Espagne : l’avenir du site Renault Valladolid est assuré
Fin du suspens pour les salariés de Renault Valladolid. Jean-Pierre Laurent, PDG de Renault Espagne, a confirmé la décision du comité exécutif du groupe d’octroyer à l’usine espagnole la...
Luxembourg : statu quo d’un an pour la convention collective du secteur bancaire
La convention collective du secteur bancaire luxembourgeois devrait être prolongée d'an, sans augmentation linéaire de salaire, ni relèvement des barèmes. Elle garantira toutefois le paiement des...
Inditex : signature d’un accord international sur la promotion du travail décent et des droits collectifs
C’est en Espagne que s’est préparé l’accord signé par Inditex et Uni Global Union, le 2 octobre dernier. Les deux grandes fédérations espagnoles du commerce, CHTJ-UGT et Fecoht-CCOO, qui ont été à...
Italie : la CGIL lance ses mobilisations d’automne
Une politique gouvernementale  « inadéquate ». Réunie à Rome le 30 septembre la direction nationale de la CGIL a qualifié d’« inadéquate » la loi de finances présentées aux partenaires sociaux...
Danemark : le blocus du chantier de construction de Valbi s’est réglé par la signature de conventions collectives pour les travailleurs polonais détachés
Le blocus gagnant. La forte mobilisation des ouvriers au chômage du syndicat 3 F Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) et des membres des autres syndicats de LO qui ont refusé le...
Luxembourg : signature d’un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail
Définition. D’après l’accord, « le harcèlement moral se produit lorsqu’une personne relevant de l’entreprise commet envers un travailleur ou un dirigeant des agissements fautifs, répétés et...
Brésil : les salariés des sous-traitants automobiles de Sao Paulo obtiennent 6,53 % d’augmentation salariale
La plupart des 60 000 métallurgistes de Sao Paulo, en grève depuis dix jours, ont obtenu lundi 28 septembre une augmentation de salaire de 6,53 %, soit une hausse réelle de 2 % si l’on déduit...
Suède : les confédérations patronales et syndicales dévoilent leurs objectifs avant la renégociation de nombreux accords collectifs en 2010
Les syndicats ne veulent plus faire « payer » les salariés. Le contexte actuel n’est pas favorable aux syndicats. Depuis le début de la crise économique, ils ont du déjà du accepter de nombreux...
Allemagne : la crise et le tournant écologique obligent à repenser le temps de travail dans la métallurgie, selon l’IG Metall
Un recul massif et durable du volume d’emploi. « Nous devons trouver de nouveaux modèles de temps de travail qui permettent d’une part de répondre aux besoins individuels de flexibilité et...
Unicredit : création d’une alliance syndicale internationale au sein du groupe
Capacité de coopération renforcée. 13 syndicats nationaux et les membres de comité d’entreprise européen d’Unicredit ont instauré la semaine dernière une alliance syndicale internationale. Dans un...
Allemagne : le nouvel accord collectif de Volkswagen intègre pour la première fois une composante salariale variable liée à la performance
Vers la flexibilisation des salaires. Dépité de voir la direction du groupe refuser des revendications pourtant acceptées chez Audi et Porsche, l’IG Metall avait menacé, la semaine dernière, de...
Suède : la fin du monopole pharmaceutique d’Etat s’accompagne d’un premier accord collectif controversé
Deux accords pour réguler ce « nouveau » secteur. L’ensemble du réseau des pharmacies, qui était contrôlé par la société d’Etat Apoteket AB, a été démantelé au 1er juillet 2009. L’Etat a vendu 150...
Allemagne : la fédération patronale du nettoyage industriel bloque la renégociation du salaire minimum de branche
Un blocage symbolique du tournant politique ? Est-ce l’ironie du sort ou un blocage bien minuté ? Le refus des patrons du secteur du nettoyage industriel sur le salaire minimum de branche...
Chili : le lancement de la réforme de la négociation collective est reporté à 2010
L’emploi et la reprise économique, des priorités qui supplantent la réforme du droit du travail. Suite à des dissenssions au sein de la coalition gouvernementale formée par quatre partis, la...
Italie : la Filcem-CGIL démarre des négociations collectives pour plus de 500 000 salariés dans quatre secteurs industriels
En attendant un « modèle conventionnel universel ». Après la présentation d’une plate-forme séparée dans le secteur électrique (v. dépêche n°090705), la Filcem-CGIL présente quatre autres...
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Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...