Luxembourg : renouvellement de la convention collective des banques
Divergences. Négociée depuis la fin octobre 2010, la convention collective applicable aux banques luxembourgeoises est sur le point d'être conclue. Les partenaires sociaux, l'ABBL, côté patronal...
France : « le débat sur le différentiel de compétitivité entre la France et l’Allemagne est réducteur et ne prend pas en compte les facteurs hors coûts » (Eric Heyer)
Eric Heyer. La compétitivité d’une économie se mesure à partir de facteurs que je diviserais entre les facteurs coûts et les facteurs hors coûts. Ces derniers sont importants et nombreux. Il y a...
UE : les États membres insistent sur le respect de leur compétence nationale en matière de retraite
Liberté de choix. « C'est un sujet qui compte pour les citoyens européens car tout le monde veut pouvoir compter sur une pension sûre et un nombre d'années de cotisations qui ne sera jamais...
Allemagne : échec du premier round des négociations salariales dans le secteur du bâtiment
5,9% d’augmentation salariale. Sans grande surprise, le syndicat IG BAU et les deux principales fédérations patronales du secteur, l’Union centrale des entreprises du bâtiment (ZDB) et la...
Allemagne : les conducteurs de train votent, à une majorité écrasante, le lancement d’une grève illimitée
 « Un signal clair ». Comme en 2007-2008, le secteur du rail allemand devrait se retrouver, sous peu (aucune date n’a encore été fixée), paralysé par un conflit d’envergure. Plus de 92% des...
Brésil : la Central unique des travailleurs réclame la suppression de l’impôt syndical obligatoire
La Centrale unique des travailleurs (Central Unica dos Trabalhadores, CUT), a choisi le 1er mars pour annoncer le renforcement de la campagne pour la suppression de l’impôt syndical lancée il y a...
Belgique : mobilisation contre l’accord interprofessionnel réussie
Réussite. Vendredi 4 mars, de nombreux secteurs de l'industrie, des banques, des transports, des grandes surfaces et des services communaux étaient à l'arrêt en Belgique. Une mobilisation plutôt...
Italie : la CGIL proclame la grève générale pour le 6 mai prochain
« Nous partons d’ores et déjà avec une série d’initiatives, ce sera une grande mobilisation pour tout le pays ». C’est ainsi que Susanna Camusso, la secrétaire générale de la CGIL, a annoncé hier...
Allemagne : l’IG Metall aborde la dernière ligne droite de sa réforme dans la douleur
En ce mois de janvier 2011, Kai Burmeister, le jeune délégué fédéral de l’IG Metall, notamment en charge des industries de l’armement n’a pas la voix joyeuse : «Excusez-moi, mais je ne suis plus...
Italie : le ministre du Travail a présenté ses lignes directrices pour la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Sous le titre « Nouvelles relations industrielles et de travail au soutien des politiques de conciliation », le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a présenté aux partenaires sociaux, le 1er...
Espagne : les infarctus pendant les heures de travail sont des accidents de travail
La Haute juridiction a tranché en ce sens alors que deux jugements précédents, énoncés par le Tribunal des affaires sociales et le Tribunal supérieur de justice, avaient donné raison à...
GDF SUEZ : lancement d’une négociation européenne sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’accord sur l’égalité professionnelle pourrait s’avérer plus facile à négocier que la constitution du groupe de négociation de ce nouvel accord européen, après celui sur les conditions de travail...
Italie : les partenaires sociaux du commerce et des services renouvellent la convention collective du secteur par accord séparé
Valable du 1er janvier 2011 au 31 janvier 2013, ce nouvel accord séparé pour le renouvellement de la CCN du Tertiaire, Distribution et Services vise à faire décoller la convention collective...
Alstom : signature d’un accord européen sur l’anticipation du changement
Sauvegarde de l’emploi en cas de crise ou de mutations structurelles. Pour gérer la situation actuelle de crise actuelle et ses conséquences prévisibles, l’accord contient l’engagement d’éviter...
Espagne : les discussions entre partenaires sociaux sur la réforme de la négociation collective progressent
La flexibilité interne. Patronat et syndicats sont d’accord sur l’objectif et souhaitent garantir la flexibilité interne comme réponse nécessaire pour assurer la viabilité des entreprises. Toute...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...