RSE
RSE : l’implication des syndicats des pays d’origine des multinationales dans la défense des droits des salariés de leurs fournisseurs à travers le monde, l’exemple des syndicats espagnols chez Inditex
Les syndicats internationaux agissent activement depuis plusieurs années pour obtenir des multinationales des engagements en matière de respect des droits fondamentaux tout au long de la chaîne de...
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8 mai 2014
UE : la Commission européenne lance une consultation publique sur la nouvelle stratégie RSE
La stratégie européenne sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) arrivant à son terme à la fin de l’année, la Commission européenne lance une vaste consultation publique, afin de...
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2 mai 2014
Irlande : lancement d’un plan national sur la Responsabilité sociale des entreprises
Le Ministre irlandais de l’Emploi, de l’Entreprise et de l’Innovation, Richard Bruton, a lancé ce mois le Plan national sur la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour la période...
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30 avril 2014
Bangladesh : 1er anniversaire de l’effondrement de l’immeuble du Rana Plaza
Le 24 avril 2013, ce drame avait causé la mort de 1 135 salariés et fait plus de 2 000 blessés. Suite à cette tragédie, la pire de l’histoire du secteur du textile, de multiples actions avaient...
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25 avril 2014
France : mobilisation pour l’instauration d’un devoir de vigilance des sociétés mères
A quelques jours de la date anniversaire de l’effondrement de l’usine textile Rana Plaza au Bangladesh, la mobilisation s’organise en France pour que la proposition de loi visant à instaurer un...
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17 avril 2014
Tunisie : lancement d’un label RSE par l’organisation patronale CONECT
Le 28 mars a eu lieu, à Tunis, la 3e conférence internationale sur la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), sur le thème «Partenariats Public-Privé (PPP), vecteur de développement de la...
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11 avril 2014
Bangladesh : premiers résultats des inspections des usines mises en œuvre dans le cadre de l’accord international sur la sécurité chez les sous-traitants du textile
Ce 10 mars, les résultats des dix premières usines inspectées au Bangladesh ont été publiés. Ces inspections d’usines découlent directement de l’accord signé en mai 2013 entre des syndicats...
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12 mars 2014
Mondial 2022 : le Qatar doit mieux faire
Le Qatar a annoncé la mise en place de normes de protection pour les travailleurs étrangers qui œuvrent sur les chantiers de la coupe du monde de football en 2022. Ces normes ne garantissent en...
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14 février 2014
Lloyds Banking Group veut compter 40 % de femmes à sa tête
D'ici 2020, Lloyds Banking Group ambitionne d'avoir 40 % de femmes parmi ses dirigeants. C'est la première fois qu'une entreprise aussi importante se fixe un tel objectif. Le gouvernement Cameron...
6 février 2014
UE : adoption de la directive sur l’entrée et le séjour des travailleurs saisonniers originaires de pays tiers
Le Parlement européen a adopté le projet de directive qui a pour objectif de faciliter l’accès aux titres de séjour et permis de travail pour les travailleurs saisonniers de pays tiers, et de...
5 février 2014
Espagne : les ONG s’inquiètent de la rédaction du projet de plan pour encadrer la responsabilité sociale des entreprises espagnoles à l’étranger
Alors que le « Plan Droits de l’Homme et entreprises » est en phase de préparation au Ministère des affaires étrangères, certaines ONG consultées lors de son élaboration critiquent la tournure que...
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20 janvier 2014
Samsung dénoncé pour ses pratiques sociales en Chine
En décembre, l’un des fournisseurs de Samsung en Chine a été épinglé pour les conditions de travail imposées aux ouvriers. Ce n’est pas la première fois qu’un sous-traitant du groupe sud-coréen...
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16 janvier 2014
ISR : les industries extractives sous la loupe
Depuis juillet, BNP-Paribas applique une politique ISR propre au secteur minier. Dans le monde, les industries extractives sont les plus critiquées pour leurs impacts négatifs sur les populations...
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4 décembre 2013
Prosegur : le géant espagnol de la sécurité privée accusé de violations des droits des travailleurs dans quatre pays d’Amérique du Sud
La fédération syndicale internationale UNI Global Union a déposé une plainte pour violation des principes directeurs de l’OCDE auprès du point de contact du gouvernement espagnol, pays où Prosegur...
29 novembre 2013
Oxfam contraint Coca-Cola à un devoir de vigilance à l’égard de ses fournisseurs
Sous la pression des consommateurs et de l’organisation humanitaire Oxfam, la firme Coca-Cola s’engage à lutter contre les violations des droits humains et l’accaparement de terres dans sa chaîne...
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28 novembre 2013
Bangladesh : un accord sur la standardisation des règles de sécurité pour les quelque 4 000 usines de textile sous-traitantes de marques et entreprises occidentales
Le 21 novembre, un accord sur les standards de sécurité minimums (notamment les systèmes de prévention des incendies et des systèmes électriques) à vérifier lors de l’évaluation des bâtiments dans...
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25 novembre 2013
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025