Rémunération
Belgique : action syndicale dans les grands centres d’appel pour lutter contre le stress
La Centrale nationale des employés (CNE) et son pendant flamand, la LBC, ont mené des campagnes de sensibilisation dans les grands centres d'appel du pays. Intitulée « Stop the BOSS (Burn Out...
2 novembre 2006
Espagne : le gouvernement va restreindre l’accès au marché du travail des Roumains et des Bulgares pendant deux ans
Le gouvernement espagnol a annoncé, le 31 octobre, un moratoire sur l'entrée des travailleurs Bulgares et des Roumains en Espagne. La libre circulation des citoyens en provenance de ces deux pays...
2 novembre 2006
Allemagne : le plan social de Mercedes coûtera moins cher que prévu
Mercedes Car Group, filiale du constructeur automobile germano-américain DaimlerChrysler, supprimera davantage de postes que prévu d'ici à fin 2006 dans ses usines allemandes et paiera...
1 novembre 2006
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont élaboré leur programme de travail pour 2006-2007
Les partenaires sociaux de l'électricité - c'est-à-dire d'un côté Eurelectric du côté patronal et de l'autre la Fédération européenne des syndicats des mines, de l'industrie chimique et de...
31 octobre 2006
Belgique : la Confédération des Syndicats Chrétiens fustige le plan de retour à l’emploi qui vise depuis deux ans les chômeurs
e-europnews 1 Novembre 2006, n°061090 -www.eeuropnews.com
31 octobre 2006
UE : nouvelle déclaration commune des partenaires sociaux du secteur de l’industrie chimique sur REACH
L'EMCEF, du côté syndical et l'ECEG, du côté patronal, ont conjointement demandé au Parlement européen, qui est actuellement en train d'examiner le projet de règlement REACH en deuxième lecture...
31 octobre 2006
UE : le Parlement européen adopte un rapport sur l’application de la directive « détachement transfrontalier des travailleurs »
Les eurodéputés ont adopté le 26 octobre dernier un rapport sur la mise en œuvre de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs. Ce rapport attire l'attention sur l'ineffectivité de ce...
31 octobre 2006
Italie : une réforme devrait enfin faire décoller les retraites complémentaires en Italie
Après des années de décollages ratés, les retraites complémentaires devraient enfin connaître un vrai élan en Italie. A partir du 1er janvier prochain en effet, les salariés de la Péninsule auront...
31 octobre 2006
Allemagne : les « primes de Noël » sont de plus en plus variables
Selon une étude (30.10) de la Hans-Böckler Stiftung, proche des syndicats, la « prime de Noël » (Weihnachtsgeld) ou « treizième salaire », qui constituait une composante fixe des salaires...
31 octobre 2006
Allemagne : la baisse de la cotisation à l’assurance-chômage en 2007 pourrait être plus forte que prévue
De plus en plus de politiciens de la grande coalition plaident pour un recul plus important que prévu de la cotisation à l'assurance-chômage, censée baisser de 6,5% à 4,5% du salaire brut au 1er...
31 octobre 2006
Grande-Bretagne : le lecteur mp3 permet aux salariés de s’isoler dans les open space
Un quart des travailleurs britanniques s'isolent au bureau grâce à un lecteur de musique mp3, mais la pratique n'est pas encore banalisée et a déjà été interdite dans près d'un tiers des...
31 octobre 2006
UE : les négociations sur la révision de la directive temps de travail sous pression
Le résultat du volontarisme de la Présidence finlandaise de l'UE pour sortir le projet de directive sur le temps de travail de l'impasse est encore incertain. La dernière rencontre au sommet, qui...
30 octobre 2006
Les deux principaux syndicats mondiaux (CISL et CMT) s’unissent pour donner naissance à la Confédération Syndicale mondiale (CSI), forte de 180 millions de membres
Le modèle de la Confédération européenne des syndicats - Poids lourd de la fusion, la CISL compte 241 organisations affiliées regroupant 155 millions d’adhérents dans 156 pays. Basée aujourd’hui à...
30 octobre 2006
France : top départ des discussions entre leaders syndicaux et patronaux sur la réforme du marché du travail
Syndicats et patronat, sur proposition de ce dernier, se sont rencontrés le 23 octobre pour des travaux de "délibération sociale" sur la réforme du marché du travail en vue d'éventuelles...
30 octobre 2006
Espagne : Leroy Merlin sommé de respecter le temps de repos hebdomadaire de 48 heures consécutives
Leroy Merlin est mis en demeure d'appliquer le droit au repos hebdomadaire de 48 heures consécutives pour ses salariés. D'autres entreprises de la grande distribution sont également en bisbille...
30 octobre 2006
Pologne : des stages syndicaux pour apprendre l’économie et les finances
Ces stages sont organisés de novembre 2006 à mars 2008. Chacun regroupe quinze syndicalistes et dure trois ou quatre jours. Programme compact dès le premier volet de la formation : étude du...
30 octobre 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026