Rémunération
UniCredit : analyse de l’accord sur la mise en place du comité d’entreprise européen
La direction du groupe bancaire italien UniCredit, né de la fusion, le 18 novembre 2005, entre UniCredito Italiano Group et la banque HypoVereinsbank (HVB), a conclut un accord sur la mise en...
21 février 2007
Luxembourg : le gouvernement fait le point sur l’introduction d’un statut unique pour les salariés
Le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, et le ministre de la Santé et de la Sécurité sociale, Mars Di Bartolomeo, ont présenté, le 15 février 2007, les résultats des discussions...
20 février 2007
Belgique : la Chambre des représentants adopte le projet de loi sur les OPA
La Chambre des représentants a adopté, le 15 février 2007, le projet de loi visant à mettre en œuvre la directive 2004/25 du 21 avril 2004 concernant les offres publiques
d'acquisition (OPA). Le...
20 février 2007
UE : la fédération syndicale européenne EFFAT exige la libre circulation des travailleurs et l’égalité de traitement pour les migrants
La Fédération européenne des syndicats de l'alimentation, de l'agriculture et du tourisme (EFFAT) a critiqué, lors d'une réunion à Budapest, les 19 et 20 février 2007, l'attitude des Etats membres...
20 février 2007
UE : la CJCE doit se prononcer sur la conformité des clauses de mise à la retraite d’office avec le droit communautaire
Dans ses conclusions présentées le 15 février dernier, l'avocat général Mazak propose à la Cour de justice des communautés européennes de déclarer que la législation espagnole permettant aux...
19 février 2007
Belgique : conclusion de la convention collective sur la prévention des vols et les contrôles à la sortie de l’entreprise ou du lieu de travail
Les partenaires sociaux, réunis au sein du Conseil national du Travail (CNT), ont conclu, le 30 janvier dernier, la convention collective n°89 relative à la prévention des vols et aux contrôles à...
19 février 2007
République tchèque : entrée en vigueur du nouveau Code du travail
Le nouveau code du travail est entré en vigueur le 1er janvier 2007 comme cela était initialement prévu. Les efforts de la droite (v. dépêche n°06962) pour ajourner son entrée en vigueur ont été...
19 février 2007
Italie : diverses dispositions en matière de sécurité au travail
e-europnews 20 février 2007, n°070155 – www.eeuropnews.com
19 février 2007
Pologne : arrêts-maladie abusifs en hausse constante
e-europnews 19 février 2007, n°070153 –www.eeuropnews.com
19 février 2007
Grande-Bretagne : salaires en hausse de 3,5 %
La hausse médiane des salaires lors des trois derniers mois s'élève à 3,5% par rapport à la même période un an auparavant (de novembre à janvier), selon une étude du cabinet spécialisé Industrial...
19 février 2007
Allemagne : le Bundesrat donne son feu vert à la réforme de la santé
Deux semaines après son adoption par le Bundestag, le 2 février 2007, le projet de loi sur la réforme de la santé a été approuvé à son tour, le 16 février, par le Bundesrat, la chambre...
16 février 2007
Belgique : nouvelles formalités pour les travailleurs indépendants et prestataires de service étrangers
Pour lutter contre le dumping social, la fraude social ou l'exploitation des travailleurs étrangers sur le territoire belge, le gouvernement a élaboré un projet pour améliorer le contrôle des...
16 février 2007
UE : la CJCE précise la notion d’établissement pour l’application de la directive sur les licenciements collectifs
Dans une décision rendue le 15 février 2007, la CJCE se risque à donner une première définition de la notion d'établissement sur laquelle s'appuie la directive 98/59 pour déclencher une obligation...
16 février 2007
UniCredit : mise en place d’un CE européen après la fusion avec la banque HVB
Le groupe bancaire italien UniCredit (140000 salariés) a mis en place un comité d'entreprise européen, suite à la fusion avec la banque HypoVereinsbank (HVB) qui couvre tous les salariés européens...
16 février 2007
Agenda social européen du 19 février au 22 mars 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
15 février 2007
Pologne : la Fédération internationale des ouvriers du transport intervient auprès de la direction de LOT pour dénoncer la violation des droits syndicaux
La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) a adressé une lettre à la compagnie aérienne LOT dans laquelle elle dénonce la confiscation par la direction du matériel informatique...
15 février 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026