Relations sociales
Allemagne : nouvelle querelle au sein du gouvernement de grande coalition sur le salaire minimum
Quatre semaines à peine après l’introduction historique d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, le groupe parlementaire de l’Union chrétienne-démocrate CDU/CSU a...
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29 janvier 2015
Grande-Bretagne : GMB et Unite interviennent en défense du gaz de schiste
Alors que cet été, les syndicats britanniques avaient tous plaidé pour la mise en place d’une union sacrée défavorable à la très controversée exploitation du gaz de schiste, le plus gros syndicat...
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28 janvier 2015
Turquie : mouvement de grève dans la métallurgie à partir du 29 janvier
La fédération syndicale turque Birlesik Metal-Is (Syndicat unifié des Métallurgistes), affiliée à IndustriALL Global Union, a annoncé une grève à partir du 29 janvier dans le secteur de la...
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28 janvier 2015
Italie : la majorité des travailleurs de Telecom Italia rejette l’accord sur la réorganisation des services clients suspecté d’ouvrir la porte au contrôle à distance
La majorité des travailleurs de Telecom Italia qui ont participé au référendum ont rejeté l’accord, conclu avec les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl, UIlcom-UIl, qui introduisait un nouveau modèle...
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28 janvier 2015
Chine : forte hausse des mouvements sociaux en 2014
Selon le recensement de l’ONG de Hong Kong China Labour Bulletin, il y a eu 569 incidents sociaux en Chine au quatrième trimestre 2014, soit plus de trois fois plus qu’à la même période en 2013.
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26 janvier 2015
Ikea : reconnaissance d’un syndicat chez un franchisé en Turquie grâce à l’action syndicale internationale
Le ministère du Travail turc vient de reconnaitre le syndicat KOOP-IS chez MAPA, la franchise d’Ikea en Turquie, ce qui lui permet de négocier et de signer des accords collectifs. Cette...
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23 janvier 2015
Total : signature d’un accord mondial de RSE avec Industriall Global Union
Le pétrolier, déjà outillé de trois accords européens, a signé, aujourd’hui 22 janvier à Davos (Suisse), son premier accord mondial avec la fédération syndicale internationale de l’industrie...
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22 janvier 2015
Famar : mise en place d’un comité d’entreprise européen
L’accord, qui met en place une instance à la mesure de ce petit groupe (3000 salariés) est de facture classique, mais certaines dispositions méritent d’être soulignées. L’entreprise grecque ne...
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22 janvier 2015
Grande-Bretagne : coup d’accélérateur aux compétences dans l’industrie automobile
Alors que le secteur automobile britannique est en plein boom, boosté par les investisseurs étrangers, le gouvernement et les constructeurs ont annoncé qu’ils allaient consacrer 30 millions de...
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22 janvier 2015
Grande-Bretagne : des salaires vraiment trop bas ?
Alors que les grèves pour réclamer des hausses de salaires se sont multipliées ces derniers mois, toutes les forces politiques, y compris le Premier ministre David Cameron, appellent désormais les...
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20 janvier 2015
Italie : le « CDI à protection croissante » sous la loupe des experts
Le premier décret pris en application du Jobs Act approuvé en décembre dernier (v. dépêche n°8763), mettant en place le CDI à protection croissante, remplace dans la plupart de cas la...
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20 janvier 2015
Pologne : un accord entre gouvernement et les syndicats met un terme à l’important conflit social des mineurs en Silésie
L’accord intervenu samedi 17 janvier a mis un terme à l’important mouvement social organisé par les mineurs de Silésie depuis début janvier. Ce mouvement a été provoqué par l’annonce, le 7...
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20 janvier 2015
Allemagne : l’IG Metall met la formation continue pour préparer à la digitalisation croissante de l’industrie et la codétermination au centre de ses priorités pour 2015
Quelques jours après le lancement, le 14 janvier, au niveau régional des négociations portant sur le renouvellement des accords collectifs dans la métallurgie, le président du syndicat IG Metall...
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20 janvier 2015
Grande-Bretagne : Cadbury négocie un plan de départs volontaires sans précédent pour son site de Bournville et obtient des salariés restants qu’ils acceptent plus de flexibilité
L’accord de départs volontaires dans l’usine Cadbury de Bournville à Birmingham concerna plus de 200 travailleurs qui recevront une rémunération moyenne de £ 100 000 (plus de 130 000 euros)...
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19 janvier 2015
Holcim/ Lafarge : une campagne syndicale internationale pour que le groupe issu de la fusion soit aussi performant socialement qu’économiquement
La fusion des deux grands acteurs du ciment que sont Holcim et Lafarge qui aboutira à créer un groupe de130 000 travailleurs pour un chiffre d’affaires de 35 milliards d’euros. Face à ce futur...
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15 janvier 2015
Danemark : les syndicats de l’agroalimentaire et de la métallurgie de la confédération LO préparent leur fusion
Alors que l’hypothèse de fusion des deux principales confédérations danoises, LO et FTF, est à l’ordre du jour de leurs congrès respectifs qui auront lieu à l’automne, deux syndicats de LO, NNF...
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15 janvier 2015
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
7 novembre 2025
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France : Decathlon instaure un “devoir de respect de la déconnexion d’autrui”
Un accord sur l’exercice du droit à la déconnexion a été signé fin septembre pour le périmètre France du groupe de magasins de sport Decathlon. Il définit un “devoir de respect de la déconnexion...
14 novembre 2025
3
Italie : nouvelle convention collective pour les dirigeants du secteur tertiaire
Le syndicat des dirigeants ManagerItalia et la fédération patronale Confcommercio ont renouvelé le 5 novembre la convention collective des dirigeants du tertiaire, de la...
12 novembre 2025
4
Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
10 novembre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...
18 novembre 2025