Allemagne : les secteurs d’activité ne répondent pas à l’appel du salaire minimum
Olaf Scholz, ministre social-démocrate des Affaires sociales et de l’Emploi, va se retrouver en posture difficile à partir de lundi prochain. En effet, alors que les sociaux-démocrates espéraient...
Allemagne : les secteurs de la machine-outil et de l’électronique ont du mal à faire face au boom de l’emploi
Malgré la conjoncture incertaine, les secteurs de la machine outil et de l'électronique font face à un « boom » de l'emploi sans pareil, analogue à celui des années 60. Les candidats aux postes...
Pratiques d’entreprise : l’égalité entre les femmes et les hommes dans la compagnie pétrolière finlandaise Neste Oil
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Allemagne : Lidl reconnaît constituer des dossiers très détaillés sur ses employés
Le discounter allemand Lidl, déjà connu pour freiner la constitution de CE dans ses filiales (Réf. 06666), se trouve face à un nouveau scandale concernant sa gestion du personnel. Documents à...
Outils : publication du second tableau de bord européen Panorama
Pour la seconde fois, nous adressons à l'ensemble de nos abonnés une synthèse trimestrielle des informations juridiques essentielles - tant au niveau de l'Union européenne, des Etats membres que...
France : la Cour de cassation précise l’étendue du pouvoir de l’expert comptable dans un groupe européen
Dans un arrêt du 15 mars 2008, la Cour de cassation a jugé que l'expert comptable nommé par le comité central d'entreprise de la filiale française d'un groupe européen est en droit de demander des...
Grande-Bretagne : un projet de loi favorisant la discrimination positive
Cette clause controversée pourrait être ajoutée à la Single Equality Bill, une nouvelle législation très attendue qui sera présentée en automne prochain. Si elle est mise en œuvre, les entreprises...
Roumanie : une grève générale illimitée dans l’usine de Renault-Dacia
Des revendications salariales. Le conflit porte principalement sur les salaires : les grévistes réclament 74% de hausse, alors que la direction avait proposé 12% d’augmentation du salaire moyen et...
Nalco : acccord sur la création d’un comité d’entreprise européen
Le groupe américain Nalco qui se présente comme le plus important fournisseur de produits chimiques, de programmes intégrables d'équipement et de services d’optimisation pour le traitement des...
Irlande : les entreprises de plus de 50 travailleurs désormais soumises à l’obligation d’information et de consultation
Ce code pratique est basé sur plusieurs sources : sur le texte de loi, mais aussi sur les opinions des partenaires sociaux et sur les expériences de la Labour Relations Commission (LRC - un...
Pratiques d’entreprise : le programme en faveur des seniors de la société finlandaise Abloy
oy est une filiale du groupe ASSA Abloy, leader mondial dans le domaine de la serrurerie. La principale usine de cette société finlandaise compte 840 employés et fabrique des...
Grèce : le Parlement adopte la réforme des retraites
Le gouvernement conservateur, reconduit en septembre dernier, a placé la réforme du système des retraites, fortement déficitaire, au cœur de son programme. Le projet vise avant tout à fusionner un...
Slovénie : la mobilisation syndicale pour la revalorisation des salaires sert de cadre à l’organisation d’une euro-manifestation
Le 12 mars dernier, six confédérations syndicales nationales ont lancé une grève générale de 18 heures dans le secteur privé, qui aurait été suivie par 145000 salariés, afin de faire pression sur...
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mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
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