Rémunération
Finlande : la réforme de la représentation des salariés
Une réforme de la loi sur la coopération à l'intérieur des entreprises privées a été adoptée par le Parlement. Elle accroît les devoirs d'information et de concertation des employeurs à l'égard...
12 février 2007
Portugal : la réforme de l’assurance chômage rend les restructurations plus coûteuses
e-europnews 12 février 2007, n° 070128 – www.eeuropnews.com
12 février 2007
Pologne : les japonais montent au créneau
Importation des organisations du travail. A elle trois, ces sociétés japonaises ont déjà investi près d’un milliard d’euros en Pologne. Mais leur implantation peut aussi se mesurer, non...
12 février 2007
Bonduelle : l’accord sur la mise en place un CE européen
La direction du groupe agroalimentaire français Bonduelle, la fédération syndicale européenne EFFAT et les membres du groupe spécial de négociation ont signé, le 20 juin 2005, un accord sur la...
12 février 2007
Danemark : le gouvernement souhaite attirer de plus en plus de professions qualifiées
Mis en place en juillet 2002, le « Programme de permis de travail », facilite la délivrance du permis de travail et de résidence pour certaines catégories de professions : jusqu’à maintenant, les...
12 février 2007
Belgique : une mesure pour permettre aux seniors nouvellement embauchés de prendre des vacances
Un arrêté royal du 24 janvier 2007 instaure des "vacances seniors" pour permettre à des salariés de 50 ans et plus qui reprennent une activité de bénéfier de quatre semaines de congés, alors...
9 février 2007
General Motors : la FEM a réuni ses coordinateurs syndicaux au sein du groupe automobile
La Fédération européenne des Métallurgistes (FEM) a réuni, le 8 février 2007, à Bruxelles, les syndicats et les représentants des salariés de tous les sites européens du constructeur automobile...
9 février 2007
Suède : un syndicat dénonce à la Commission européenne le caractère disciminatoire de la réforme de l’assurance chômage
Une des nouvelles règles introduite par la réforme de l'assurance chômage est particulièrement désavantageuse pour les femmes travaillant à mi-temps, estime le syndicat TCO. L'organisation...
9 février 2007
Generali : la compagnie d’assurance italienne adopte une « charte sociale européenne »
La direction de la société d'assurance italienne Generali a présenté, les 11, 12 et 13 décembre 2006, au comité restreint du comité d'entreprise européen, une « charte sociale européenne du groupe...
9 février 2007
Espagne : syndicats et patronat ont signé l’accord cadre 2007 sur la négociation collective
Les organisations patronales CEOE et CEPYMES et les centrales syndicales UGT et CCOO ont ratifié le 6 février le nouvel accord sur la négociation collective (ANC 2007), qui reprend dans les...
8 février 2007
Lituanie: un projet de réforme des retraites pour mieux tenir compte des années d’activité
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a présenté un projet de loi destiné à mieux prendre en compte le nombre d'années travaillées dans le calcul du montant de la pension de retraite...
8 février 2007
Belgique : le plan social d’Arjo Wiggins intègre les travailleurs intérimaires
Après trois semaines de conflit social, les salariés de deux sites de production du groupe papetier Arjo Wiggins ont repris le travail après l'aboutissement des négociations sur le plan social...
8 février 2007
Belgique : le ministère du Travail rénove son site Internet
Le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale a lancé, le 1er février 2007, un nouveau site Internet remplaçant l'ancien qui datait de 1998. Il permet d'accéder à dix thèmes relatifs aux...
8 février 2007
Pays-Bas : premier procès contre une agence d’intérim après la mort d’un ouvrier polonais
Une première aux Pays-Bas : à la demande d'un syndicat et d'une association professionnelle, l'inspection du travail a saisi, le 6 février 2007, le procureur général, en vue d'un procès pour...
7 février 2007
Suède : l’intérim, secteur florissant
En trois ans, le chiffre d'affaires des entreprises de cette branche a plus que doublé. La part liée aux activités de recrutement a connu la plus forte progression. (Réf. 070112)
7 février 2007
Espagne : la direction de Renault et les syndicats signent le nouvel accord d’entreprise en vigueur jusqu’en 2009
Le nouvel accord, conclu le 31 janvier entre la direction de Renault-Espagne et les syndicats majoritaires - UGT, CCOO et la Confédération des cadres - prévoit le départ, en trois ans, de 2100...
7 février 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026