Italie : la Fiom-CGIL confirme son intention de lancer une grève nationale dans le secteur de la métallurgie le 9 octobre
Solution alternative rejetée par le patronat. Confirmant sa volonté de poursuivre les négociations sur le renouvellement de la convention collective de la métallurgie uniquement sur la base de la...
Portugal : une loi introduit un nouveau régime fiscal pour les indemnités de départ des dirigeants
Soumission au taux d’imposition d’IR le plus élevé. Les indemnités versées dans le cadre d’un départ intervenant avant le terme prévu seront désormais soumises à un impôt de 42 %, alors que ce...
General Motors : craintes autour du plan de reprise d’Opel par Magna
Contrepartie à l'aide allemande. Le Comité d’entreprise européen de Général Motors continue d’afficher son unité. « Nous sommes un même corps et nous partageons la même douleur » déclare Klaus...
Allemagne : l’IG Metall veut réformer ses structures et se concentrer sur le recrutement des adhérents
Conserver un poids politique. Pour M. Wetzel, qui a annoncé ses intentions de réforme dans les pages du quotidien Frankfurter Rundschau, la réforme de l’IG Metall n’a rien à voir avec la crise et...
Allemagne : un conflit d’envergure menace d’éclater entre le syndicat ver.di et la Deutsche Post
Menaces d’externalisation. Depuis que le PDG de la poste allemande, Frank Appel, a annoncé en mai dernier un important programme de réduction des coûts (v. dépêche nº 090496), pas une semaine ne...
Italie : coup d’envoi de la négociation entre les partenaires sociaux sur la participation des salariés aux bénéfices des entreprises
Obtenir « un avis commun » dans deux mois.  A l’issue de la première rencontre sur « la participation des travailleurs aux bénéfices des entreprises » qui a réuni les partenaires sociaux le 10...
Pologne : conflit social autour de la privatisation du groupe énergétique ENEA
« Non à la privatisation sauvage réalisée dans des conditions scandaleuses ! Il est temps de faire respecter nos droits » ont écrit, le 11 septembre, les syndicats Solidarnosc et l’Intersyndicale...
Italie : vers un accord séparé pour le renouvellement de la CCN de la métallurgie
Le poids des deux plate-formes. Le 10 septembre, lors de la reprise de la négociation pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes, le directeur général de Federmeccanica, Roberto...
Autriche : les négociations collectives vont démarrer dans des conditions difficiles chez les métallos et la fonction publique
Vers des accords à géométrie variable. Le « calculateur de salaires » en cas de gel des rémunérations est le dernier gadget que présente la Confédération des syndicats autrichiens (ÖGB) sur son...
Allemagne : le SPD et les syndicats souhaitent aider les salariés à sauver leur entreprise
Élargir la loi aux entreprises en difficultés. Entrée en vigueur au 1er avril 2009, la « loi sur la participation des salariés au capital » (Mitarbeiterbeteiligungsgesetz) avait renforcé les...
Italie : timide mais importante reprise du dialogue entre la Confindustria et la CGIL
La reprise du dialogue. « La CGIL est un grand syndicat. Dans cette période de crise difficile, il faut faire prévaloir les choses qui nous unissent sur celles qui nous divisent ». C’est avec ces...
Venezuela : Mitsubishi et General Motors redémarrent difficilement la production
Le groupe automobile Mitsubishi Motors Company (MMC) a annoncé qu’il allait rouvrir son usine de Barcelona (nord du pays) le 21 septembre, après plusieurs semaines d’arrêt décrété par la...
Espagne : les partenaires sociaux s’apprêtent à rouvrir le dialogue après l’échec des négociations sur la réforme du marché du travail avant l’été
Le président  José Luis Rodriguez Zapatero a appelé patronat et syndicats à reprendre les négociations interrompues pendant l’été, et qui portent sur une redéfinition du marché du travail pour...
Allemagne : les salaires des dirigeants d’entreprise ont reculé de près de 21 % en 2008 suite à la crise
Des salaires « pas excessifs ». Prenant position dans le débat à nouveau virulent outre-Rhin sur les salaires des patrons, Ulrich Hocker, le président de l’association DSW, a jugé que les...
Roumanie : dernière ligne droite pour l’augmentation du salaire minimum
Les députés roumains ratifieront d’ici la fin du mois l’ordonnance gouvernementale portant le salaire minimum à 750 lei (200 euros) l’an prochain, et à 900 lei (240 euros) en 2011. Négociée avec...
Brésil : grèves et revendications salariales chez Renault et Volkswagen
Une offre salariale moins avantageuse qu’auparavant. La décision de faire grève des travailleurs de l’usine de Renault-Nissan à Sao José dos Pinhais a été votée lors d’une assemblée convoquée par...
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Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...