RSE
Suède : une nouvelle organisation patronale voit le jour dans l’industrie
Les raisons d’une réorganisation. Industriarbetsgivarna représente 860 entreprises membres et 82 000 employés et est le résultat de la collaboration entre 4 organisations patronales de branche:
10 octobre 2012
Italie : Eni a conclu un accord avec les partenaires sociaux et la Région Basilicate pour la « convention de site » de son principal centre d’extraction pétrolière de la péninsule
La promotion d’initiatives dans le secteur. Eni s’engage à poursuivre ses projets d'investissement dans la région, dont la réalisation de la 5e ligne de traitement du gaz à l’intérieur du Centro...
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10 octobre 2012
Danemark : la rotation de poste, outil d’intégration des chômeurs sur le marché du travail
Vu la rareté de l’information sur les résultats du dispositif de « jobrotation » (qui permet aux entreprises d’embaucher des chômeurs pour remplacer les salariés permanents en formation en...
10 octobre 2012
Etats-Unis : grève dans l’usine américaine de l’avionneur Bombardier
L'échec des négociations repose essentiellement sur l'appauvrissement de l'assurance santé. Le nouveau contrat éliminait 2 HMOs (Health Maintenance Organisation), des réseaux de santé qui gèrent...
10 octobre 2012
Autriche : 190 000 chauffagistes, monteurs-installateurs, mécatroniciens et électrotechniciens obtiennent 3,2 % d’augmentation salariale en moyenne
Planet Labor, 9 octobre 2012, nº 120593– www.planetlabor.com
10 octobre 2012
Suède : projet de loi sur l’intérim et modification de la loi sur le détachement pour améliorer l’égalité de traitement en faveur des travailleurs mis à disposition par une agence étrangère
Une loi prévue pour protéger le travailleur temporaire. « La branche intérimaire est une composante importante du marché du travail suédois. Le projet de loi prévoit que la sécurité pour les...
9 octobre 2012
Grande-Bretagne : le ministre de l’Economie et des Finances veut proposer aux salariés des actions gratuites en échange d’une protection beaucoup plus réduite
Entre 2000 et 50 000 livres (entre 1600 et 40 000 euros) d’actions gratuites et exemptées d’impôt sur les plus-values, pourraient bientôt être proposées par leur entreprise aux salariés...
8 octobre 2012
Italie : le décret contenant des mesures urgentes pour l’innovation et la croissance permet aux startups d’embaucher de manière plus flexible
Faire de l’Italie « un lieu où l’innovation soit un facteur structurel de croissance soutenable et de renforcement de la compétitivité des entreprises ». Tel est l’objectif du décret « Croissance...
8 octobre 2012
Autriche : les patrons de la métallurgie proposent 2,8 % d’augmentation salariale avec une hausse du temps de travail
« Nous ne sommes pas pris au sérieux par les employeurs. Nous ne pouvons poursuivre les négociations sur cette base. Les patrons nous ont proposé une hausse salariale à condition que nous ...
8 octobre 2012
Espagne : les syndicats s’opposent aux nouvelles prérogatives de la Commission consultative nationale de conventions collectives
La commission consultative devient organe de décision. Le gouvernement a établi les nouvelles fonctions de la Commission consultative nationale de conventions collectives par décret royal publié...
8 octobre 2012
Autriche : les employeurs du commerce veulent placer les négociations collectives sous le signe de » l’individualisation » du travail
Désaccord total entre partenaires sociaux. « Le commerce est en pleine évolution et nous devons y répondre de manière individualisée », a expliqué Bettina Lorentschitsch à l’occasion d’une...
5 octobre 2012
Mexique : la réforme du droit du travail qui flexibilise le marché de l’emploi cristallise le mécontentement
Une réforme amputée : la démocratisation des syndicats passe à la trappe. Des manifestations massives se sont déroulées le mardi 2 octobre dans la capitale, Mexico, et dans plusieurs villes du...
5 octobre 2012
International : l’organisation patronale de l’intérim CIETT répond au rapport d’IndustriAll qui met en cause le travail intérimaire
Amalgame. Réagissant au rapport rendu public le 2 octobre (v. dépêche n°120579) la CIETT répond que l’évaluation de la part de travailleurs temporaires dans la population active est bien en deçà...
5 octobre 2012
Portugal : la CGTP annonce une grève générale
Abandon de l’augmentation de la TSU. La Taxe sociale unique (TSU) appliquée sur les salaires sera maintenue en l’état en 2013, soit un taux de 11 % et non pas de 18 % comme le prévoyait...
4 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite développe sa pratique des « fair share agreements » en dépit de l’incertitude juridique qui pèse sur ces accords
Les avantages les plus clairs pour les « free riders » sont les augmentations salariales qui découlent de la négociation collective, car les employeurs n’ont pas le droit de faire une différence...
4 octobre 2012
Etats-Unis : Boeing et le syndicat SPEEA retournent à la table des négociations
Mike Delaney, le négociateur de Boeing proposait des hausses annuelles de 2,5% à 3,5% pendant toute la durée de l'accord de 4 ans. Mais pour les syndicalistes, l'effort était insuffisant. “C'est...
3 octobre 2012
Nos infos mind
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31 octobre 2025
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20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025