Pays-Bas : nouvelles restrictions sur les primes des patrons
Sur une proposition du Parti travailliste (PVDA), aucune société ne pourra plus payer, à partir du 1er janvier 2009, de primes liées aux performances boursières à ses directeurs touchant plus de...
UE : le Fonds d’ajustement à la mondialisation va être réformé pour mieux répondre à la crise
L'exécutif européen a annoncé mercredi 26 novembre vouloir faire du fonds « un instrument plus rapide d'intervention » et « exploiter pleinement son potentiel en tant qu'élément de réponse à la...
Portugal: le gouvernement prépare un plan pour soutenir le secteur automobile
Planet Labor 27 novembre 2008, n°080936 - www.planetlabor.com
UE : la Commission coordonne la relance européenne
Planet Labor 26 novembre 2008, n°080935 - www.planetlabor.com
UE : les partenaires sociaux du secteur textile s’accordent sur une gestion anticipatrice des restructurations
Ce document, qui rend compte de la situation économique de ce secteur, de son avenir et des études de cas de restructuration analysés par les partenaires sociaux, comporte neufs recommandations...
Italie : note détaillée sur la Cassa Integrazione Guadagni, la caisse d’indemnisation du chômage partiel
A la demande d'un abonné, nous avons élaboré une note explicative détaillée sur le fonctionnement de la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria et de la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria...
Pologne : les partenaires sociaux signent une déclaration commune sur le stress
Planet Labor 26 novembre 2008, n°080930- www.planetlabor.com
Allemagne : le nouveau président du syndicat de cheminots Transnet pose de nouvelles conditions à la privatisation de la Deutsche Bahn
Si l’on en croit le score effectué lundi dernier par Alexander Kirchner, qui a recueilli de 96,3 % des voix des délégués de Transnet, il est vraiment, comme le dit l’un de ses collègues, le...
Espagne : le droit à l’aménagement des horaires pour raisons familiales n’est reconnu que dans le cadre d’une réduction du temps de travail
Le Tribunal suprême espagnole a rendu deux décisions refusant à des employés le droit de demander un changement dans la distribution des heures de travail dans l’objectif de faciliter la...
France : une société mère doit réintégrer une salariée licenciée par une filiale chinoise, même si son contrat de travail avec l’intéressée avait été rompu
Les faits. En l’espèce, la société de droit français L’Oréal SA, avait engagé en 1998 une salariée en qualité d’assistante logistique. En 2002, la salariée a accepté de mettre fin à son contrat de...
UE : la FEM exprime ses attentes à la Commission européenne quant aux aides à accorder à l’industrie automobile
Le 24 novembre 2008, lors de leur rencontre avec le vice-président de la Commission européenne chargé des entreprises et de l'industrie, Günter Verheugen, les représentants de la Fédération...
Enel : un accord sur la mise en place d’un comité d’entreprise européen
La direction du groupe Enel - premier opérateur d'électricité en Italie et deuxième en Europe (73500 salariés) - et le groupe spécial de négociation sont parvenus à un accord, le 6 novembre 2008...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...