Etats-Unis : incertitude liée au blocage imminent du NLRB
Deux semaines après l’abandon de la plainte contre Boeing qui avait déclenché la fureur des Républicains (v. dépêches n°110743 et 110655), Barack Obama a nommé deux nouveaux membres du National...
Randstad : adaptation à la directive refonte de l’accord d’anticipation instituant un CE européen
Adaptation. Signé en 1996, l'accord portant création d'une structure européenne de dialogue social a été revu en 2009, pendant la période de transposition de la nouvelle directive européenne sur...
Pratiques d’entreprise : Thales accompagne les changements de métiers de ses salariés grâce à la démarche Passerelles
La gestion prospective de l’emploi est une démarche ancrée depuis plusieurs années dans les pratiques sociales du groupe Thales. En 2006, les partenaires sociaux adoptent un accord sur ...
UE : la directive sur le permis unique a été adoptée
Simplification des procédures. La directive dite « permis unique » va permettre de simplifier les procédures d'obtention d'un titre de séjour et de travail pour les ressortissants non-européens...
Italie : Fiat a conclu un accord séparé pour sa nouvelle convention collective nationale
L’accord conclu hier « marque un virage historique pour notre entreprise et ses travailleurs » s’est félicité Sergio Marchionne, administrateur délégué de Fiat S.p.A. et président de Fiat...
Roumanie : le salaire minimum à 700 lei en 2012
Hausse prévisible. Si la mesure n'a pas encore été officiellement enterinée, l'annonce, elle, est officielle. Sulfina Barbu, la ministre du Travail du gouvernement roumain, a confirmé que le...
Sodexo : signature d’un accord-cadre international sur les droits fondamentaux au travail
Dans cet accord mondial, le premier du secteur, « Sodexo s’engage à veiller à ce que tous ses employés puissent accéder, dans le respect des lois locales, aux droits fondamentaux suivants :
Allemagne : les syndicats IG Metall et Verdi se font concurrence dans les entreprises prestataires en services industriels
L’externalisation, une démarche en plein essor. Selon l’IG Metall, de plus en plus d’entreprises externalisent une partie substantielle de leurs tâches pour réduire leurs coûts, et pas seulement...
Italie : première grève unitaire sous le gouvernement Monti
Après des années de rupture syndicale, la grève unitaire contre le plan d’austérité gouvernemental (v. dépêche n°110750), proclamée par la CGIL, la Cisl et l'Uil pour hier 12 décembre,  a été...
Grande-Bretagne : Unite lance une offre d’adhésion à 50 pennies par semaine pour attirer les militants impliqués dans des mouvements citoyens
Cette initiative est aussi une tentative d’appropriation par un syndicat du concept de « Big society », cher à David Cameron, qui défend l’idée que les services habituellement fournis par l'État...
Pratiques d’entreprise : les secrets de la « parfaite » pyramide des âges de Scania
Depuis de nombreuses années, le groupe présente dans son bilan social, une pyramide des âges quasi parfaite (chiffre 2010) :
Suède : les syndicats doivent faire face à la concurrence d’entreprises privées
Comment proposer les mêmes services qu’un syndicat sans être un syndicat. Actuellement, les travailleurs ont un double avantage à se syndiquer : ils bénéficient de la défense de leurs droits...
UE : les partenaires sociaux du gaz demandent officiellement à la Commission de renforcer la dimension sociale de sa future stratégie énergétique
Initiatives. « Les propositions récentes de la Commission européenne (…) ne prennent pas suffisamment en compte les changements profonds dans l'industrie énergétique et leur impact pour les...
France : interview de Dominique Andolfatto, chercheur en sciences politiques, sur le financement des syndicats
Dominique Andolfatto. En fait, tout dépend ce que l’on compte. Il faut faire la part entre le financement des organisations syndicales elles-mêmes et le coût du droit syndical dans les entreprises...
Groupama : adaptation de l’accord de CE européen à la nouvelle législation européenne
Information/consultation. Ainsi, il est garanti aux représentants du personnel « l’information et la consultation au niveau approprié et en temps utile ». L'information est définie comme « la...
Allemagne : la Postbank et le syndicat Verdi mettent fin à leur conflit portant sur le transfert de salariés dans des sociétés externes
Aux yeux du syndicat Verdi, ce conflit qui portait sur le transfert, annoncé à l’été dernier, d’environ 1500 salariés de la Postbank (sur un total de 22 000 salariés) dans des sociétés externes...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...