Belgique : nouveau système de flexibilité du travail chez Audi
Coller au plus près de la demande. « Lorsqu’on lance la production d’un nouveau modèle, la demande est très élevée, tout le monde veut se procurer la toute dernière voiture à la mode. Après ce pic...
Allemagne : le syndicat IG Metall et le patronat souhaitent reconduire le salaire minimum dans le secteur de l’électrotechnique
Une procédure à chaque fois renouvelée. Ce secteur d’activité regroupe essentiellement des PME, soit environ 76 000 entreprises employant près de 310 000 salariés. Il s’agit pour la plupart...
Russie : petit aperçu des relations du travail
Une législation très favorable aux employés. Le code du Travail adopté en 2001 garantit ce « partenariat social » via les privilèges accordés aux syndicats « pan-russes » (recouvrant une majorité...
Italie : la CGIL achève son XVIe congrès divisée
Le XVIe congrès de la CGIL, qui s’est tenu à Rimini du 5 au 8 mai sous le slogan « pour défendre le travail et libérer les droits », a été marqué par la crise, mais pas seulement la crise...
Grande-Bretagne : des alliances entre syndicats et associations d’usagers pour protéger les emplois dans les services publics face aux perspectives de restrictions budgétaires
Les récentes manifestations pour défendre les droits des pensionnés qui se sont déroulées le 10 avril dernier à Glasgow, organisée par le syndicat Unison, et à Londres par la Convention nationale...
Pratiques d’entreprise : un an après, Scania tire les leçons de la mise en place de la semaine de 4 jours comme réponse à la crise économique
Confrontée à la crise économique et à une soudaine baisse de la demande, la société Scania avait conclu le 15 mai 2009, un accord avec les organisations syndicales prévoyant une baisse du temps de...
OCDE : vers une mise à jour des Principes directeurs pour les entreprises multinationales
Contexte mondial. A l'issue d'une importante consultation, les Etats se sont mis d'accord sur un mandat pour la mise à jour des Principes de l'OCDE destinés à promouvoir des conduites...
10 mai 2010
Bolivie : grève générale suite au refus d’augmenter les salaires au-delà de 5 %
Le 1 mai dernier, le gouvernement bolivien a décrété que l’augmentation des salaires dans les secteurs privé et public s’élèverait à 5 % pour l’année en cours et à 3 % pour les militaires et la...
PSA Peugeot Citroën : signature d’un avenant à l’accord cadre mondial sur la responsabilité sociale
Cet avenant a été négocié avec des représentants des organisations syndicales européennes et internationales de la métallurgie (FEM et FIOM) au nom des 90 organisations syndicales présentes dans...
UE : bilan a mi-parcours des besoins en compétences et des qualifications des européens d’ici 2020
Faibles créations d'emplois. Le constat de départ du Cedefop est clair: d'ici 2020, l'Europe ne sera pas complètement remise de la crise économique. « Même si des indicateurs montrent que...
Grande-Bretagne : Alliance Trust, Burberry, IBM et National Grid récompensés pour leur politique en faveur des femmes
Prix pour la parité du CA. La compagnie d’investissement Alliance Trust ainsi que Burberry ont remporté le prix pour la parité de leur conseil d’administration. Au sein des 100 entreprises cotées...
Allemagne : l’IG Metall pilote une nouvelle offensive des syndicats allemands contre le travail temporaire
Déclencher un débat général pour changer la loi. C’est sous le parrainage de pas moins de trois anciens ministres de l’emploi, actifs dans les gouvernements sociaux-démocrates et conservateurs...
Suède : le syndicat des électriciens signe le premier accord dans le secteur de l’électricité et obtient une augmentation salariale de 3,5%
Un relèvement des minimas salariaux pour limiter les risques de dumping salarial. L’accord octroie une augmentation de près de 3,5% et des minimas salariaux élevés qui doivent permettre de limiter...
Pays-Bas : la retraite au coeur de la campagne électorale
Le report de l'âge officiel de la retraite, qui doit passer de 65 à 67 ans en 2020, a déjà fait l'objet de nombreuses discussions et d'un projet de loi l'an dernier. La réforme, contestée à droite...
France : adoption définitive de loi visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement
Des lacunes identifiées. L'art. L. 1233-4 du code du Travail dispose que « le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et...
Maroc : pour Abdel-Ilah Jennane, directeur exécutif du cabinet Diorh-IRH, « bien souvent, les échecs d’installation au Maroc se jouent sur pas grand chose »
Abdel-Ilah Jennane : La première des choses est de ne pas se laisser berner par l’apparente proximité culturelle et organisationnelle entre la France et le Maroc. En arrivant, lorsque l’on trouve...
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
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