Chili : le Parlement vote la loi d’égalité des salaires entre hommes et femmes
a loi chilienne qui interdit la discrimination salariale en fonction du genre voit enfin le jour, au terme d’un parcours législatif laborieux. Après avoir été approuvé une première fois par les...
Italie : la CGIL tient la première assemblée nationale de ses « chambres du travail » et constate la richesse des initiatives locales pour gérer la crise
Pour la première fois dans l’histoire de la CGIL, les Camere del Lavoro*, se sont réunies dans une assemblée nationale (plus de 700 participants), le 18 et le 19 mai derniers. Cette rencontre a...
Pologne : les partenaires sociaux et le gouvernement s’entendent sur le paquet anticrise
En revanche, après l’analyse des propositions des partenaires sociaux, le gouvernement a estimé que l’augmentation du salaire minimum pour qu’il atteigne 50% du salaire moyen et l’abrogation de la...
UE : la CJCE doit déterminer si l’indemnité du salarié licencié pendant son congé parental doit être appréciée à la date du début de ce congé
le 14 mai 2009, l’Avocate générale Juliane Kokott invite la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) à déclarer que...
Allemagne : pendant que les affaires de corruption continuent de fleurir, un modèle de réaction commence à se dessiner dans les entreprises
De nouveaux cas émergent presque chaque jour. La semaine dernière, Rüdiger Grube, nouveau patron de la Deutsche Bahn, a annoncé que son entreprise se séparait de quatre membres de sa direction et...
Pays-Bas : une mesure pour protéger l’emploi dans la recherche et le développement
L’innovation est, depuis 2003, l’une des grandes priorités du gouvernement de Jan Peter Balkenende, Premier ministre chrétien démocrate. A partir du 1er juin, experts et chercheurs, au lieu d'être...
UE : retour sur l’échec de la révision de la directive sur le temps de travail
Le pêcher originel de la Commission européenne. L'objectif des directives de 1993, puis de 2003, était de préserver la santé et la sécurité des travailleurs. La législation européenne fixe à 48...
Italie : l’accord d’entreprise d’Ilva s’adapte à la crise
Report des négociations salariales. Fim, Fiom et Uilm nationales, la coordination syndicale nationale de l’Ilva, « jugent positivement » le projet d’accord d’entreprise qu’ils ont conclu avec la...
Grande-Bretagne : patrons, syndicats et gouvernement louent l’influence positive des délégués syndicaux
Remettre à l’honneur les délégués syndicaux. Le rapport débute en ces termes : « Dans le climat économique actuel difficile, il est primordial de bien déployer toutes les ressources disponibles...
UE : incertitudes autour des exigences sociales irlandaises sur le Traité de Lisbonne
Les chefs d’Etat et de gouvernement des Vingt-Sept avaient convenu, en décembre dernier, de refaire voter l’Irlande sur le Traité de Lisbonne moyennant certaines garanties accordées à cette...
UE : Uni-Finance réclame un rôle pour les syndicats dans l’encadrement des rémunérations
Les syndicats du secteur financier connaîtront-il grâce à la crise le regain d’adhésion dont profitent leurs homologues des autres secteurs? Au niveau européen, Uni-Europa Finance appelle en tout...
Grande-Bretagne : les entreprises qui n’ont pas de politique de prévention de la corruption vis-à-vis des salariés pourraient avoir à rendre des comptes
Durcissement. Les entreprises britanniques devront peut-être, dans quelque temps, se poser la question suivante : que font exactement les employés dans le cadre de leurs...
Pays-Bas : Shell retoqué sur les bonus par ses actionnaires
59 % des actionnaires de Shell ont refusé des bonus aux directeurs de la multinationale pétrolière néerlando-britannique pour 2008. La colère est montée, gagnant les investisseurs institutionnels...
Finlande : l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) change de Président et tourne une page de son histoire
Un soutien des fédérations non industrielles. Dans la course à la présidence qui l’opposait au Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de l’industrie papetière (Paperiliitto), Petri...
Danemark : une campagne pour encourager le dialogue des seniors avec leurs managers afin de les inciter à prolonger leur activité
« Nous savons que beaucoup de seniors resteraient plus longtemps au travail si les entreprises leurs signalaient explicitement vouloir les garder. Souvent il suffit de petits ajustements dans les...
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Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025