Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée
Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...
France : les branches professionnelles forcées de s’adapter aux transitions
Les dernières statistiques disponibles sur l’ensemble des branches professionnelles françaises, que mind RH a analysées pour la troisième fois, montrent des disparités persistantes sur la question...
Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI
Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...
France : Cegid propose la semaine de quatre jours aux salariés de 61 ans et plus
À compter du 11 octobre, les salariés de 61 ans et plus peuvent demander une répartition de leur temps de travail (35 heures) sur quatre jours, soit 8 heures et 45 minutes par...
France : Panzani s’engage à faciliter la fin de carrière des salariés seniors
La direction du groupe agroalimentaire Panzani et les organisations syndicales -CGT, CFE-CGC et FO- ont signé un accord 2024-2026, publié le 10 octobre, sur la prévention de...
Royaume-Uni : un projet de loi pour “améliorer les droits des travailleurs”
Le nouveau gouvernement a dévoilé le 10 octobre son projet de loi sur les droits des travailleurs visant à “augmenter les salaires et la productivité”. Celui-ci comporte 28 mesures dont...
France : Safran s’engage à atteindre un taux de 6 % de salariés en situation de handicap d’ici 2025
La direction du groupe aéronautique français et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont renouvelé l’accord en faveur de l’insertion et du maintien en emploi...
Norvège : un budget emploi 2025 axé sur l’accroissement de la main-d’œuvre
Le gouvernement a présenté le 7 octobre une proposition de budget destinée à “inciter plus de gens à travailler” comprenant notamment des mesures pour faciliter le retour à l’emploi des personnes...
Espagne : approbation du règlement pour garantir l’égalité des personnes LGTBI au travail
Le gouvernement a voté le 8 octobre le décret royal qui établit une série de mesures spécifiques pour garantir l'égalité de traitement et la non-discrimination des personnes LGTBI au travail. Le...
8 octobre 2024
UE : accord pour une actualisation des lignes directrices multisectorielles contre la violence au travail
Le 20 septembre, l’organisation d’employeurs EuroCommerce et les syndicats sectoriels UNI Europa et EFFAT (agroalimentaire) ont annoncé un accord pour une révision des...
Royaume-Uni : Imperial Hotels London recrute des seniors pour s’adapter aux besoins de ses clients
Dans le sillage de la pandémie, la chaîne hôtelière londonienne Imperial Hotels London fait face à une pénurie de main-d'œuvre, comme de nombreuses entreprises du secteur. Sa solution : repenser...
Grèce : les retraités handicapés vont pouvoir cumuler pension et emploi
Une disposition, introduite dans le projet de loi de réforme du système médical, prévoit que les personnes qui ont droit à une pension d’invalidité...
Allemagne : un projet d’amendement pour développer les retraites d’entreprise
Le conseil des ministres allemand du 18 septembre a adopté le projet de “Deuxième loi de renforcement des retraites professionnelles”, présenté par les...
25 septembre 2024
Suisse : la réforme de la prévoyance professionnelle rejetée à 67,1 %
Les Suisses ont largement repoussé, dimanche 22 septembre, le projet gouvernemental de réforme de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP), lors d’une votation lancée à l’initiative...
24 septembre 2024
France : les risques sociaux et environnementaux liés à l’IA absents des plans de vigilance
L’association Intérêt à Agir a dévoilé le 23 septembre un rapport sur l’usage de l’intelligence artificielle et le devoir de vigilance. Ce...
24 septembre 2024
Nadège Plou (Clariane) : “Le dialogue social de terrain est une marque de fabrique de l’entreprise”
Un an après le lancement de Clariane (26 000 salariés en France), en remplacement de Korian, la DRH France* de l’entreprise des maisons de retraite et de santé privée se confie à mind RH sur ses...
19 septembre 2024
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Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
9 septembre 2026
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
28 août 2026
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...
7 septembre 2026