Belgique : réactions des partenaires sociaux à la déclaration de politique fédérale
Après un marathon en vue d'élaborer le budget 2007, le Premier ministre Guy Verhofstadt présentait, mardi 17 octobre, sa déclaration de politique fédérale au Parlement. Patronat et syndicats se...
20 octobre 2006
Fresenius AG annonce sa transformation prochaine en Société européenne
Après l’assureur Allianz, Fresenius est la deuxième grande entreprise allemande à opter pour le statut de Société européenne (SE). Divisé en trois branches (dialyse, transfusion et cliniques), le...
19 octobre 2006
ING : la banque présente un plan social exemplaire selon le syndicat De Unie
La direction de la banque ING et le syndicat De Unie sont parvenus, le 4 octobre, à un accord sur le plan social lié à la restructuration annoncée le 2 novembre 2005 qui prévoit l'externalisation...
19 octobre 2006
Grande-Bretagne : la confédération syndicale TUC informe les Polonais sur le droit du travail
La confédération syndicale TUC, inquiète des dérives liées à l'immigration massive de travailleurs Polonais au Royaume-Uni, s'est invitée à la campagne d'information organisée en Pologne par...
19 octobre 2006
Lettonie: seulement 2% de travailleurs sont décidés de partir à l’étranger
Selon un sondage récent réalisé auprès des salariés représentatifs de 120 métiers différents, 59% d'actifs ont déclaré vouloir rester et trouver un emploi en Lettonie, contre 2% seulement qui ont...
19 octobre 2006
General Motors : directions et représentants des salariés s’accordent sur le plan de fermeture d’une usine au Portugal
General Motors (GM) versera deux mois de salaire, par année d'ancienneté, à chaque salarié employé sur le site d'Azambuja, qui fermera le 21 décembre prochain. La production du modèle Combo sera...
19 octobre 2006
Airbus Allemagne commence par se séparer de 1000 salariés intérimaires
Comment alléger les coûts de personnel sans se séparer de salariés dont l’entreprise aura besoin dès la relance de la production de l’A380 en 2008 ? C’est le problème qui se pose actuellement à...
19 octobre 2006
Danemark : les syndicats défendent les primes pour les horaires de travail flexibles
Le tollé chez les syndicats. Des délégués syndicaux représentant quelque 9000 employés de cinq grandes entreprises industrielles – Bang & Olufsen (high-tech haut-de-gamme), Grundfos (pompes)...
18 octobre 2006
UE : flexicurité, évolutions du marché et du droit du travail au programme de la Commission européenne pour les prochains mois
Lors d'une conférence de la Présidence finlandaise le 16 octobre dernier, le Commissaire en charge des Affaires sociales et de l'Egalité de chances, Vladimir Spidla, a présenté les chantiers que...
18 octobre 2006
Lituanie : le salaire brut moyen a augmenté de 11 % en 2005
Des disparités régionales. La région de Vilnius est située au premier rang concernant le salaire brut moyen (1487,2 litas soit 430.7 euros). Elle a également connue la croissance la plus...
18 octobre 2006
Allemagne : la retraite à 67 ans menace des millions d’emplois, selon l’institut IAB
Selon une étude publiée le 17 octobre par l'institut de recherche sur le marché du travail, IAB, lié à l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), le relèvement progressif de la retraite à 67 ans...
18 octobre 2006
Lettonie : l’explosion de l’émigration débouche sur une catastrophe nationale
e-europnews 18 octobre 2006, n°061032 -www.eeuropnews.com
18 octobre 2006
Belgique : les syndicats refusent l’austérité et la modération salariale
En vue du lancement des négociations sur le futur accord interprofessionnel, les deux principales centrales syndicales belges, la FGTB et la CSC, présentent un cahier de revendications commun...
18 octobre 2006
Luxembourg : le projet de loi de transposition de la directive information-consultation des travailleurs
Le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a déposé devant la Chambre des députés, un projet de loi portant transposition de la directive 2002/14 du 11 mars 2002 établissant un cadre...
18 octobre 2006
Bulgarie : un service minimum et une procédure de médiation en contrepartie de la reconnaissance du droit de grève
Les médecins, le personnel des Postes et des Télécommunications, des transports et de l'industrie énergétique ont désormais le droit de faire grève. Le Parlement a adopté en deuxième lecture des...
17 octobre 2006
Allemagne : forte hausse des salaires des top-managers en 2005
Alors qu'un débat virulent a éclaté en Allemagne sur l'apparition d'un nouveau « prolétariat », les salaires des membres des directoires des grandes entreprises allemandes cotées au DAX 30 ont...
17 octobre 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025