RSE
Norvège : un accord salarial dans le secteur financier
Cet accord a été signé par l’organisation patronale Finansnæringens Arbeidsgiverforening (syndicat des entreprises du secteur financier), d'une part, et les syndicat Finansforbundet (syndicat des...
14 mai 2012
Danemark : le gouvernement a présenté son plan de politique économique 2020
« Nous pouvons conserver et développer notre système social, à condition d’être plus nombreux à travailler » a affirmé la première ministre Helle Thorning-Schmidt présentant le plan de politique...
11 mai 2012
Deutsche Post DHL : les fédérations syndicales internationales UNI et ITF intensifient leur campagne mondiale contre les violations des droit des travailleurs chez DHL
Détecteurs de mensonges et intimidations. « Les entreprises qui ne conçoivent pas leur responsabilité sociale comme partie intégrante de leur développement économique, auront moins de chance de...
11 mai 2012
Espagne : entretien avec José Carlos Gonzalez Lorente, secrétaire fédéral de la fédération des services financiers Comfia-CCOO sur l’action de son organisation en matière de RSE et d’ISR
José Carlos Gonzalez Lorente. Il y a une sorte de bicéphalie au sein du syndicat. Si la RSE est un vrai pari au niveau fédéral, auquel on travaille depuis 10 ans, les sections syndicales sont plus...
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11 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme des tribunaux du travail et des retraites et assouplissement du congé parental au menu du discours de la Reine
« La première priorité de mes ministres sera de réduire le déficit et de restaurer la stabilité économique », a déclaré en préambule la Reine devant les deux chambres parlementaires. Voici les...
9 mai 2012
Italie : les trois confédérations syndicales convoquent une manifestation nationale pour un changement de la politique économique gouvernementale
« Une grande manifestation syndicale unitaire qui donne le coup d’envoi à un parcours de revendications sur les thèmes du travail et de l’impôt » a annoncé Susanna Camusso, la leader de la Cgil...
9 mai 2012
Inditex : signature d’un protocole sur l’implication des syndicats pour veiller au respect des conditions des travailleurs chez les fournisseurs
Avec ce nouvel accord pionnier dans le secteur textile, Inditex marque le renforcement de son engagement en faveur de la RSE, dans un contexte de délocalisation de la production. Il établit le...
9 mai 2012
Pays-Bas : hausses de salaire inquiétantes pour le patronat
Le patronat tire l’alarme: les hausses de salaire négociées pour 2012 sont trop importantes et “ne reflètent pas la réalité économique du pays”, selon l’Association générale des employeurs des...
9 mai 2012
Allemagne : le syndicat Verdi obtient 6,5% d’augmentation salariale pour les 50 000 salariés de Telekom Deutschland
6,5% d’augmentation sur deux ans. Obtenu à l’issue de négociations laborieuses, ponctuées par une série de grèves d’avertissements menées au niveau national, l’accord a été salué par les deux...
8 mai 2012
Grande-Bretagne : défaits dans la lutte contre les coupes salariales pour les employés municipaux, les syndicats Unite et Unison contribuent à placer les Travaillistes à la tête du conseil municipal de Southampton
Mi-2011, le conseil municipal de Southampton, dirigé par les Conservateurs, a mis en œuvre une réduction des salaires de 4,5 %, un gel pendant trois ans des augmentations liées au coût de la vie...
7 mai 2012
Grande-Bretagne : une loi pour autoriser les grands magasins à ouvrir plus de six heures les dimanches pendant les JO
Nouvelle loi… Annoncée dans le budget 2012 par le gouvernement, la nouvelle loi dispose que les magasins dotés d’une surface de plus de 280 m2 ne seront pas soumis aux lois restrictives en matière...
7 mai 2012
Brésil : un Forum social mondial des entreprises
La ville de Bento Goncalves, où le Forum se tiendra, a eté choisie parce qu’elle est située dans une région dont les administrations et entreprises locales sont très sensibles aux thèmes de la...
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4 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation pour les 16 500 salariés du siège de Deutsche Telekom
6,5 % d’augmentation sur deux ans chez DTAG. Ce n’est plus une nouveauté chez Deutsche Telekom, mais ces dernières années, les négociations collectives n’ont cessé de traîner en longueur, pour...
3 mai 2012
Ford : signature d’un accord cadre international
Le communiqué de presse publié par la FIOM souligne qu’il aura fallu plus d’un an de discussion pour aboutir à ce résultat. Dans cet accord qui se réfère aux normes internationales du travail et...
3 mai 2012
France : l’absence de cause économique n’entraîne pas la nullité des licenciements
C’était effectivement un arrêt attendu que celui qu’a rendu la Chambre sociale de la Cour de Cassation dans l’affaire Viveo, du nom de cette entreprise opérant dans le secteur de l’édition de...
3 mai 2012
Espagne : les partenaires sociaux de l’usine PSA de Vigo ont négocié un accord pour encadrer le travail le samedi
Cet accord, qui aura une durée limitée jusqu’au 31 décembre 2012, intervient 8 semaines après la signature du nouvel accord d'établissement. La direction du site allait s’appuyer sur le nouvel...
3 mai 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...