RSE
Espagne : la majorité des salariés craint pour sa santé au travail
68% des salariés espagnols estiment qu'ils courent un risque d'accident sur leur lieu de travail. C'est ce que révèle l'enquête sur les conditions de travail 2005 élaborée par l'Institut national...
15 décembre 2006
UE : le cadre d’actions pour l’égalité des genres, négocié par les partenaires sociaux, pour la première fois sur le grill de l’évaluation
Les partenaires sociaux européens apportent leur dernière touche au rapport sur la mise en œuvre du cadre d'action sur l'égalité hommes-femmes. Ce premier exercice d'évaluation est jugé assez...
15 décembre 2006
Pologne : le travail le dimanche dans le commerce ne sera pas remis en cause
e-europnews 15 décembre 2006, n°061264 – www.eeuropnews.com
15 décembre 2006
Autriche : les syndicats vendent la « banque des travailleurs » et épongent leurs dettes
Fondée par les syndicats autrichiens il y a 84 ans, la « banque des travailleurs » poursuivra désormais ses activités sous la tutelle exigeante de Cerberus, un fonds américain dirigé par John...
15 décembre 2006
Pays-Bas : report de l’ouverture des frontières aux ressortissants de l’Est
Le Parlement néerlandais a reporté de deux mois, le 12 décembre 2006, l'ouverture des frontières aux ressortissants des nouveaux pays membres de l'Union européennes (UE), intégrés en mai 2004. A...
15 décembre 2006
Allemagne : syndicats et représentants des salariés sont peu impliqués dans la lutte anticorruption dans l’entreprise
Alors que la découverte de cas de corruption se multiplie dans les entreprises allemandes, celles-ci commencent à mettre en place des dispositifs anti-corruption de détection et de prévention. Les...
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15 décembre 2006
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Bart Samyn
L’accord a été négocié par une délégation européenne et, à chaque réunion, dès que des négociateurs nationaux tentaient de faire régler par cet accord un problème purement national, ils ont...
14 décembre 2006
Espagne : le projet de loi sur l’égalité hommes-femmes adopté avant la fin de l’année
Le projet de « loi d'égalité entre les hommes et les femmes », devrait être votée au Parlement avant la fin de l'année 2006 et entrer en vigueur en mars 2007. Dans les grandes nouveautés...
14 décembre 2006
UE : Parlement européen et Conseil des ministres sont venus à bout de la directive services et du règlement REACH
L'une attend sa publication au Journal officiel de l'UE (JOUE), l'autre doit encore être adopté formellement par le Conseil des ministres. Ces deux textes sont le résultat de compromis...
13 décembre 2006
Allemagne : le nombre d’accidents de travail a reculé de plus de 20 % en 2005
De moins en moins d'employés se blessent ou tombent malades sur le lieu de travail et les entreprises prennent de plus en plus de mesures de prévention pour améliorer la sécurité et la santé de...
13 décembre 2006
Grande-Bretagne : les grandes chaînes de distribution pointées du doigt dans un scandale de travailleurs exploités au Bangladesh
Les firmes Asda, Tesco et Primark sont éclaboussées par un rapport de l'ONG War on Want, qui fait état de conditions de travail et de salaires dignes de l'exploitation chez des sous-traitants...
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13 décembre 2006
Pologne : l’opérateur de télécommunications TP SA conclut un pacte social
La direction de Telekomunikacja Polska SA (TP SA) - une société du groupe France Télécom - et les syndicats de l'entreprise, ont finalisé les négociations sur un nouveau pacte social pour les...
13 décembre 2006
UE : les députés européens approuvent le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Les députés européens ont adopté, le 13 décembre 2006, le projet de règlement portant création du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation. Ce fonds disposera d'un budget annuel pouvant...
13 décembre 2006
UE : le Comité économique et social demande un portail européen d’information sur la RSE
Le Comité économique et social européen (Cese) a rendu son avis sur la communication de la Commission européenne du 22 mars 2006, sur « la mise en œuvre du partenariat pour la croissance et...
- RH
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13 décembre 2006
Grande-Bretagne : le gouvernement instaure l’épargne retraite obligatoire
A compter de 2012, tous les salariés britanniques devront souscrire à un fonds de retraite complémenataire unique, alimenté par les employés, les employeurs et l'Etat. Actuellement, dix millions...
13 décembre 2006
Bulgarie : démarrage du dialogue social dans le secteur de la sécurité privée
Lors du forum « Dialogue dans le secteur de la sécurité privée », qui a eu lieu les 2 et 3 décembre dernier à Sofia, les organisations syndicales, patronales et les représentants du gouvernement...
13 décembre 2006
- Temps de travail
- Égalité femmes-hommes
- Devoir de vigilance
- Réglementation du télétravail
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Accords de CE européen et directive refonte
- Parentalité
- Travailleurs des plateformes
- Intelligence artificielle
- Accords cadre européens
- Télétravail
- Salaires
- Formation professionnelle
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025