EADS : la FEM réunit la coordination syndicale du groupe pour suivre la restructuration annoncée
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) a réuni, le 31 octobre 2006, son groupe de coordination EADS, composé des représentants des syndicats membres de la FEM représentés dans le groupe...
Autriche : accord dans la métallurgie sur une augmentation de salaire partiellement flexible en fonction de la situation de l’entreprise
Le syndicat de la métallurgie (Gewerkschaft Metall – Textil und Nahrung - GMTN) aura lutté pendant deux mois pour obtenir une augmentation salariale supérieure à 3 %. En vain. Le jeudi 2 novembre...
Lituanie : les syndicats demandent plus d’équité dans la réduction du taux d’imposition
La Confédération lituanien des syndicats (LPSK) presse le gouvernement de distinguer le taux d'imposition en fonction du niveau de salaire dans le cadre des réformes fiscales qui tendent à faire...
République tchèque : les syndicats vont manifester au secours du nouveau code du travail
La principale organisation tchèque, la Confédération moravienne tchèque des syndicats (CMKOS), prévoit d'organiser une journée de manifestation à Prague le 25 novembre prochain contre le projet du...
Pologne : le syndicat Solidarité a célébré son XX Congrès
Le XX Congrès du syndicat NSZZ Solidarnosc s'est déroulé à Szczecin, au nord-ouest du pays, les 28 et 29 septembre derniers, 25 ans après le premier Congrès du syndicat. (Réf. 061096)
Lufthansa : au nom de la loi « anti-discrimination », des pilotes portent plainte contre la compagnie aérienne allemande qui les envoie en retraite à 60 ans
Pour l’Allemagne, ce procès est une première qui sera suivie de toutes parts. C’est en effet la première fois qu’un conflit du travail s’appuie sur la nouvelle loi - qui transpose avec retard la...
Belgique : action syndicale dans les grands centres d’appel pour lutter contre le stress
La Centrale nationale des employés (CNE) et son pendant flamand, la LBC, ont mené des campagnes de sensibilisation dans les grands centres d'appel du pays. Intitulée « Stop the BOSS (Burn Out...
Espagne : le gouvernement va restreindre l’accès au marché du travail des Roumains et des Bulgares pendant deux ans
Le gouvernement espagnol a annoncé, le 31 octobre, un moratoire sur l'entrée des travailleurs Bulgares et des Roumains en Espagne. La libre circulation des citoyens en provenance de ces deux pays...
Allemagne : le plan social de Mercedes coûtera moins cher que prévu
Mercedes Car Group, filiale du constructeur automobile germano-américain DaimlerChrysler, supprimera davantage de postes que prévu d'ici à fin 2006 dans ses usines allemandes et paiera...
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont élaboré leur programme de travail pour 2006-2007
Les partenaires sociaux de l'électricité - c'est-à-dire d'un côté Eurelectric du côté patronal et de l'autre la Fédération européenne des syndicats des mines, de l'industrie chimique et de...
UE : nouvelle déclaration commune des partenaires sociaux du secteur de l’industrie chimique sur REACH
L'EMCEF, du côté syndical et l'ECEG, du côté patronal, ont conjointement demandé au Parlement européen, qui est actuellement en train d'examiner le projet de règlement REACH en deuxième lecture...
UE : le Parlement européen adopte un rapport sur l’application de la directive « détachement transfrontalier des travailleurs »
Les eurodéputés ont adopté le 26 octobre dernier un rapport sur la mise en œuvre de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs. Ce rapport attire l'attention sur l'ineffectivité de ce...
Italie : une réforme devrait enfin faire décoller les retraites complémentaires en Italie
Après des années de décollages ratés, les retraites complémentaires devraient enfin connaître un vrai élan en Italie. A partir du 1er janvier prochain en effet, les salariés de la Péninsule auront...
Allemagne : les « primes de Noël » sont de plus en plus variables
Selon une étude (30.10) de la Hans-Böckler Stiftung, proche des syndicats, la « prime de Noël » (Weihnachtsgeld) ou « treizième salaire », qui constituait une composante fixe des salaires...
Allemagne : la baisse de la cotisation à l’assurance-chômage en 2007 pourrait être plus forte que prévue
De plus en plus de politiciens de la grande coalition plaident pour un recul plus important que prévu de la cotisation à l'assurance-chômage, censée baisser de 6,5% à 4,5% du salaire brut au 1er...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...