Norvège : un accord salarial qui profite aux bas salaires, mais peut remettre en question les négociations locales dans de nombreux secteurs
Un accord salarial a été trouvé par les deux confédérations LO (Confédération des travailleurs de Norvège) et NHO (Confédération patronale de Norvège), le 14 mars. Il prévoit un cadre...
17 mars 2017
Brésil : journée de mobilisation nationale contre la réforme des retraites et du droit du travail
A l'appel de six centrales syndicales, 500 000 manifestants se sont retrouvés, mercredi 15 mars, dans les 22 principales villes du Brésil pour marquer leur opposition au projet de réforme des...
16 mars 2017
Argentine : un vaste plan pour relancer l’industrie automobile
Le président argentin, Mauricio Macri, a annoncé, mercredi 15 mars, les grands objectifs de cet accord très attendu alors que le secteur a été marqué par des épisodes de chômage partiel. Le texte...
16 mars 2017
GeoPost : signature d’un accord mondial avec UNI Global Union
Le 14 mars, le groupe français de livraison de colis, GeoPost, la fédération syndicale internationale UNI Global Union et les organisations syndicales françaises membres d’UNI (CGT,CFDT,FO) ont...
15 mars 2017
Danemark : augmentation de 5,85% sur 3 ans dans la banque
Un accord de 3 ans a été conclu, le 28 février, entre le syndicat Finansforbundet et l’organisation patronale Finanssektorens Arbejdsgiverforening au profit des 43 000 salariés du secteur...
15 mars 2017
Grande-Bretagne : les supermarchés Asda proposent un «contrat flexible» en échange d’une hausse de salaire de 14%
La 3e chaîne de supermarchés britannique Asda - propriété du géant américain Walmart – a proposé à ses 135 000 salariés d'opter s'ils le souhaitent pour un «contrat flexible» à partir du mois...
15 mars 2017
France : signature d’un accord sur la santé et la sécurité dans l’intérim
La semaine dernière, l’organisation représentant les entreprises de travail temporaires (ETT), Prism’Emploi, et 4 des 5 organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, CFTC) ont signé un accord relatif à...
14 mars 2017
Accord mondial du Groupe PSA : interview de Valter Sanches, secrétaire général de la fédération syndicale internationale IndustriAll Global Union
En marge de la signature, le 7 mars, du nouvel accord mondial du groupe PSA (v. dépêche n°10104), nous avons interrogé Valter Sanches sur sa vision et ses attentes en matière de la négociation...
8 mars 2017
Groupe PSA : « Avec notre nouvel accord mondial, nous voulons assumer notre responsabilité sociale et sociétale mais aussi accompagner le succès de l’entreprise » pour Xavier Chéreau, DRH
A l’occasion de la signature du nouvel accord mondial le 7 mars (v. notre dépêche n°10104), Xavier Chéreau, DRH du groupe automobile, a répondu aux questions de Planet Labor.
8 mars 2017
Groupe PSA : renouvellement de l’accord mondial de RSE
Aujourd'hui 7 mars, le constructeur automobile a signé avec les fédérations syndicales IndustriAll Global et européenne IndustriAll Europe, un nouvel accord mondial de RSE. Avec ce nouvel accord...
6 mars 2017
Japon : des entreprises misent sur l‘initiative Premium Friday
Inciter les salariés à quitter le bureau vers 15h le dernier vendredi de chaque mois pour qu’ils puissent consacrer le temps ainsi gagné à faire du shopping ou à voyager : c’est l’objectif de la...
6 mars 2017
Slovaquie : des syndicats de l’automobile à l’offensive pour des augmentations de salaires
Les syndicats dans des entreprises emblématiques du secteur – Kia Motors Slovakia, Volkswagen Slovakia et PSA – ont démarré 2017 avec des revendications très fortes en matière d’augmentation...
6 mars 2017
Chine : mobilisation des intérimaires FAW – Volkswagen contre les inégalités de traitement
Selon les correspondants des médias allemands et les informations du China Labour Bulletin (CLB), ONG basé à Hong-Kong, des protestations très inhabituelles réunissant plus de 500 employés...
3 mars 2017
Grande-Bretagne : les entreprises clef de voûte du nouveau plan numérique du gouvernement
Le gouvernement britannique a présenté le 1er mars sa «Digital Strategy» dont l'objectif principal est de former des millions de citoyens au numérique. Particularité de ce plan d'attaque inédit ?...
3 mars 2017
Allemagne : accord dans le textile pour 4,4 % d’augmentation salariale
Les partenaires sociaux du secteur du textile sont parvenus, mercredi 1er mars, à un accord sur des augmentations salariales d’un volume total de 4,4 % d’augmentation pour les 100 000 salariés du...
3 mars 2017
UE : les fédérations syndicales européennes posent leur premier jalon pour la révision de la directive sur les CE européens
Le 31 janvier dernier, la FETB (bois et construction), l’EFFAT (agriculture et agro-alimentaire), l’EPSU (services publics), l’ETF (transport), IndustriAll Europe (industrie) et Uni Europa...
2 mars 2017
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Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...