RSE
Italie : Fiat a annoncé 200 suppressions de postes parmi ses cols blancs
Le jour même de la signature de l'accord avec Chrysler, le groupe turinois a annoncé des suppressions de postes pour 200 cols blancs des sièges centraux. Les syndicats italiens, s'ils se...
5 mai 2009
Portugal : plus de dix mille travailleurs concernés par des suspensions ou réductions d’activité
En quatre mois, les mesures de réduction de l’activité ont concerné 76 entreprises, soit trois fois plus qu’à la fin de l’année 2008. En une année, ce type de situation est passé de 24 à 192 cas...
5 mai 2009
EDF : signature prochaine d’un nouvel accord sur la responsabilité sociale du groupe
Elargissement du périmètre. Le nouvel accord a vocation à s’appliquer à un périmètre plus large que le précédent. L’accord de 2004 ne couvrait que les sociétés dans lesquelles EDF détenait la...
5 mai 2009
UE : un rapport danois fait le point sur les défis du dialogue social européen et de certains modèles conventionnels
L'évolution et le renforcement du dialogue social au niveau européen et national, le dialogue transnational au niveau de groupe dans le secteur bancaire, et les conditions de maintien des modèles...
5 mai 2009
Suède : le gouvernement vote contre les bonus de TeliaSonera et s’attire les foudres des autorités finlandaises
Cette décision suédoise est dans la droite ligne de l’interdiction des bonus cette année pour toutes les entreprises publiques, et du vote négatif de l’Etat suédois sur ceux-ci dans toutes les...
5 mai 2009
Roumanie : le ministre du Travail envisage une augmentation rapide du salaire minimum
Le gouvernement roumain envisage d'augmenter le salaire minimum, à partir du 1er juillet, de 600 lei (environ 150 euros) à 700 lei (environ 175 euros). Selon les projections du ministre, ce...
4 mai 2009
Grande-Bretagne : les salaires ont diminué de 6% en 2008
C'est la chute la plus importante depuis 2001, date à laquelle l'Office for National Statistics a commencé d'enregistrer ces données. D'autres sondages mettent en exergue les difficultés...
4 mai 2009
Areva : interview des membres du comité de pilotage du projet ODEO sur la mise en oeuvre paritaire de l’accord européen sur l’égalité des chances
Marianne Naud - En lançant le projet, nous savions que ce serait difficile et de fait, nous avons rencontré des réticences tant du côté des responsables Ressources humaines que de celui des...
4 mai 2009
France : un jugement condamne un fonds d’investissement en qualité de co-employeur au paiement solidaire des indemnités d’un licenciement déclaré nul
Les faits. Monsieur Hassan Bahhate embauché en qualité de préparateur colorim par la société Sublistatic (leader mondial des fabricants de papier pour la mode et comptant 223 salariés) a été...
4 mai 2009
Autriche : bras de fer entre les partenaires sociaux autour de la question de la réduction des salaires
Les cinq principaux syndicats autrichiens (le syndicat des employés du secteur privé - GPA, de la métallurgie – GTMN, de la Chimie – GdC, du bâtiment – GBH, et des services - Vida) ont annoncé, le...
4 mai 2009
Allemagne : la durée du chômage partiel passe de 18 à 24 mois
« Il est urgent de maintenir l’intérêt des entreprises pour le chômage partiel, une question où les coûts joue un rôle déterminant », a déclaré Olaf Scholz à l’issue du « Sommet pour l’emploi »...
4 mai 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement publie le projet de loi sur l’égalité
Réunir quarante ans de lois sur l'égalité en une seule, accentuer la lutte gouvernementale contre toutes formes de discrimination : tels sont les objectifs du projet de loi sur l'égalité. Le monde...
4 mai 2009
Allemagne : le directoire et le comité central d’entreprise de Daimler adoptent un nouveau pacte pour l’emploi
D'importantes concessions pour les salariés. Un mois après avoir entamé leurs négociations (v. dépêche nº 90371), la direction et le comité central d’entreprise ont présenté aux salariés lors...
30 avril 2009
Etats-Unis : les membres du syndicat UAW acceptent l’accord conclu avec Chrysler pour redresser l’entreprise
La nouvelle est tombée hier soir. Les membres du syndicat consultés sur l’accord conclu par l'UAW dans le cadre du plan de redressement de l’entreprise l’ont approuvé (82% dans la production, 90 %...
30 avril 2009
UE : vers la mise en place d’un comité de dialogue social européen dans la métallurgie
Les échanges entre le CEEMET (Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-Based Industries)et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ne datent pas d’hier. Dès...
29 avril 2009
UE : dernière étape avant la conclusion définitive par les partenaires sociaux de l’accord sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical) avaient négocié le premier accord interprofessionnel sur le congé parental qui avait...
29 avril 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025