Grande-Bretagne : les syndicats soutiennent le Labour contre les Tories, sans grande conviction et plus par crainte du retour des années Thatcher
Agir sur l’agenda politique pour protéger les intérêts de leurs membres est clairement un enjeu central pour les syndicats après la grave récession traversée par le pays et ses effets dévastateurs...
UE : une disposition nationale qui prive le salarié en congé parental des droits à congés acquis avant son départ est contraire au droit communautaire
jugé, dans un arrêt rendu le 22 avril, que la disposition nationale qui prive le travailleur de retour de son congé parental de ses droits à congés annuels acquis...
Allemagne : net recul du nombre de grévistes en 2009
Augmentation des conflits au niveau de l’entreprise. Selon l’institut WSI, le net recul du nombre de grévistes en 2009 s’explique avant tout par le fait que certaines branches majeures, comme la...
Pays-Bas : après le succès de leur grève de neuf semaines, les agents de nettoyage passent du statut de travailleurs vulnérables à celui de travailleurs visibles et organisés
1 100 agents en grève et un chaos perceptible. Le conflit social le plus dur qu’aient connu les Pays-Bas depuis 1933 a vu des piles d’ordures s’amonceler dans les gares, à l’aéroport de Schiphol...
Italie : les syndicats prêts au dialogue sur le nouveau plan industriel de Fiat
« Nous demandons aux syndicats italiens de reconnaître la grande opportunité que nous offrons » : c’est ainsi que, lors de la présentation du plan industriel pour 2010-2014, mercredi 21 avril...
Allemagne : le discounter Lidl a été condamné pour avoir prétendu à tort que ses sous-traitants étrangers respectaient les « règles du commerce équitable »
Après avoir fait parler de lui à cause de sa politique « antisyndicale » puis à cause de l’espionnage systématique de ses salariés, le discounter allemand Lidl tente d’améliorer son image auprès...
23 avril 2010
République tchèque : le système de retraite déclaré anticonstitutionnel car ne garantissant pas un confort matériel raisonnable pour les hauts salaires
Cette décision fait suite à l’action d’une personne handicapée qui a intenté un recours contre l'Etat à propos du montant de sa pension légale qu’elle jugeait trop faible par rapport ses revenus...
Danemark : les travailleurs ratifient les accords de renouvellement des conventions collectives nationales du secteur privé
Contenant l’ensemble des accords de renouvellement des conventions collectives nationales du secteur privé conclus ce printemps, ainsi que les dispositions définies à partir de ces accords pour...
Allemagne : l’accord collectif signé dans la chimie prévoit un gel des salaires sur 11 mois, une prime de 550 euros et un « bonus syndical » à l’embauche
Malgré un léger bras de fer sur la question des augmentations de salaires (v.dépêche n° 100280), les partenaires sociaux de la chimie, qui représentent 550 000 salariés et 1900 entreprises, sont...
Lituanie : vers un nouvel assouplissement des relations du travail
D'après le site d'information alfa.lt, les représentants du gouvernement et des partenaires sociaux seraient parvenus à un accord sur l'assouplissement du droit du travail le mercredi 14 avril...
Areva : l’avenant à l’accord européen sur l’Egalité des chances fait du dialogue social un pilier de sa mise en oeuvre
Fondamentalement, l’accord pérennise la démarche ODEO, née du projet européen lancé en 2008 par les signataires de l’accord pour le déployer et financé en partie par les lignes budgétaires...
UE : mobilisation des fédérations syndicales de la métallurgie et des mines pour sauver les industries du métal
Des aides d’États dès maintenant. La FEM et l’EMCEF veulent profiter de l’examen actuel par la Commission européenne de la compatibilité entre la législation européenne et les règles sur le prix...
Italie : une fracture interne marque le VIIe congrès de la Fisac-CGIL, la fédération des secteurs bancaires et des assurances
« Dans le cœur les valeurs, dans les yeux le futur ». Ce slogan a donné le ton au VIIe congrès de la Fisac, la fédération du secteur des banques et des assurances de la CGIL qui s’est tenu du 14...
Norvège : compétitivité et égalité de traitement au centre des négociations salariales 2010
Le modèle norvégien repose sur une tradition ancienne et fortement ancrée de coopération tripartite entre Etat et partenaires sociaux. Tous sont d’ailleurs unanimes pour souligner la qualité des...
Allemagne : la Commission sur la bonne gouvernance veut inciter les entreprises à augmenter le nombre de femmes au sein des conseils de surveillance
Promouvoir la diversité. Créée en septembre 2001 par le ministère allemand de la Justice, la Commission gouvernementale sur la bonne gouvernance est chargée de réviser, si nécessaire, une fois par...
Italie : le Ve congrès national de la Flai-CGIL, la fédération du secteur agro-alimentaire, met l’accent sur l’unité syndicale
« Avec la Flai-CGIL pour défendre le travail et libérer les droits » : c’était le titre du Ve congrès national de la Flai-CGIL. La fédération, qui négocie 17 conventions collectives nationales...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...