Rémunération
Belgique : élaboration d’un outil en faveur de l’égalité entre hommes et femmes
Un groupe de travail composé de partenaires sociaux et de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes a élaboré un nouvel instrument d'évaluation de la classification salariale. Il s'agit...
28 juin 2007
BASF SE : élection d’un groupe spécial de négociation pour négocier la représentation du personnel dans la future société européenne
Le 12 juin dernier, les représentants des salariés du groupe BASF ont élu un groupe spécial de négociation composée de 31 personnes issues des différentes sociétés nationales du groupe. D'ici à la...
28 juin 2007
UE : les partenaires sociaux européens du secteur ferroviaire adoptent des recommandations en faveur de l’emploi des femmes
Les partenaires sociaux européens du secteur ferroviaire - la fédération syndicale européenne ETF et l'organisation patronale CER - ont signé, le 12 juin 2007, à Rome, un ensemble de...
28 juin 2007
UE : une déclaration commune des partenaires sociaux européens sur l’évolution du secteur postal
e-europnews 28 juin 2007, n° 070577 – www.eeuropnews.com
28 juin 2007
UE : dix Etats membres n’ont pas transposé la directive rendant obligatoire la formation des conducteurs routiers
La Commission européenne a adressé, le 27 juin 2007, un avis motivé à dix États membres pour ne pas avoir notifié les dispositions prises pour se conformer à la directive n° 2003/59 sur la...
28 juin 2007
Alcan-Alcoa : la Fédération européenne des métallurgistes réunit les syndicalistes des deux groupes
Alors que l'offre hostile lancée par le fabricant américain d'aluminium Alcoa sur son concurrent canadien Alcan expire le 10 juillet prochain, la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a...
28 juin 2007
Porsche : le constructeur automobile adopte le statut de société européenne
A l'occasion d'une Assemblée générale extraordinaire, le 26 juin 2007, à Stuttgart, les actionnaires du constructeur automobile allemand de luxe, Porsche AG, ont donné leur feu vert à la...
27 juin 2007
Grande-Bretagne : les directeurs de la BBC renoncent à leur bonus, faute d’avoir atteint leurs objectifs de diversité raciale
Tous les grands chefs de la BBC, c'est-à-dire les neufs directeurs du comité de direction, viennent de renoncer à près de 600 000 euros de bonus, en dépit de résultats qui leur y donnaient droit...
27 juin 2007
Grande-Bretagne : une productivité encore à la traîne
La productivité britannique reste bien inférieure à celle des autres pays européens, selon une étude du Centre de la performance économique, rattaché à la prestigieuse London School of Economics...
27 juin 2007
UE : la Commission européenne prône l’anticipation des restructurations
Lors du dernier forum « restructurations », spécifiquement dédié à l'anticipation, qui s'est tenu les 25 et 26 juin 2007, à Bruxelles, la Commission européenne a insisté sur la nécessité de mieux...
27 juin 2007
Allemagne : l’aide à la constitution d’une retraite d’entreprise sera prolongée
Les pressions exercées par les syndicats, les employeurs et les lobbys ont apparemment porté leurs fruits. Après des années de discussions, Franz Müntefering (SPD), ministre fédéral du Travail et...
27 juin 2007
Pays-Bas : le personnel volant de KLM menace de faire grève
Le personnel volant de la compagnie aérienne KLM-Air France, quelque 8 500 personnes aux Pays-Bas, a voté le 22 juin à une majorité de 93 % contre le projet de nouvelle convention collective qui...
27 juin 2007
Slovaquie : le point sur le projet de réforme du Code du travail
Le projet de loi réformant le Code du travail, préparé par le gouvernement, passe actuellement en deuxième lecture au Parlement. Le cabinet d'avocats Peterka & Partners détaille pour e-europnews...
26 juin 2007
UE : la Commission européenne marche sur des oeufs avec la flexicurité
Plusieurs fées se sont penchées sur l'élaboration de la communication sur les «principes communs en matière de flexicurité», dont l'adoption est prévue le 27 juin prochain. Le projet initial a...
26 juin 2007
Italie : les grèves se poursuivent contre le plan de restructuration de Nokia Siemens Networks
Suite aux mobilisations du mois dernier pour arrêter le plan de restructuration de la multinationale finno-allemande qui prévoit licenciements et fermetures dans le pays, les trois principaux...
26 juin 2007
Espagne : la baisse du poids des salaires dans le PIB fait grincer des dents les syndicats
Il est passé en 10 ans de 49 à 46,6% (contre 64% en moyenne dans la zone euro). Malgré la poursuite officielle de la politique de modération salariale, les syndicats se préparent à rentrer dans un...
26 juin 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026