Pologne : l’Espagne expérimente l’immigration à rebours
L’initiative  espagnole pourrait bien  faire tâche d’huile. Si elle  permet  de bénéficier de techniciens hautement qualifiés et formés sur le terrain, elle  permet aussi - à terme - de réduire...
UE : le règlement REACH en passe d’être définitivement adopté
Les représentants du Parlement européen et du Conseil des ministres de l'UE sont parvenus à un compromis devant permettre l'adoption, avant la fin de l'année, du règlement REACH qui met en place...
PSA Peugeot-Citroën : l’accord mondial sur la responsabilité sociale est ratifié
La direction du constructeur automobile français PSA Peugeot-Citroën signale que l'accord-cadre sur la responsabilité sociale du groupe est désormais ratifié. Il est entré en vigueur dans dix pays...
Espagne : syndicats et direction de Renault Espagne repoussent la suppression de 1300 postes de travail à fin janvier 2007 afin de négocier
Les syndicats et la direction de Renault ont signé le 30 novembre un accord pour modifier le calendrier des suppressions d'emploi annoncées le 16 novembre dernier dans les centres de montage de...
Allemagne : les employeurs n’excluent pas une hausse des salaires en 2007 dans la métallurgie
Une fois n'est pas coutume : à quatre mois de la reprise des négociations salariales dans le secteur de la métallurgie et de l'électronique, l'organisation patronale allemande Gesamtmetall s'est...
UE : flexicurité, travail décent et portabilité des droits à pension au menu du dernier Conseil des ministres du travail de l’UE
Le dernier Conseil des ministres des Affaires sociales de la Présidence finlandaise, qui s'est déroulé les 30 novembre et 1er décembre derniers, a avalisé l'initiative de la Commission européenne...
Pays-Bas : extension du programme de départs volontaires chez Nedcar
Chez Nedcar, la seule usine d'assemblage automobile des Pays-Bas, le programme de départs volontaires mis en place en juillet dernier pour éviter des licenciements secs a eu un tel succès qu'il a...
Italie : le gouvernement italien veut durcir la réglementation sur les CDD
L'Italie va réformer sa réglementation sur les contrats à durée déterminée (CDD), de façon à rendre leur utilisation plus restrictive. C'est du moins le dernier cheval de bataille du ministre du...
Espagne : les syndicats veulent enrichir la négociation collective 2007
A l'approche de la renégociation de l'accord cadre sur la négociation collective (qui assoit notamment les bases de la négociation en matière salariale), les centrales syndicales majoritaires UGT...
UE: le Fonds d’ajustement à la mondialisation devrait voir le jour début 2007
Le Parlement européen, la Commission et le Conseil des ministres semblent avoir trouvé un accord sur le projet de règlement établissant le Fonds d'ajustement à la mondialisation (FEM), destiné à...
Irlande: la Cour du travail recommande l’augmentation du salaire minimum
Saisie par la Confédération des syndicats irlandais (ICTU), la Cour du travail a recommandé aux autorités irlandaises d'augmenter le taux horaire du salaire minimum pour atteindre 8.65 euros...
Espagne : le ministère du travail dénonce la négligence des employeurs face aux accidents de travail
Le ministère du travail vient de présenter au patronat et aux syndicats un rapport qui analyse en profondeur les causes de 509 accidents de travail mortels survenus entre 2003 et 2004, à travers...
MAN Diesel SE : l’accord sur la représentation des salariés dans la société européenne s’inspire largement de la cogestion allemande
MAN Diesel, l’un des leaders mondiaux des moteurs diesels, a choisi de conserver la structure dualiste qui existait jusqu’à présent. La société reste également domicilié à Augsbourg. Le directoire...
Grande Bretagne : le projet de loi sur les retraites est enfin prêt
Le gouvernement a publié le 29 novembre le projet de loi sur les retraites, préparé depuis trois ans. Le texte présente peu de nouveautés par rapport aux propositions déjà formulées par la...
Allemagne : le Conseil des ministres adopte la retraite à 67 ans
Le Conseil des ministres a adopté, mercredi 29 novembre 2006, le passage progressif de l'âge de la retraite de 65 ans à 67 ans, ainsi qu'une élévation des cotisations retraites. Le taux de...
Capio : un premier CE européen dans le secteur de la santé
L'entreprise suédoise Capio est le premier groupe du secteur de la santé à avoir conclu un accord sur la mise en place d'un CE européen, selon la confédération syndicale européenne FSESP. Capio...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025