Rémunération
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2,7 % au 1er janvier 2025
Le salaire minimum légal brut est relevé de 2,73 % à compter du 1er janvier. Il passe de 13,68 à 14,06 € de l’heure pour les salariés de 21 ans et...
7 janvier 2025
Argentine : augmentation progressive du salaire minimum en 2025
Faute d’accord au sein du Conseil national de l’emploi, de la productivité et du salaire minimum – entité regroupant des représentants du patronat, des...
6 janvier 2025
Roumanie : accord sectoriel inédit pour les salariés de la banque
Le premier accord sectoriel signé en Roumanie depuis 2011 est entré en vigueur le 27 novembre 2024 avec sa publication au Moniteur officiel. Signé en mai, il a...
18 décembre 2024
Le salaire décent devient une responsabilité des grandes entreprises
Avec les annonces de Michelin en avril, le salaire décent s’est retrouvé sous le feu des projecteurs. La question va devenir un sujet de conformité, avec l’entrée en vigueur de la CSRD dès 2025...
12 décembre 2024
L’OIT vante l’efficacité du dialogue social pour protéger les travailleurs face à l’inflation
L’Organisation internationale du travail (OIT) a publié le 11 décembre son deuxième rapport sur le dialogue social, se concentrant cette fois sur les échelles...
12 décembre 2024
Allemagne : arrêt de principe sur les majorations d’heures supplémentaires pour les travailleurs à temps partiel
Dans un jugement rendu public le 5 décembre dernier, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a prononcé un arrêt de principe établissant que les travailleurs à temps partiel ont droit aux mêmes...
9 décembre 2024
Grèce : transposition controversée de la directive sur les salaires minima
Le Parlement grec a voté le 5 décembre le projet de loi de transposition de la directive européenne sur les salaires minima. Celui-ci instaure une nouvelle méthode pour...
9 décembre 2024
Mexique : augmentation du salaire minimum de 12 % en 2025
La Commission nationale du salaire minimum, composée du gouvernement, des organisations syndicales et des fédérations patronales, a décidé le 4 décembre...
5 décembre 2024
Luxembourg : l’accord collectif 2024-2027 de Delhaize introduit de nouvelles primes
L'accord signé le 25 novembre entre la direction de la filiale luxembourgeoise de l’enseigne de distribution belge et les syndicats apporte plusieurs améliorations pour les salariés. Le texte...
3 décembre 2024
Italie : la convention collective des dirigeants de l’industrie met l’accent sur la parité
L’organisation patronale Confindustria et l’association Federmanager ont signé le 13 novembre l’accord de renouvellement de la convention collective (CCN) des dirigeants...
28 novembre 2024
Allemagne : Bosch supprime 5 500 postes et réduit le temps de travail et les salaires de 10 000 employés
L’équipementier Bosch a annoncé le 22 novembre une nouvelle réduction d’effectifs. Environ 5 500 postes dans plusieurs secteurs d’activités sont concernés dont 3 800 en Allemagne. Ces coupes...
27 novembre 2024
Lettonie : le gouvernement fixe de nouveaux critères pour déterminer le salaire minimum
Le Conseil des ministres a adopté le 19 novembre un règlement établissant les critères de détermination du salaire minimum en application de la directive...
27 novembre 2024
Luxembourg : hausse du salaire minimum de 2,6 % en janvier 2025
Le Conseil des ministres a décidé le 15 novembre d’une augmentation du salaire minimum de 2,6 % à partir du 1er janvier prochain. Celle-ci équivaut à...
25 novembre 2024
Italie : la convention collective de la mode entend rendre le secteur plus attractif
Avancées pour la conciliation vie professionnelle-vie privée, renforcement de la formation et des relations sociales, augmentation de salaire de 200 euros sur trois ans : telles sont les...
21 novembre 2024
Succès pour le plan d’actionnariat salarié de Fincantieri
Le plan d’actionnariat salarié lancé cette année par le constructeur naval italien Fincantieri, l’un des leaders mondiaux du secteur, a enregistré un taux...
15 novembre 2024
Allemagne : 5,1 % d’augmentation sur 25 mois dans la métallurgie
Après deux mois de négociation et quelques centaines de débrayages dans toute l’Allemagne, les partenaires sociaux de la métallurgie de deux régions pilotes (régions côtières et Bavière) se sont...
13 novembre 2024
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025