RSE
UE : retour sur l’échec de la révision de la directive sur le temps de travail
Le pêcher originel de la Commission européenne. L'objectif des directives de 1993, puis de 2003, était de préserver la santé et la sécurité des travailleurs. La législation européenne fixe à 48...
21 mai 2009
Italie : l’accord d’entreprise d’Ilva s’adapte à la crise
Report des négociations salariales. Fim, Fiom et Uilm nationales, la coordination syndicale nationale de l’Ilva, « jugent positivement » le projet d’accord d’entreprise qu’ils ont conclu avec la...
21 mai 2009
Grande-Bretagne : patrons, syndicats et gouvernement louent l’influence positive des délégués syndicaux
Remettre à l’honneur les délégués syndicaux. Le rapport débute en ces termes : « Dans le climat économique actuel difficile, il est primordial de bien déployer toutes les ressources disponibles...
20 mai 2009
UE : incertitudes autour des exigences sociales irlandaises sur le Traité de Lisbonne
Les chefs d’Etat et de gouvernement des Vingt-Sept avaient convenu, en décembre dernier, de refaire voter l’Irlande sur le Traité de Lisbonne moyennant certaines garanties accordées à cette...
20 mai 2009
UE : Uni-Finance réclame un rôle pour les syndicats dans l’encadrement des rémunérations
Les syndicats du secteur financier connaîtront-il grâce à la crise le regain d’adhésion dont profitent leurs homologues des autres secteurs? Au niveau européen, Uni-Europa Finance appelle en tout...
20 mai 2009
Grande-Bretagne : les entreprises qui n’ont pas de politique de prévention de la corruption vis-à-vis des salariés pourraient avoir à rendre des comptes
Durcissement. Les entreprises britanniques devront peut-être, dans quelque temps, se poser la question suivante : que font exactement les employés dans le cadre de leurs...
20 mai 2009
Pays-Bas : Shell retoqué sur les bonus par ses actionnaires
59 % des actionnaires de Shell ont refusé des bonus aux directeurs de la multinationale pétrolière néerlando-britannique pour 2008. La colère est montée, gagnant les investisseurs institutionnels...
20 mai 2009
Finlande : l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) change de Président et tourne une page de son histoire
Un soutien des fédérations non industrielles. Dans la course à la présidence qui l’opposait au Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de l’industrie papetière (Paperiliitto), Petri...
20 mai 2009
Danemark : une campagne pour encourager le dialogue des seniors avec leurs managers afin de les inciter à prolonger leur activité
« Nous savons que beaucoup de seniors resteraient plus longtemps au travail si les entreprises leurs signalaient explicitement vouloir les garder. Souvent il suffit de petits ajustements dans les...
20 mai 2009
Brésil : 106 000 nouveaux emplois en avril, troisième mois consécutif de création d’emplois
Parmi les vingt plus grandes économies mondiales, le Brésil serait la première nation à montrer des signes de récupération sur le marché du travail. C’est ce qu’affirme le gouvernement brésilien...
20 mai 2009
UE : réunion «de crise » du comité « services publics » de l’EPSU
Les membres du comité ont relayé les difficultés rencontrées dans le secteur, à savoir la baisse importante de la consommation d’électricité, la baisse du traitement des déchets, les délais...
19 mai 2009
Italie : le ministre du Travail a présenté le cadre de la réforme de la politique sociale
Le « Livre blanc sur le futur du modèle social», présenté par le ministre du Travail Maurizio Sacconi et approuvé par le Conseil des ministres le 6 mai dernier, illustre en sept chapitres, le...
19 mai 2009
International : le Congrès de la Fédération internationale des métallurgistes (FIOM) doit définir l’action syndicale à mener vis-à-vis des multinationales
Trois candidats à la candidature au poste de Secrétaire général. Personne ne conteste que la Présidence de la fédération doive revenir à un représentant d’IG Metall. Et, de fait, Bertold Huber...
19 mai 2009
Grande-Bretagne : modeste revalorisation du salaire minimum pour octobre 2009
Une hausse de 1,2%. Le salaire horaire minimum va passer de 5,73 livres (6,48 euros) à 5,80 livres (6,56 euros) pour les travailleurs de 22 ans et plus, de 4,77 livres (5,39 euros) à 4,83 livres...
19 mai 2009
Finlande : le ministre des finances envisage de donner aux entreprises la possibilité de différer le paiement des taxes et prélèvements obligatoires
Katainen a également évoqué la mise à l’étude d’un système dit de « carry back » qui offre aux entreprises la possibilité de déduire rétroactivement de leur imposition les pertes subies. L’Etat...
18 mai 2009
ABB : signature d’une annexe européenne à la politique sociale du groupe avec le comité d’entreprise européen
Un texte insatisfaisant pour la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). En fin d’année dernière, la FEM avait requis un mandat auprès des fédérations syndicales nationales dans l’optique...
18 mai 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025