RSE
Chili : le gouvernement lance un Plan national d’égalité au travail
Favoriser le retour des femmes au travail et arriver à une égalité femmes-hommes, tels sont les objectifs du Plan national d’équité au travail 2021-2030, dévoilé le 3 mars dernier, par la ministre...
- RH
- Actualités
8 mars 2022
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Grande-Bretagne : des dirigeants d’entreprises demandent la suppression du titre de « chairman »
Des représentants des entreprises britanniques ont écrit, le 2 mars, une lettre au gouvernement réclamant la suppression de l’utilisation du terme genré...
- RH
- Brèves
4 mars 2022
Portugal : le gouvernement crée un site d’emploi pour les réfugiés ukrainiens
Pour soutenir les réfugiés ukrianiens souhaitant résider au Portugal, le gouvernement a lancé, le 28 février, une plateforme destinée à recueillir...
- RH
- Brèves
2 mars 2022
Norvège : la loi sur le devoir de vigilance entrera en vigueur le 1er juillet 2022
Alors que la Commission européenne vient enfin de présenter, le 23 février, un projet de directive sur le devoir de vigilance, le parlement norvégien a adopté...
- RH
- Brèves
24 février 2022
UE : le projet de directive sur le devoir de vigilance enfin dévoilé
La Commission européenne a finalement présenté ce 23 février un projet de directive sur le devoir de vigilance après approbation par le Collège des Commissaires. Alors que les reports successifs...
- RH
- Actualités
23 février 2022
Grande-Bretagne : près de 40% de femmes au sein des conseils d’administration des entreprises du FTSE 100
La FTSE Women Leaders Review – soutenue par le gouvernement et prenant la suite de la Hampton-Alexander review (v. dépêche n°12783) – a révélé, le...
- RH
- Brèves
23 février 2022
France : un Index diversité et inclusion à la disposition des entreprises
Le nouvel index lancé le 17 novembre 2021 par Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de...
- RH
- Brèves
22 février 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
21 février 2022
Japon : des principes directeurs sur les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement en préparation
Le 15 février, le ministre du commerce japonais Koichi Hagiuda a annoncé que le gouvernement avait mis en place un groupe de travail sur les droits humains dans les chaînes d'approvisionnement des...
- RH
- Actualités
18 février 2022
Nestlé annonce un plan global contre le travail des enfants
Épinglée début 2021 aux côtés d’autres fabricants de chocolat pour avoir fait travailler des enfants en Côte d’Ivoire (v. dépêche...
- RH
- Brèves
15 février 2022
UE : un travailleur handicapé doit être réaffecté tant que cela ne cause pas une « charge disproportionnée » pour l’employeur
Dans un arrêt rendu le 10 février 2022, la Cour de justice de l’Union européenne a jugé que “lorsqu’un travailleur devient définitivement inapte...
- RH
- Brèves
14 février 2022
« Il est important de combiner et cultiver le meilleur des deux groupes », Sébastien Graff, directeur des ressources humaines du groupe InVivo (InVivo) (interview)
InVivo met en place le déploiement de son plan d’intégration des équipes Soufflet, suite à l’acquisition du groupe familial agroalimentaire en décembre dernier. Un rapprochement qui fait du groupe...
10 février 2022
Grande-Bretagne : « Levelling up the UK », un plan pour développer les compétences locales
Publié le 2 février, un document de 300 pages prévoit d’unifier le niveau de vie et la productivité partout dans le royaume d’ici 2030 en dynamisant le...
- RH
- Brèves
9 février 2022
Grande-Bretagne : les supermarchés Co-op reconnaissent que les emplois en magasins et en entrepôts sont « comparables »
Cette reconnaissance, effectuée volontairement et en amont d’une décision judiciaire, tout comme Sainsbury’s l’avait fait en septembre (v. dépêche...
4 février 2022
Grande-Bretagne : Royal Mail, Unilever et Primark vont supprimer des centaines de postes de management
Ces trois employeurs majeurs du royaume ont tous annoncé en janvier des restructurations du personnel impactant exclusivement leurs managers. Envie de simplification, adaptation à une nouvelle...
31 janvier 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
2
France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
3
UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
4
Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
5
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...