Royaume-Uni : le programme social des tories inquiète les syndicats
Externalisation. « Il faudra réduire les dépenses publiques et ce sera douloureux. Il faudra s'attaquer à la culture d'irresponsabilité de la Grande-Bretagne et ce sera difficile pour de...
Italie : la grève générale organisée par la Fiom n’empêche pas la négociation de renouvellement de la CCN de la métallurgie de se poursuivre sans elle
tes auraient participé à la grève nationale et aux cinq manifestations interregionales « pour la démocratie syndicale, contre les licenciements et l’accord...
UE : gouvernements et partenaires sociaux face aux enjeux de l’économie verte
Diversité institutionnelle et politique. Au niveau des Etats membres, les moyens institutionnels et politiques mis en œuvre diffèrent. La plupart des pays ont créée des nouveaux postes...
Allemagne : le DGB appelle à une réforme des statistiques du marché de l’apprentissage
Une guerre des chiffres. Chaque année, à l’approche de la publication des chiffres sur l’année de l’apprentissage, une « guerre des chiffres » éclate outre-Rhin. Le patronat et l’Agence fédérale...
Italie : coup d’envoi de la première «Charte pour l’égalité des chances et la parité au travail»
La diversité, clé de la compétitivité et du succès. S’inspirant directement des initiatives française et allemande, la « Charte pour l’égalité des chances et l’égalité au travail » (Carta per le...
Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011
La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas...
Allemagne : le syndicat ver.di menace de faire grève en cas d’échec des négociations avec la Deutsche Post
Un bonus en échange d’une augmentation du temps de travail. Pour la direction, il n’y a pas d’alternative à une réduction des coûts du personnel pour faire face aux problèmes à la fois structurels...
Espagne : les organisations patronales et syndicales reprennent le dialogue pour débloquer la négociation collective
Les négociateurs techniques des confédérations patronales CEOE et Cepyme, et des centrales syndicales Commissions ouvrières et UGT ont constitué un groupe de travail commun (deux représentants par...
Maroc : interview de Jamal Belahrach, président de la commission Emploi et Relations sociales de la Confédération générale des entreprises du Maroc
D’aucun dirait que la rentrée sur le plan social s’annonce chaude. Mais je ne pense pas, car malgré les licenciements dans certains secteurs comme le textile, il n’y a pas eu trop de dégâts. Pour...
Italie : les syndicats indépendants précisent le profil de la future « Confédération italienne du syndicat de base »
« Le syndicat qu’il nous faut ». C’est sous ce slogan que s’est tenue l’assemblée nationale convoquée par les principaux syndicats autonomes signataires du « pacte de base » : RdB, SdL...
Suède : la confédération syndicale LO refuse de signer l’accord collectif sur le travail temporaire si la clause salariale n’est pas renégociée
Un nouveau mode de calcul des salaires approuvé par tous. À l’issue des négociations commencées le 24 mars 2009, la Confédération syndicale LO et la fédération de branche Almega, membre de la...
Allemagne : la différence entre les salaires de l’Ouest et de l’Est atteint encore plus de 27 %
Écart salarial constant. Consacrée au « Marché de l’emploi à l’Est 20 ans après la chute du mur », l’étude du DGB note que les conditions de vie de la plupart des Allemands de l’Est se sont...
Danemark : la division « industrie » du syndicat 3 F fixe ses objectifs pour le renouvellement des conventions collectives de 2010
Pour une nouvelle union syndicale. C’est dans la ville de Esbjerg que s’est tenue le 26 et 27 septembre l’assemblée nationale de la division « industrie » du syndicat 3 F, en présence de 379...
Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
Luxembourg : le gouvernement propose des mesures temporaires d’aides à l’emploi des jeunes
Trois contrats. Les mesures adoptées le 11 septembre par le Conseil du gouvernement luxembourgeois visent à favoriser l’insertion des jeunes, qualifiés ou pas, sur le marché du travail via trois...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...