RSE
Allemagne : les salariés sont aujourd’hui plus disposés à faire grève que par le passé
Ces dernières années, le nombre de grèves, souvent spectaculaires, a sensiblement augmenté outre-Rhin. L'Allemagne demeure toutefois un pays, en comparaison internationale, peu touché par les...
12 mai 2008
UE : le Parlement européen presse la Commission à réviser la directive CE européen
Le commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires sociales et l'Egalité des chances, Vladimir Spidla, a présenté, ce 7 mai 2008, la position de la Commission européenne suite au refus de...
7 mai 2008
UE : la Commission européenne prépare un « paquet social » pour le 25 juin
Le collège des Commissaires a décidé, lors d'un séminaire qui a eu lieu le 29 avril 2008, consacré à la préparation de l'Agenda social européen, de présenter autour de ce document programmatique...
7 mai 2008
General Motors Europe : deux accords-cadres européens sur la production et l’externalisation
Le Comité d'entreprise européen de General Motors (European Employee Forum - EEF) a signé avec le président de General Motors Europe (GME), un accord-cadre concernant la production de la prochaine...
7 mai 2008
Grande-Bretagne: le projet de loi sur les intérimaires poursuit son chemin
Initiative du député Andrew Miller (v. dépêche n° 080159), la proposition de loi sur l'alignement des droits des intérimaires sur celui des travailleurs permanents va passer dans les prochaines...
6 mai 2008
Finlande : Volvo licencie plus de 200 personnes à Tampere et transfère la production en Pologne
Volvo va licencier un total de 213 ouvriers sur son site finlandais de Tampere. Le constructeur automobile suédois ferme son usine de construction de bus et transfère la production en Pologne. En...
6 mai 2008
Luxembourg : la loi introduisant un statut unique pour tous les salariés est adoptée
La distinction historique entre employés et ouvriers disparaîtra au 1er janvier 2009, selon la loi sur le statut unique adoptée définitivement par la Chambre des députés le 29 avril 2008. Ce...
6 mai 2008
Luxembourg : vers une réforme de l’assurance accident du travail – maladie professionnelle
Le Conseil du gouvernement a donné un accord de principe, le 2 mai 2008, sur le projet de loi portant réforme de l'assurance accident qui prend en charge les accidents du travail et les maladies...
6 mai 2008
Equateur : la sous-traitance de personnel et le travail à temps partiel sont interdits
L'Assemblée constituante équatorienne a adopté, le 30 avril 2008, une série de mesures drastiques pour lutter contre l'exploitation de la main d'oeuvre et la précarité de l'emploi. La réforme du...
5 mai 2008
Pologne : le plan d’action du gouvernement en faveur de l’emploi des seniors
En Pologne, selon les chiffres d’Eurostat, 28,1% des seniors (55-64 ans) travaillent aujourd’hui, alors que la Stratégie de Lisbonne fixe comme objectif, d’ici 2020, un taux d’emploi des seniors à...
5 mai 2008
UE : la Commission adopte des lignes directrices concernant les aides d’Etat aux entreprises ferroviaires
planetlabor@planetlabor.com
5 mai 2008
Allemagne : Deutsche Post AG et le syndicat ver.di mettent fin à leur conflit
planetlabor@planetlabor.com
5 mai 2008
Luxembourg : adoption de la loi transposant la directive information-consultation des travailleurs
La loi sur l'information et la consultation des travailleurs a été votée définitivement, le 29 avril 2008, par la chambre des députés. Elle transpose en droit luxembourgeois la directive 2002/14...
5 mai 2008
Finlande : le gouvernement envisage un projet de loi autorisant les employeurs à surveiller les emails de leurs employés
Le gouvernement a provoqué un vif débat avec une proposition d'amendement à la loi sur la protection des données électroniques, qui donnerait aux employeurs le droit de surveiller les adresses des...
5 mai 2008
Danemark : le nombre des cancers de la plèvre recensés a doublé en un an
Planet Labor, 12 Mai 2008, n°080371- www.planetlabor.com
30 avril 2008
Portugal : réforme des cotisations sociales patronales pour combattre l’emploi précaire
planetlabor@planetlabor.com
30 avril 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025