RSE
Suède : Ericsson met en place une formation sur l’amélioration des conditions de travail pour tous ses managers
Un travail sur l’environnement au travail imposé par l’Arbetsmiljöverket. La loi sur l’environnement au travail impose aux entreprises de mener un travail systématique sur ce sujet, selon les...
15 février 2010
Grande-Bretagne : le conseil chargé de définir les peines applicables aux infractions serre les vis contre les entreprises coupables d’homicide involontaire
L’homicide involontaire des personnes morales a été introduit en tant que nouveau chef d’accusation dans la législation sur l’homicide involontaire (Corporate Manslaughter Act 2007) entrée en...
15 février 2010
Espagne : mobilisations syndicales contre la réforme des retraites
Les leaders des Commissions ouvrières (CCOO) et de lUGT ont convoqué leur première mobilisation contre le gouvernement depuis l’arrivée de José Luis Rodriguez Zapatero au pouvoir en 2004. Et s’ils...
15 février 2010
Allemagne : les syndicats Verdi et IG Metall rejettent l’accord collectif présenté en janvier avec l’Union fédérale des entreprises d’intérim (BZA)
Forte concurrence entre les partenaires sociaux. Les deux grands syndicats allemands, Verdi et IG Metall, risquent de payer cher leur faux pas dans la branche de l’intérim. Ce secteur, qui ne...
11 février 2010
Espagne : le secteur du métal prépare le lancement des négociations pour la rédaction de sa première convention collective nationale
Selon CCOO, le secteur du métal a particulièrement pâti du blocage patronal sur la révision des critères salariaux en 2009 (voir dépêche n°090617). La situation a été d’autant plus chaotique du...
11 février 2010
UE : le droit communautaire n’impose pas une protection renforcée des représentants du personnel contre le licenciement
Les faits. La législation danoise qui transpose la directive 2002/14 sur l’information et la consultation au niveau national exige un motif impérieux pour pouvoir licencier un représentant du...
11 février 2010
Allemagne : Deutsche Telekom reconnaît 84 cas de « violations graves » des lois, du secret bancaire et fiscal et de la vie privé
La majorité des cas de « violations graves de la loi» repérés chez Deutsche Telekom par les enquêteurs spécialisés du cabinet KPMG concerne des actions de « personal screening », c’est-à-dire la...
11 février 2010
Grande-Bretagne : le gouvernement propose d’aider les employés malades à traquer les politiques d’assurance des entreprises
Le sort des salariés dont les maladies professionnelles se déclarent longtemps après l'activité qui en est à l'origine et qui ne peuvent obtenir une indemnisation ni de leur entreprise disparue ou...
11 février 2010
UE : publication des appels à propositions 2010 pour soutenir le dialogue social
La ligne budgétaire 04.03.03.03, qui est dotée d’un montant total de 7 300 000 euros pour l’année 2010, sert à financer des activités visant à réunir les « conditions propices au développement de...
11 février 2010
Italie : la stratégie contre la crise au centre du 3e congrès de la fédération de la chimie-pharmacie, mines, énergie et pétrole de l’Uil, l’Uilcem
L’ Unione Italiana Lavoratori della Chimica dell'Energia e del Manifatturiero (Uilcem), la fédération de l’Uil qui organise les travailleurs des secteurs de la chimie, de la pharmacie, des mines...
11 février 2010
Pratiques d’entreprise : BMW lance le projet « Produktionsystem 2017 », des chaînes de montage adaptées au vieillissement démographique
Toutes les entreprises industrielles de la « vieille Europe » se posent aujourd’hui la même question. Comment sera-t-il possible à l’avenir de continuer à améliorer les rythmes et la qualité de la...
11 février 2010
Italie : le gouvernement durcit les sanctions contre les employeurs coupables de discrimination sexuelle au travail
Renforcement du principe d’égalité. Le nouvel article 1 introduit dans le Codice le principe selon lequel l’égalité de traitement et des chances entre hommes et femmes « doit être assurée dans...
10 février 2010
UE : les fédérations syndicales font des recommandations conjointes pour la négociation ou la renégociation d’accords de CE européen avant juin 2011
La FEM, EMCEF, ETUF-TCL, UNI Europa, EPSU, EFFAT, EFBWW et la FET ont rendu publiques, ce mardi 9 février, des orientations adoptées conjointement pour guider les membres de groupes spéciaux de...
10 février 2010
Belgique : accord social sur la création d’agents auxiliaires dans la Poste belge
"Low-cost". La Poste belge a présenté, mardi 9 février, à son personnel ses ambitions pour 2010, année de transition avant la libéralisation totale du secteur postal en 2011. Après plusieurs mois...
10 février 2010
Espagne : détails de l’accord cadre pour la négociation collective 2010-2012
Voici les principales lignes de l’accord signé le 9 février par les organisations patronales et syndicales (v. dépêche n°100120) :
10 février 2010
Finlande : les partenaires sociaux ne parviennent pas à se mettre d’accord sur les solutions à mettre en oeuvre pour garantir l’avenir des retraites
Allongement de la carrière contre meilleure qualité de vie au travail. Devant le tollé provoqué par sa décision d’élever l’âge de départ à la retraite de 63 à 65 ans (v. dépêche n°090251), le...
9 février 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025