EADS : un premier pas vers un comité d’entreprise mondial
e-europnews 7 février 2007, n° 070113 – www.eeuropnews.com
Pays-Bas : les réformes sociales du nouveau gouvernement
En négociation depuis les législatives du 22 novembre 2006 avec l’Appel démocrate chrétien (CDA) du Premier ministre sortant Jan Peter Balkenende, les travaillistes du Parti pour le travail et le...
Estonie : grève évitée dans la santé, tensions à venir dans les autres secteurs
L'accord conclu en Estonie sur une importante hausse des salaires dans le secteur de la santé a a permis d'éviter une grève qui menaçait de s'étendre au niveau national. Un précédent qui pourrait...
Hongrie : syndicats et patronat se mettent d’accord sur les augmentations salariales pour 2007
Les syndicats et le patronat ont trouvé, le 30 janvier dernier, un accord sur les hausses des salaires au niveau national pour 2007 et qui devraient se situer entre 5.5 et 8 %. L'accord est...
Irlande : le gouvernement fait le point sur la mise en oeuvre du pacte pour l’emploi
Le ministre du Travail, Micheal Martin, s'est félicité de l'état d'avancement des mesures prises en application de l'accord conclu avec les partenaires sociaux « Towards 2016 » en septembre 2006...
Espagne : adoption d’un projet de loi qui reconnaît aux travailleurs un droit fondamental à l’information et à la consultation
Le gouvernement a approuvé, le 2 février, un projet de loi qui vient modifier le statut des travailleurs. Les nouveautés introduites découlent de la transposition de deux directives...
UE : le projet de statut de société européenne pour les PME devra aussi garantir les droits à représentation des travailleurs
Depuis l'adoption du statut de la société européenne, modelée pour les entreprises transnationales d'une certaine taille, la Commission européenne réfléchit à l'élaboration d'une forme sociale...
International : le syndicat FNV inspecte les conditions de travail dans les usines chinoises des multinationales néerlandaises
Le syndicat néerlandais FNV Bondgenoten (industrie, services privés, transports et agro-alimentaire) a publié un rapport sur les conditions de travail dans les usines chinoises de trois...
Grande-Bretagne : congés maladie pour vrais chiens malades
Plus besoin de prétendre être malade comme un chien pour rester à la maison s'occuper de Médor qui ne se sent pas bien. Un certain nombre d'entreprises britanniques commencent à introduire des...
Pologne : les pratiques RH s’enrichissent sous l’effet des tensions sur le marché du travail
Le renversement des rapports de force sur le marché du travail transforme les RH. Pourtant, il y a urgence. « C’est le temps des candidats ! Ici, le recrutement est un marché où ce sont les...
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Marianne Naud
Il a été plus facile de négocier au niveau européen que parfois au niveau français. Mais il est vrai que la négociation sur l’égalité des chances est un thème consensuel. Toutes les parties...
Thomson : le CE européen dénonce une absence d’information-consultation lors de la fermeture de deux sites de Technicolor
« Thomson annonce la fermeture des deux sites Technicolor, sans même avoir au préalable informé et consulté le Comité d’entreprise européen, dénonce la fédération CFDT de la métallurgie...
BNP-Paribas : réunion d’un CE européen extraordinaire consacré au rachat de la banque italienne BNL
Le comité d'entreprise européen du groupe bancaire français BNP Paribas est convoqué, le 20 février 2007, pour une réunion extraordinaire consacrée à la réorganisation des activités bancaires en...
Grande-Bretagne : les syndicats lancent une campagne parlementaire en faveur d’une loi pour les intérimaires
A un mois de l'examen en deuxième lecture d'une loi en faveur des travailleurs intérimaires, les syndicats pressent les parlementaires de rassembler les 100 signatures nécessaires à la progression...
France : adoption d’une loi sur la modernisation du dialogue social
Une loi modifie les règles du dialogue social en prévoyant une concertation, voire une négociation, des partenaires sociaux avant toute réforme portant sur le droit du travail. Sans toutefois...
UE : restructurations et « capacity building » au menu des partenaires sociaux du textile/habillement en 2007
Le 20 février prochain, le comité de dialogue social du secteur du textile, réunissant Euratex côté patronal et la FSE-THC côté syndical, se retrouveront pour leur première réunion de l'année...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...