Grande-Bretagne: des propositions en vue de durcir les sanctions des entreprises impliquées dans des accidents de travail mortels
Le cabinet de conseil du gouvernement a présenté deux mesures concernant les entreprises qui seront reconnues coupables d'avoir causé la mort d'un salarié : une amende qui pourrait atteindre 10%...
Danemark : les syndicats se mobilisent pour faire face aux problèmes générés par l’augmentation des travailleurs de l’Est de l’Europe
Augmentation des accidents du travail, danger de dumping social et dérégulation du marché de travail : les problèmes générés par l'importante immigration de travailleurs de l'Est au Danemark...
UE : la Commission européenne a consacré un forum « restructuration » sur l’anticipation du changement dans les PME
organisé un forum « restructuration » dédié à l’anticipation du changement dans les PME, les 26 et 27 novembre derniers, à Bruxelles...
Belgique : les employeurs sont tenus d’offrir un reclassement professionnel aux salariés âgés de 45 ans et plus
La convention collective qui entrera en vigueur le 1er décembre, modifie la convention collective de travail (CCT) n° 82 de 2002, afin de tenir compte des dispositions légales et réglementaires...
Allemagne : les salaires réels allemands progressent toujours plus lentement que ceux des voisins
Le débat sur l’évolution des salaires dans l’Union européenne et particulièrement sur la faible progression des rémunérations en Allemagne ne devrait pas s’éteindre au vu des chiffres et...
Allemagne : malgré un prudent retour à la discussion, le conflit à la DB risque de s’envenimer avec l’entrée en lice d’autres syndicats
Tout en qualifiant de « trompeuse », la nouvelle proposition d’une augmentation salariale de 8 à 13 % déposée la semaine dernière par la Deutsche Bahn, Manfred Schell, président du GDL, a déclaré...
Espagne : le parlement approuve la réforme des retraites
e-europnews, 27 novembre 2007, n° 070972 - www.eeuropnews.com
Belgique : accord des partenaires sociaux sur l’information et la consultation des travailleurs dans les PME
La législation belge contenait jusqu’alors un dispositif d’information et de consultation des travailleurs dans les entreprises de plus de 100 salariés. En revanche, peu de dispositions existaient...
Vinci : le groupe de travaux public a organisé un séminaire sur la diversité avec son CE européen
Le groupe Vinci a pris des engagements en termes de mixité professionnelle (féminisation des effectifs), de promotion d'une représentation des personnes issues de l'immigration à tous les niveaux...
Slovénie : importante manifestation pour exiger des augmentations de salaires
Les organisations syndicales slovènes, soutenues par des organisations étudiantes et de retraités, ont organisé cette manifestation afin de protester contre la proposition de la Confédération des...
Allemagne : nouvelle convention collective pour les 225 000 salariés du secteur de l’assurance
C’est avec presque trois mois de retard que les partenaires sociaux du monde de l’assurance sont finalement parvenus à s’entendre sur le renouvellement d’une convention collective qui couvre...
BASF : signature d’un accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne
Avec l’accord signé le 15 novembre dernier à Ludwigshafen, au siège de BASF, c’est une nouvelle grande entreprise allemande qui adopte le statut de SE. La mesure concerne en premier lieu les...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...