Rémunération
Italie : un courriel de salariés critiquant leur société n’est pas répréhensible, si le fait dénoncé est vrai
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090073 - www.planetlabor.com
21 janvier 2009
Pays-Bas : les banques revoient leur politique salariale
La banque d’affaires néerlandaise Van Lanschot Bankiers a décidé, le 15 janvier 2009, de réduire les salaires de ses directeurs, mais aussi de ses salariés. Quatre administrateurs renoncent à 10 %...
21 janvier 2009
Allemagne : des DRH soulignent les avantages du chômage partiel
Selon le professeur Gerold Frick, directeur de l’association allemande pour la gestion des Ressources humaines (Deutsche Gesellschaft für Personalführung ou DGFP), dont les DRH signataires sont...
21 janvier 2009
Allemagne : l’explosion des recours au chômage partiel touche particulièrement le secteur automobile
Le 7 janvier, l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) a confirmé une explosion des demandes de mesures de chômage partiel d’ordre conjoncturel. Environ 300 000 demandes ont été enregistrées en...
21 janvier 2009
Allemagne : BASF va recourir au chômage partiel pour la première fois depuis 1993
A l’heure actuelle, seule une minorité des quelque 95 000 salariés employés par BASF dans le monde sera envoyée, à compter du 1er février, en chômage partiel, soit environ 1500 salariés sur le...
21 janvier 2009
Rio Tinto Alcan : le CE européen a été informé de la suppression de 2000 emplois en Europe
Cette réunion du CE européen fait suite à l’annonce du plan de restructuration annoncé le 10 décembre 2008 qui porte, en matière d’emploi, sur la suppression de 14000 emplois dans le monde dont...
21 janvier 2009
Portugal : la CGTP réclame le versement de 191 millions d’euros d’arriérés d’indemnités de licenciement
Planet Labor 30 janvier 2009, n°090107- www.planetlabor.com
20 janvier 2009
Ukraine : des mesures en faveur du marché du travail pour limiter l’impact de la crise
Contributions aux fonds de protection sociale. Afin d’équilibrer le budget du fonds d’assurance chômage, la loi a modifié les charges patronales et salariales aux autres fonds d’assurance sociale...
20 janvier 2009
Bulgarie : entrée en vigueur des nouvelles dispositions du code du travail
Le choix de la loi applicable aux parties à la relation de travail. Le code du travail prévoyait que le droit bulgare s’appliquait à la relation de travail contenant un élément d’extranéité sauf...
20 janvier 2009
UE : le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) au secours des salariés de Dell en Irlande ?
La Commission européenne se montre extrêmement diligente ces derniers jours dans le traitement de l’affaire Dell. Peu après l’annonce par l’entreprise américaine de la délocalisation de ses...
20 janvier 2009
Belgique : amélioration du sort des salariés placés en chômage partiel
Jusqu’à présent, les salariés qui sont placés en chômage partiel (« chômage temporaire ») perçoivent des allocations de chômage au taux de 60% pour ceux vivant avec un conjoint (« cohabitants »)...
20 janvier 2009
Thales : la négociation transnationale sur le développement professionnel est lancée
Planet Labor 20 janvier 2009, n°090057 - www.planetlabor.com
19 janvier 2009
Espagne : sanction requise contre Alcampo (Auchan) pour espionner les employés
Planet Labor 23 janvier 2009, n°090081 - www.planetlabor.com
19 janvier 2009
Mexique : le chômage partiel se propage dans l’industrie automobile
Planet Labor 20 janvier 2009, n°090059 - www.planetlabor.com
19 janvier 2009
UE : le Parlement appelle à une meilleure mise en oeuvre de la directive sur l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes
Plus de trois ans après l’échéance fixée, l’euro-assemblée regrette de n’avoir toujours pas reçu les rapports de transposition de la directive de 2002 sur la mise en œuvre de l’égalité de...
19 janvier 2009
ArcelorMittal : le CE européen s’intéresse aux négociations des plans de départs volontaires au niveau local
Le 15 décembre 2008, la direction du géant sidérurgique ArcelorMittal s’était félicitée des résultats de la rencontre qui avait eu lieu avec le secrétariat du CE européen, et au cours de laquelle...
18 janvier 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026