Suède : Scania signe un nouvel accord d’entreprise pour ses 12000 salariés
Concernant la rémunération, le nouvel accord prévoit le paiement intégral du salaire, alors que l’accord de crise incluait une baisse des salaires pour maintenir l’emploi (v. dépêche 090595). De...
Belgique : ACV-CSC Textura et CSC Métal fusionnent pour créer ACV-CSC Metea, la fédération des secteurs industriels et technologiques
Processus de fusion. Le Congrès portant création d’ACV-CSC Metea, qui s'est déroulé samedi 12 décembre dernier, est le résultat d’un processus qui s’est échelonné sur deux années. Le principe de...
Triumph International : une délégation de syndicalistes thaïlandaises et philippines organise une tournée européenne pour protester contre 3600 licenciements « secs »
Trop de pertes ou trop de syndicats ? La société Triumph International (TI) s’est-elle « débarrassée » de trois usines rentables parce que les syndicats locaux avaient réussi à s’y développer et...
UE : les Vingt-Sept lancent le débat sur la Stratégie de Lisbonne post 2010
« Nouvelle stratégie ambitieuse ». Faire de l’UE « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde d’ici 2010 », tel était le leitmotiv de la stratégie de Lisbonne...
Etats-Unis : l’agence OSHA impose une amende 87,4 millions de dollars à BP
La direction d'OSHA (Occupational Safety and Health Administration), l'agence gouvernementale américaine responsable du contrôle de la sécurité et des conditions de travail en entreprise, vient...
Pays-Bas : les juges accordent moins facilement la résiliation judiciaire des contrats de travail
Cette tendance, liée à la crise et à la forte montée du chômage cette année aux Pays-Bas, pourrait remettre en question une pratique courante chez les employeurs. Ces derniers, en effet, préfèrent...
Allemagne : les accords collectifs signés par l’Union des syndicats chrétiens du secteur de l’intérim sont sans effet
Des accords collectifs sans effet. Saisi par la ville de Berlin et le syndicat des services ver.di, le Tribunal du travail de Berlin avait estimé, le 1er avril 2009, que le CGZP (Tarifgemeinschaft...
Grande-Bretagne : le gouvernement lance sa stratégie nationale d’aide aux salariés souffrant de troubles mentaux
De nouvelles mesures. Plus de 1 100 organisations et personnalités ont répondu à la consultation lancée par le gouvernement sur la santé mentale, qui s’est clôturée le 15 octobre. La nouvelle...
Allemagne : avec l’accord « Sindelfingen 2020 », Daimler offre la sécurité de l’emploi à 37 000 salariés
Dieter Zetsche, le patron de Daimler a tenu parole : « Personne ne perdra son emploi à l’usine de Sindelfingen à cause de notre décision sur la Classe C », avait-il promis devant les salariés de...
Espagne : la banque Santander lance les négociations pour son deuxième plan d’égalité entre les hommes et les femmes
Nous sommes fiers de l’avoir mené à bien. Sa grande vertu a été d’être le premier du secteur financier. Nous avons été pionniers et il a servi de référence pour ceux qui ont suivi. Mais cela ne...
Danemark : une union sacrée des partis politiques pour renforcer le contrôle des entreprises étrangères
3 décembre, un accord avec les partis de l’opposition qui sera mis en oeuvre par une loi visant à mieux contrôler l’activité des entreprises...
France : la Cour de Cassation encadre les dispositifs d’alerte professionnelle
Divulgation d’informations à usage interne. Pour la Cour de cassation, les restrictions mises en place pour la diffusion des informations à usage interne ne sont pas licites. Le droit français...
Grande-Bretagne : emploi des jeunes et des seniors et taxe sur les bonus au programme de 2010-2011
Lutte contre le chômage des jeunes et des seniors. Une grande partie du Pre-Budget Report est consacrée aux mesures de lutte contre le chômage. Le chancelier de l’Echiquier a annoncé que les 18-24...
Amérique du Sud : le Sommet syndical du Cône Sud présente un « Plan de lutte 2010 »
Les 7 et 8 décembre s’est tenu à Montevideo, la capitale de l’Uruguay, le 9e Sommet syndical du Cône Sud, un événement traditionnellement organisé en marge de la réunion des chefs d’Etat du...
UE : l’emploi au coeur de l’agenda de la future Présidence espagnole
Les Espagnols seront les premiers à exercer la Présidence de l'Union européenne dans le nouveau cadre institutionnel prévu par le Traité de Lisbonne. A compter du 1er janvier prochain, le...
UE : la participation des travailleurs aux organes de direction divise les Vingt-Sept sur le statut de la petite société européenne
Préserver les droits à participation acquis. Les divergences portent en particulier sur les situations dans lesquelles une négociation pour préserver les droits à participation dont bénéficient...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...