Relations sociales nationales
Grande-Bretagne : le syndicat Unite développe sa pratique des « fair share agreements » en dépit de l’incertitude juridique qui pèse sur ces accords
Les avantages les plus clairs pour les « free riders » sont les augmentations salariales qui découlent de la négociation collective, car les employeurs n’ont pas le droit de faire une différence...
4 octobre 2012
Espagne : Inditex ouvre un plan de départs volontaires dans ses dernières usines espagnoles
Abandon de la production. L’annonce du plan de départ intervient alors qu’Inditex a présenté ses résultats du premier semestre 2012, marqués par la forte progression de son chiffre d’affaires en...
3 octobre 2012
Etats-Unis : Boeing et le syndicat SPEEA retournent à la table des négociations
Mike Delaney, le négociateur de Boeing proposait des hausses annuelles de 2,5% à 3,5% pendant toute la durée de l'accord de 4 ans. Mais pour les syndicalistes, l'effort était insuffisant. “C'est...
3 octobre 2012
Suède : Handels lance une nouvelle stratégie syndicale en direction des chaînes de magasins
Une pratique qui n’est plus efficace. Traditionnellement, dans les chaînes de magasins les négociations et le travail syndical se font au niveau local, dans chaque magasin séparément, et non au...
2 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite organise l’agitation sur le plus grand chantier de construction d’Europe
Depuis juin 2011, Unite tente d'obtenir un accord global pour couvrir tous les travailleurs, et faire en sorte qu’ils soient employés directement par le principal contractant (plutôt que par...
1 octobre 2012
Portugal : la CGTP veut poursuivre sur sa lancée après le succès de sa manifestation anti-austérité
Manifestation. La CGTP a réussi sa démonstration de force en rassemblant près de 200 000 personnes dans le centre de Lisbonne, samedi 29 septembre, lors d'une manifestation contre l’austérité...
1 octobre 2012
Canada : Chrysler s’entend avec le syndicat de l’automobile
Les représentants de Chrysler, le dernier des constructeurs auto encore en négociation avec les syndicalistes du CAW (Canadian Auto Workers) ont fini par s'entendre avec leurs interlocuteurs. Les...
28 septembre 2012
France : la direction de Goodyear Amiens-Nord retire son plan de départs volontaires
C’est à l’issue d’un comité central d’entreprise de quelques minutes que la direction a annoncé ce retrait aux représentants du personnel. Cela fait suite au refus de ces derniers d’accepter la...
28 septembre 2012
Allemagne : accord d’entreprise chez BMW pour l’embauche de 3000 intérimaires contre une flexibilisation du temps de travail
La direction et le CE central du constructeur automobile BMW ont signé, mercredi 26 septembre, un accord d'entreprise qui prévoit l'embauche d'environ 3000 personnes, principalement des...
27 septembre 2012
Allemagne : le nouveau patron des patrons de la métallurgie veut s’engager pour un monde du travail encore plus flexible
Le 14 septembre dernier, la Fédération des entreprises de la métallurgie (Gesamtmetall) a fêté le départ de Martin Kannegiesser, son président pendant 14 ans. Son successeur est Rainer Dulger...
27 septembre 2012
Portugal : devant les mobilisations, le gouvernement renonce à modifier le système des cotisations sociales mais prévoit de nouveaux impôts
Taxe sociale unique. La Taxe sociale unique (TSU) appliquée sur le revenu des travailleurs aurait dû être augmentée de 7 points, passant de 11 % à 18 % à partir du 1er janvier 2013. Et dans le...
25 septembre 2012
Italie : les partenaires sociaux du secteur chimique et pharmaceutique ont renouvelé leur convention collective nationale
Toutes les organisations s'étaient déclarées satisfaites de l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur chimique-pharmaceutique, conclu à Rome le 22 septembre dernier...
24 septembre 2012
Norvège : un accord qui éloigne le risque d’une 3e grève dans le secteur du forage pétrolier
Un accord difficile à trouver. « Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord qui créé un fondement positif pour une collaboration ultérieure » a déclaré Håvard Hauan avocat d’OLF. Les...
24 septembre 2012
Italie : un accord unitaire chez Golden Lady pour reporter l’application de la disposition de la réforme du marché du travail qui impose la conversion des contrats atypiques en CDI
La motivation et les effets. « Nous avons voulu soutenir un processus ordonné d’embauches avec des contrats de travail subordonné sachant la non-soutenabilité économique d’une transformation...
20 septembre 2012
Danemark : le conflit syndical du restaurant de Vejle, emblème des enjeux de la concurrence entre les syndicats traditionnels et les syndicats « jaunes »
Jusqu’en novembre 2011, le restaurant Vejlegården dans la ville de Vejle appliquait la convention collective nationale signée par 3F avec l’association patronale Horesta. Mais le nouveau...
19 septembre 2012
Allemagne : le calendrier 2013/2014 des négociations collectives
Une progression des salaires 2012 moins importante que prévu. Le bilan des négociations collectives 2012, qui s’achèveront cet automne par une série de négociations de branche de moindre ampleur...
19 septembre 2012
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
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UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025