Rémunération
Allemagne : le gouvernement donne son feu vert à la mise en place de salaires minima dans les secteurs de l’intérim, de la surveillance et de la formation continue
Revalorisation modérée de l’allocation Hartz IV. Contraints en février 2010 par le tribunal fédéral constitutionnel de Karlsruhe de revoir le montant et le mode calcul de l’allocation Hartz IV...
21 février 2011
Rhodia : renouvellement de l’accord mondial sur la responsabilité sociale et sociétale
Ce nouveau renouvellement de l’accord, déjà reconduit en 2008 (v. dépêche n°080333), intègre l’avenant conclu en 2010 qui prévoyait la création d’un « Global safety panel » dont la mission est de...
21 février 2011
Danemark : la sponsorisation, nouvelle « arme » syndicale pour recruter des nouveaux membres
Jusqu’à l’été 2013, les joueurs de handball du club AG København (AGK) arboreront sur leurs maillots les noms et logos des syndicats Det Faglige Hus et Krifa. Par une alliance inédite dans le...
21 février 2011
Pays-Bas : lancement d’un projet pilote pour éviter le chômage longue durée
Neuf projets ont été lancés simultanément à Apeldoorn, Eindhoven, Nijmegen, Woerden et d’autres villes, dans des secteurs d’activité tels que l’industrie du bois, la construction, le graphisme ou...
21 février 2011
Pays-Bas : ouverture des négociations dans la métallurgie légère
Les négociations de la nouvelle convention collective ont commencé le 16 février dans la métallurgie légère, sous le signe d’une « détérioration qui s’aggrave toujours plus », dénonce Jan...
18 février 2011
International : lors de la 11e édition du Forum social mondial, les syndicats ont débattu de l’intérêt de poursuivre l’aventure
L’histoire commune entre le mouvement syndical et le FSM a toujours été faite de liens étroits, même si elle est émaillée de débats. Pour cette 11ème édition, l’organisation par la CSI d’un forum...
17 février 2011
Italie : la fédération du commerce de la CGIL, la Filcams, a lancé une campagne pour réglementer le travail pendant les jours fériés
Les travailleurs et les travailleuses du commerce sont de plus en plus obligés de travailler le dimanche et les jours féries pour satisfaire les demandes de la grande distribution au petit...
17 février 2011
Allemagne : un nouvel échec des négociations collectives chez Deutsche Telekom débouche sur trois semaines de grèves d’avertissement
« Il n’est pas possible que les actionnaires reçoivent jusqu’en 2012 des dividendes annuels d’un volume total de 3,4 milliards d’euros et que les gens qui créent cette valeur repartent, eux, les...
17 février 2011
Allemagne : la réduction du temps de travail pour s’occuper d’une personne dépendante est conditionnée à l’accord des entreprises
C’est donc un projet en version « light » sur la réduction du temps de travail pour soigner un proche en dépendance (Familienpflegeteilzeit) que Kristina Schröder a réussi à faire accepter par les...
17 février 2011
Italie : l’Uilm a tenu la première assemblée nationale « de tous les territoires »
Sous le slogan « Qu’avons-nous fait et que nous reste-t-il à faire ? », l’Uilm a réuni, à Rome le 14 et le 15 février, près de 200 dirigeants syndicaux locaux de toutes les provinces italiennes...
16 février 2011
Belgique : échec de la médiation sur l’accord interprofessionnel 2011-2012
Soutien patronal. Le gouvernement belge passera-t-il outre l'opposition de la FGTB, deuxième syndicat du pays? La journée de consultation, lundi 14 février (v. dépêche n°110103), a laissé les...
16 février 2011
Danemark : l’inspection du travail a suspendu l’activité dans 85% des entreprises étrangères contrôlées l’année dernière
« Le danger constaté était tel que personne n’a été autorisé à travailler à nouveau jusqu'à ce que le chantier soit plus sûr », a déclaré le chef inspecteur de l’inspection du travail, Hasse...
16 février 2011
Allemagne : usine par usine, Continental Automotive négocie des « accords dérogatoires », nettement en dessous de l’accord collectif de branche
Continental va mieux… La communication officielle de Continental Automotive essaye de voir le bon côté des choses. Et depuis le début de l’année, les communiqués optimistes s’accumulent chez...
15 février 2011
Etats-Unis : entretien avec Wilma Liebman, présidente du National Labor Relations Board
Wilma Liebman. Le National Labor Relations Board est une agence du gouvernement fédéral créée via la loi nationale sur les rapports du travail (« National Labor Relations Act ») que le Congrès a...
15 février 2011
Espagne : les premières élections chez Seat après le polémique accord de compétitivité de 2009 aboutissent au renforcement du syndicat UGT
Le 10 février dernier, 12 781 salariés étaient appelés à élire 119 délégués entre les cinq sites de Martorell de Zona Franca et de El Prat de Llobregat, situés dans la périphérie de Barcelone. UGT...
15 février 2011
Belgique : médiation autour de l’accord interprofessionnel 2011-2012
Il y a six ans, lorsque la FGTB avait rejeté le projet d'accord interprofessionnel 2005-2006, le gouvernement l'avait néanmoins fait entrer en application. Cette fois le contexte est un peu...
14 février 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026