secteur bancaire luxembourgeois devrait être prolongée d'an, sans augmentation linéaire de salaire, ni relèvement des barèmes. Elle garantira toutefois le paiement des...
Inditex : signature d’un accord international sur la promotion du travail décent et des droits collectifs
C’est en Espagne que s’est préparé l’accord signé par Inditex et Uni Global Union, le 2 octobre dernier. Les deux grandes fédérations espagnoles du commerce, CHTJ-UGT et Fecoht-CCOO, qui ont été à...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...